パナソニックFSエンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報
パナソニックFSエンジニアリング株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数4件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、パナソニックFSエンジニアリング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
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重視する項目
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパナソニックFSエンジニアリング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパナソニックFSエンジニアリング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
1年生時、○○時代に執筆した○○を共有するwebサイトを制作し、〇〇コンテストで〇賞を受賞しました。○○に関する内容で文字だけでは理解しにくい内容の為、デザインを重視して卒業論文の内容の理解を助けることを意識しました。現在では、このプロジェクトを発展させ、ドメイン...続きを読む(全182文字)
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Q.
大学生活において特に力を注いだこと
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A.
大学の吹奏楽サークルで指揮者をし、曲の質向上に向け尽力したことです。練習中に曲の完成度が低いという課題が発生し、原因は出席率の低さにあると考え、50%の出席率を65%にする目標を立てました。対策として参加意欲を高めるために選曲の際に全員からアンケートを取り、選曲し...続きを読む(全247文字)
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
1年生時、○○時代に執筆した○○を共有するwebサイトを制作し、〇〇コンテストで〇賞を受賞しました。○○に関する内容で文字だけでは理解しにくい内容の為、デザインを重視して卒業論文の内容の理解を助けることを意識しました。現在では、このプロジェクトを発展させ、ドメイン...続きを読む(全182文字)
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Q.
大学生活において特に力を注いだこと
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A.
大学の吹奏楽サークルで指揮者をし、曲の質向上に向け尽力したことです。練習中に曲の完成度が低いという課題が発生し、原因は出席率の低さにあると考え、50%の出席率を65%にする目標を立てました。対策として参加意欲を高めるために選曲の際に全員からアンケートを取り、選曲し...続きを読む(全247文字)
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
1年生時、○○時代に執筆した○○を共有するwebサイトを制作し、〇〇コンテストで〇賞を受賞しました。○○に関する内容で文字だけでは理解しにくい内容の為、デザインを重視して卒業論文の内容の理解を助けることを意識しました。現在では、このプロジェクトを発展させ、ドメイン...続きを読む(全182文字)
- テストの種類

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総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パナソニックFSエンジニアリングの
学生による会社の評価
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総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
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--
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.4
- おすすめ度
-
3.4
- 回答者:
-
【良い点】
数字がついていれば文句なしに評価をつけてくれる点
期ごとに上長が面談をしてくれるので、自分が知らないところで意味不明な評価をされるリスクはある...続きを読む(全164文字)
- 回答者:
-
【良い点】
他の企業へ転職してから分かったこと。結局松下幸之助さんを超える考え方に出会うことは限りなく少ない。10年未満ではあっても、体に染みついていて、...続きを読む(全221文字)
- 回答者:
-
【良い点】
営業力をより向上させていきたいと考える中で部署異動の可能性がチラつくようになり、会社に迷惑がかからないよう異動が正式に決まる前に転職をしようと...続きを読む(全169文字)
- 回答者:
-
【良い点】
スケジュールはある程度個人の裁量によると思うので、平日の立ち回りにストレスを感じたことはそこまでなかったように思う。休日はほぼ休みなので、自分...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
数字がついていれば文句なしに評価をつけてくれる点
期ごとに上長が面談をしてくれるので、自分が知らないところで意味不明な評価をされるリスクはある...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
他の企業へ転職してから分かったこと。結局松下幸之助さんを超える考え方に出会うことは限りなく少ない。10年未満ではあっても、体に染みついていて、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
営業力をより向上させていきたいと考える中で部署異動の可能性がチラつくようになり、会社に迷惑がかからないよう異動が正式に決まる前に転職をしようと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スケジュールはある程度個人の裁量によると思うので、平日の立ち回りにストレスを感じたことはそこまでなかったように思う。休日はほぼ休みなので、自分...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
数字がついていれば文句なしに評価をつけてくれる点
期ごとに上長が面談をしてくれるので、自分が知らないところで意味不明な評価をされるリスクはある...続きを読む(全164文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パナソニックFSエンジニアリングの
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 最終落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
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- 最終落選
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- 学生
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- 高い
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
会社名 |
パナソニックFSエンジニアリング株式会社 |
フリガナ |
パナソニックエフエスエンジニアリング |
設立日 |
2004年4月 |
資本金 |
2億円 |
従業員数 |
360人 |
決算月 |
3月 |
代表者 |
鍛冶正勝 |
本社所在地 |
〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番27号 |
電話番号 |
03-6714-4530 |
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