回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小規模多機能の施設が多いので忙しくバタバタする事は少ないです。
その分介護以外の仕事のスキルが求められます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
パナソニックエイジフリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエイジフリー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエイジフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
小規模多機能の施設が多いので忙しくバタバタする事は少ないです。
その分介護以外の仕事のスキルが求められます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
所長クラスの管理職の方はとても人が良く現場への理解も深い方ばかりでした。若手にも積極的にチャレンジする機会を与えてもらっていました。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
激務であったため、みんな一丸になって頑張っていました。
1日の勤務時間が1.5日分あり、その分勤務日は少ないといった働き方も合う人もいると思...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プランナー職については離職率が非常に高く、常に人手不足である。業務の集中する30代40代がことごとく離職するため...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
介護業界ということもあり比較的に社員の方は比較的やさしいかたが多いと思います。わたしが在籍していた支店は皆さん今思えば気さくでやさしいかたば...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職は管理職手当がある。社員は1分単位で残業代がつけれる。
昇給もわずかですが、少しずつ上がっていきます。
正社員はかなり少ないが賞与があ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が年収が高くなります。
正社員のメリットを考えるとあまりない続きを読む(全65文字)
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上と下での板挟み正社員さんも施設長さんも疲れ切って皆さん限界のようでした。ミスも日に日に重くなっていき恐怖を感じました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も人手不足で、組織としての機能はしていないに等しい。結局マンパワー頼り。
管理職はほぼ、イエスマンで、部...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仕事面や人間的に良い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで会社に残って仕事をしている人を多く見受けられる。長く勤めるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男性であり、コミュニケーション力と向上意欲があれば出世可能
女性に関しては希望すればキャリアアップも可能だが、男性優先である。
育児休暇、介...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数字数字と言ってあるが、上司も余り数字は取ってないので、そんなにうるさいことは、言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格手当がつきます!社会福祉士で2万円、介護福祉士で1万5000円つきます。夏、冬ともにボーナス支給もあります。
産休、育休も取得でき、時短...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は全て出るのと、パナソニックブランド。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年はスタッフ不足で、社員はみな労基違反すれすれの余分...続きを読む(全252文字)
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皆優しくて、大人しい方が多い印象。ただ、この業界は人手不足の為か今はどんな人でも受け入れてます。その為、レベルは低め・・まぁ介護業界はどこでもそうですね...続きを読む(全165文字)
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魅力は全くありません。
申し訳ありませんが、管理職に良いことはひとつもありません。
給料は水準以下で、強制サービス残業ばかりです。
残念ながらおす...続きを読む(全222文字)
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株主が大企業で安定しているためか、経営者管理者が若く、常に自ら率先して自己啓発をし、社員に研修の場を与えているのに魅力を感じました。
経営者はともする...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の関係はとても近く意見もいいやすい。
私のいた営業所では、所長の人柄がとても良く、社員の目線で寄り添っていろいろ考えてくれるので、頼りがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社内、取引先と仲良くなれる。
いかに心を開いてもらうかを思考しながら交流していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度もしっかりしていたが、上がり幅は微々たるものだった。
昇進面談の資料...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理職登用は積極的に行なっている印象だった。
事務という仕事柄、女性主体の職場で仲良く和気あいあいとしていた印象
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
在籍している人たちはみんないい人で、コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な理由が主。
通勤が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日は基本的には休み。
営業の方は休日はあまり取れていない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだとは思うが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
利用者様とのレクリエーション等、楽しい部分はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった事をすればいい等
ビデオ研修の時に例...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
利用者様が少ない所は土曜出勤無いですが
多くなると土曜出勤が増えるよとは言われます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
親会社がパナソニックなので、保険制度が強い
資格所得制度もある等
福利厚生目当てで入職もアリなのかな?と思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当たり前だが、退職する時にかなり引き留められる
私は結果体調を崩し、退職になりましたが
健康状態完璧で、入職後ギャップがあっても中々辞められ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良くも悪くもデイサービスなので、利用者様との距離が思ったよりも近い
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の仕事をし続けると言うよりも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
この会社で一番おすすめしたいのは、人でした。従業員総じて人柄がとても良くコミュニケーションが取りやすかったです。業界的なものもあるのかもしれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進したい人は希望通り役職など与えられていましたが、あまり現場経験がなくてもやる気があれば昇進...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
みんなめちゃくちゃ話しやすい。かと言って一線越えるようなコミュニティではないので近すぎず遠すぎずで、私はとても居心地のいい環境です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
話しやすい人は多いかも。上司になる人も介護士からそのまま上司になったりする人が多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが好...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
比較的、休日・休暇について取得しやすい、申請しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントスキルが低く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同じ園で働く職員は、年齢問わず仲が良くて働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部とのつながりが薄く、現場の意見が全く届かな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
管理職クラスは、人柄の良い人が多く優しいので、話がしやすくて、シフトなど融通を利かせていただき、とても働きやすかったです続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若い世代の社員が多く活躍している職場。年齢の近いメンバーが多かったことで、仕事のことだけでなく、ちょっとした不安や悩みも気軽に相談できる雰囲...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
若くして管理職を担う職員が多いが皆とても明るく部下に対する指導力も高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては年配...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的には福祉に携わる人たちのため、気遣いができたりお互いを尊重し合える人たちが多いです。
上司も親身になって相談に乗ってくれたり、スキルア...続きを読む(全387文字)
| 会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエイジフリー |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂口哲也 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
| 電話番号 | 06-6906-7269 |
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