この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がどこを向いて仕事しているのか分からないような環境であったが、今は改善されていると思う。
ビジョンがどこなの...続きを読む(全176文字)
株式会社プレミア・ケア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレミア・ケアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレミア・ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がどこを向いて仕事しているのか分からないような環境であったが、今は改善されていると思う。
ビジョンがどこなの...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的若い方がおおいです。社員間での情報共有がないと仕事が成り立たない部分があるので、明るく社交的な方がたくさんいらっしゃいます。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
メンバーとのあいだで温度差を感じたため。一生懸命やっていても、全然ビジョンに共感しないメンバーもおおく、しかも役員クラスの人達が、売上至上主義...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分次第でしっかりとれると思います。また、職場の仲間との交流も多くありみんな和気あいあいと楽しく過ごせています。プライベ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新しいことに気持ちがあればどんどんチャレンジすせてくれる社風です。子ども達に直結した仕事なのでやりがいがとてもあります。ダンサーや役者のセカン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗運営であれば送迎や指導記録などその日にやるべき事があるので、ある程度遅い時間まで拘束される。しかし、開始時間が遅いので、プライベートのバラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業の強制はない。残業は少なく、定時に上がる人も多い。予定がある時や体調不良の際は、融通がきく。会社のみなどは少なく、個人の活動に寛大。終業後...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社を含めて、しっかりと制度を整えて、良い方向に向かおうとしている。
やっていること自体は、エンタメと福祉を掛け合わせたもので、非常に面白い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分のやりたい事を、説得できればどんどん挑戦していける。
成長意欲のない人は給料は上がらないが、楽に仕事をこなせる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
国家レベルで問題になっている障害福祉に貢献できる。
自ら進んでやりたい事を発信していけばやらせてくれる。
エンターテイメントが事業の主軸になっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなすぎて有給はほとんど取れないと思った方がいいです。
ある部署では、その部署のトップ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
良いと感じる点は特にありません。強いて言うなら、国からの給付金で成り立つ事業だったこと、上場企業の子会社のため給料支払いの遅滞がないことぐらい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
周囲の社員は基本的に話しやすく、いい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の社員ほど横柄になり、施設利用者に挨拶もし...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんはいい人ばかりだったが、リーダーやケアマネなどは業務量がすさまじく、皆大変そうだった。責任だけが伴い、リー...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
現場の人間関係は非常に良好。少なくとも表だった対立はなく平和に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営と現場ではパッと見風...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会社一丸となってそれぞれの事業部の目標達成を目指す姿勢が整っている。無理な付き合いの強要もなくその部分はワークライフバランスが取れているとも言える。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般職員は良い人が多く、みんなそこそこ良く働いている。
若手職員多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が古臭く、中途採...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
エリア園長が忘れっぽい、ホウレンソウがなってない。何度も同じことを話すので地川が無駄である。
【気になること・改善したほうがいい点】
立候補制...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
管理職によって人柄の差が激しいと思います。
よくない噂もたまに聞きます。
シフトが出るのがとても遅い師長だと、来月の予定を立てるのにとても困っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職は管理職手当がある。社員は1分単位で残業代がつけれる。
昇給もわずかですが、少しずつ上がっていきます。
正社員はかなり少ないが賞与がある...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この施設は、まじで?だ。いかなるハラスメント行為は、許さないとうたっているが、利用者の外国人スタ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人はまず粗探しをされるので仕事が完璧にこなせる方しか無理です。
よほどの保育歴があり、人間性...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社プレミア・ケア |
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フリガナ | プレミアケア |
設立日 | 2011年4月 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 関根浩 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
URL | https://premier-care-s.com/ |
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