千葉窯業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
中小にしては充実している方だと思います。女性は特に育休なども取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の休暇が取り...続きを読む(全90文字)

【良い点】
絶対数が少ないので慣れるまでは大変かと思いますが慣れてしまえば比較的楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ昭和感が漂...続きを読む(全96文字)

【良い点】
顧客の要求が厳しい業界なのでメンタルが強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にメンタルをやられたら速おしまいかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業界で勝ち残れば将来性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体とすれば各企業とも弱体傾向にあるので多少の暗さがあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人間関係は築きやすい方だと思います。それほど悪い人はいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所や工場への設備投資が少...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大きな仕事を契約出来れば充実します。確率もある程度高めかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ個人の努力次第と言う点です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与賞与はきちんと出ます。評価は上司次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は成績重視でそれ以外は曖昧か感じがします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業は業績評価なのでスキルを上げて利益を出せば出世していく。
経営陣が全く無駄遣いをしないので社員も引き締まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やはり受注をした時の達成感はなんとも嬉しい。社会人のマナー、スキルがかなり学べる。メーカーなので自分で受注した現場を通る度に嬉しくなる。業績...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界自体が衰退している中、経営陣、社員が一丸となって業績向上に向けて日々頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が否...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業も多くはなく、全体的にワークライフバランスはとても良かったです。日中は外回りで忙しい日もありましたが、無理な長時間労働が常態化しているよ...続きを読む(全578文字)

【良い点】
有給は事前に言えばしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが基本的にはほぼ毎日残業となり帰りは遅い。
人員がギリ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土曜日出勤があったが、特に苦にならない程度の出勤日数だった。現在では休暇日数も増加しているとのこと。続きを読む(全56文字)

【良い点】
カレンダー通りの休日がとれる。
また顧客もカレンダー通りの休みであるため休みの日は電話などもなくリラックスできる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的に定時出社、定時帰宅のためバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはコロナ禍以降、本社やエンジニア...続きを読む(全81文字)

【良い点】
以前よりも年間休日は増えており125日ある。鹿児島県内の企業でも多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に関しては特に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
平日休みがいい人ならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く始まり早く終わるのでその点はいいかと思いますが有給休暇を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業は少ないが、残業をやりたい人は仕事の幅を増やす事で残業代を得られる。また、在宅勤務ができる部署もあり、男女問わず育休や時短勤務する人も多...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アパレル業界にしては、残業が少なくかんじました。ビジネスマンが多く来店するので、マナーや接客態度をしっかりと教育してくれます。有給は、スタッ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多いです。有給も申請しやすいのでありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)