君津共同火力株式会社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が君津共同火力を志望する理由は、今現在学んでいる事柄が役に立つこと、地元から企業に関わっていけることです。君津共同火力になぜ入りたいかと思った一番の経験は、脱炭素が騒がれていて、そこのところから会社や日本の発展に寄与できると考えたからです。また、実際に企業の方も...続きを読む(全325文字)
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君津共同火力株式会社 報酬UP
君津共同火力株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数13件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、君津共同火力株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した君津共同火力株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した君津共同火力株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
面接はかなり厳し目 SPIの対策はしっかりしよう
面接はかなり厳しめだと感じた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月22日【良い点】
有給については取りやすい環境であるため、そこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月22日【良い点】
産休期間を経て職場に復帰された方もいるので、そういう意味では働きやすいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いてい...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月22日【良い点】
少なくともベネフィットステーションはいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認めてもいいのではと考える。千葉ロッテマリーンズ...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月22日【良い点】
残業の常態化が主な要因だが、このまま勤め続けると自分の時間を切り売りし続ける形でしかお金を貰う手段がないのだなと感じてしまった。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月22日【良い点】
成長性は不明。火力発電であるため、すぐになくなることはないが、安心して働き続けることができるかと言われれば微妙。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月22日【良い点】
年数が経てば確実に昇給していく点
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を経る、残業を行う以外に給与を上げる手段がない点。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月22日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用において、仕事の魅力を伝えるために一部現場に出ている社員を連れて、説明会等で話してもら...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月22日【良い点】
スキルアップについては、例えば資格取得に対する祝い金制度などがある。また、資格取得にかかる交通費を会社が出してくれる制度もある。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月22日【良い点】
在籍していれば給与が上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス。残業の常態化。残業・在籍期間以外に給与を上...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月22日【良い点】
社員同士仲はいい。アットホームというと、ブラック企業であるように聞こえると思うが、そんなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 君津共同火力株式会社 |
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フリガナ | キミツキョウドウカリョク |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 85億円 |
従業員数 | 118人 |
売上高 | 1544億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷潤一 |
本社所在地 | 〒299-1141 千葉県君津市君津1番地 |
電話番号 | 0439-52-1361 |
URL | http://www.tgn.or.jp/kmk/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1066億9692万 | 921億3134万 | 805億7098万 | 793億5867万 | 849億52万 |
純資産
(円)
|
107億6693万 | 107億8217万 | 108億2104万 | 108億3491万 | 108億5152万 |
売上高
(円)
|
745億3017万 | 722億8734万 | 606億8391万 | 881億23万 | 1544億9000万 |
営業利益
(円)
|
10億9342万 | 3億7705万 | 5億4513万 | 6億1881万 | 5億1169万 |
経常利益
(円)
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1億3362万 | 3200万9999 | 5312万 | 6149万 | 6466万 |
当期純利益
(円)
|
8851万 | 2451万 | 3037万 | 1118万 | 1075万 |
利益余剰金
(円)
|
22億4388万 | 22億6840万 | 22億9878万 |
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売上伸び率
(%)
|
21.22 | - 3.01 | - 16.05 | 45.18 | 75.36 |
営業利益率
(%)
|
1.47 | 0.52 | 0.9 | 0.7 | 0.33 |
経常利益率
(%)
|
0.18 | 0.04 | 0.09 | 0.07 | 0.04 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。