プレミア・ケアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
メンバーとのあいだで温度差を感じたため。一生懸命やっていても、全然ビジョンに共感しないメンバーもおおく、しかも役員クラスの人達が、売上至上主義...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がどこを向いて仕事しているのか分からないような環境であったが、今は改善されていると思う。
ビジョンがどこなの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新しいことに気持ちがあればどんどんチャレンジすせてくれる社風です。子ども達に直結した仕事なのでやりがいがとてもあります。ダンサーや役者のセカン...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社を含めて、しっかりと制度を整えて、良い方向に向かおうとしている。
やっていること自体は、エンタメと福祉を掛け合わせたもので、非常に面白い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分のやりたい事を、説得できればどんどん挑戦していける。
成長意欲のない人は給料は上がらないが、楽に仕事をこなせる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
国家レベルで問題になっている障害福祉に貢献できる。
自ら進んでやりたい事を発信していけばやらせてくれる。
エンターテイメントが事業の主軸になっ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなすぎて有給はほとんど取れないと思った方がいいです。
ある部署では、その部署のトップ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
比較的若い方がおおいです。社員間での情報共有がないと仕事が成り立たない部分があるので、明るく社交的な方がたくさんいらっしゃいます。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良いと感じる点は特にありません。強いて言うなら、国からの給付金で成り立つ事業だったこと、上場企業の子会社のため給料支払いの遅滞がないことぐらい...続きを読む(全209文字)

離職率がとても高い職場でした。1週間以内に退職する方も中にはいました。退職金制度がないのにも関わらず給料が低かったこともあります。休憩が取りにくい。パワハ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
配属園によるが、希望休は通りやすい。
有休を使って、夏休みを1週間ほどとることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が当た...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プライベートと仕事をわけるところができます。休み希望もほとんど通るのでよかったなぁと思います。有給も消化できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
シフトは希望休がとりやすいため、日々残業する日は多かったですが、旅行など絶対休みたい日が仕事になることはなかったのでよかった。
【気になること...続きを読む(全111文字)

【良い点】
まとまった休み（海外旅行など）は年に一回、上司に申し出をして取らせてもらう方ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある仕事...続きを読む(全158文字)

【良い点】
完全週休二日制のためしっかり休める。土曜日出勤をしたら、平日には振休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は申請制度なので園長...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分のところはシフト制でしたが、急な休みにも対応してくれました。その辺はとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け...続きを読む(全133文字)

【良い点】
プライベートと仕事はバランスがとりやすい方だと思います。
有給も使っていないと確認して使わせて頂けました。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉系あるあるではありますが、有休や休憩時間が欲しいという主張すらわがままに取られてしまいます。
きちんと自分の時...続きを読む(全173文字)

【良い点】
日曜日と祝日は基本的に確実に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間も仕事をすることは当たり前で、あまりゆっくり休憩はとれ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
係長以下は業務に慣れていて早くこなせる人は残業がほぼゼロであることもしばしば。日程上厳しい場合は残業がある場合もあるがほとんどの人が定時で帰れ...続きを読む(全109文字)