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【良い点】
小規模多機能の施設が多いので忙しくバタバタする事は少ないです。
その分介護以外の仕事のスキルが求められます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックエイジフリーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエイジフリー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエイジフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックエイジフリーの 社員・元社員による会社の評価
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2.4
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パナソニックエイジフリーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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パナソニックエイジフリーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
所長クラスの管理職の方はとても人が良く現場への理解も深い方ばかりでした。若手にも積極的にチャレンジする機会を与えてもらっていました。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
激務であったため、みんな一丸になって頑張っていました。
1日の勤務時間が1.5日分あり、その分勤務日は少ないといった働き方も合う人もいると思...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プランナー職については離職率が非常に高く、常に人手不足である。業務の集中する30代40代がことごとく離職するため...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
介護業界ということもあり比較的に社員の方は比較的やさしいかたが多いと思います。わたしが在籍していた支店は皆さん今思えば気さくでやさしいかたば...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職は管理職手当がある。社員は1分単位で残業代がつけれる。
昇給もわずかですが、少しずつ上がっていきます。
正社員はかなり少ないが賞与があ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が年収が高くなります。
正社員のメリットを考えるとあまりない続きを読む(全65文字)
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上と下での板挟み正社員さんも施設長さんも疲れ切って皆さん限界のようでした。ミスも日に日に重くなっていき恐怖を感じました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も人手不足で、組織としての機能はしていないに等しい。結局マンパワー頼り。
管理職はほぼ、イエスマンで、部...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仕事面や人間的に良い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで会社に残って仕事をしている人を多く見受けられる。長く勤めるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男性であり、コミュニケーション力と向上意欲があれば出世可能
女性に関しては希望すればキャリアアップも可能だが、男性優先である。
育児休暇、介...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数字数字と言ってあるが、上司も余り数字は取ってないので、そんなにうるさいことは、言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格手当がつきます！社会福祉士で2万円、介護福祉士で1万5000円つきます。夏、冬ともにボーナス支給もあります。
産休、育休も取得でき、時短...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は全て出るのと、パナソニックブランド。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年はスタッフ不足で、社員はみな労基違反すれすれの余分...続きを読む(全252文字)
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皆優しくて、大人しい方が多い印象。ただ、この業界は人手不足の為か今はどんな人でも受け入れてます。その為、レベルは低め・・まぁ介護業界はどこでもそうですね...続きを読む(全165文字)
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魅力は全くありません。
申し訳ありませんが、管理職に良いことはひとつもありません。
給料は水準以下で、強制サービス残業ばかりです。
残念ながらおす...続きを読む(全222文字)
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株主が大企業で安定しているためか、経営者管理者が若く、常に自ら率先して自己啓発をし、社員に研修の場を与えているのに魅力を感じました。
経営者はともする...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の関係はとても近く意見もいいやすい。
私のいた営業所では、所長の人柄がとても良く、社員の目線で寄り添っていろいろ考えてくれるので、頼りがい...続きを読む(全154文字)
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パナソニックエイジフリーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
シフトはほぼ希望通りになる。長期勤務者はまとめて休暇もとれる。5連勤となっても次週には休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
メリットは組合保険のみと感じた。処遇加算は月額と半月に一度支払われる。年々利益が上がってるということで社員の年収は上がった。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ネームバリュー。面接時は資格確認ときまった質問に答えるだけだった。人が足りないため年齢制限無しで全員取るということを聞いて緊張がほぐれた。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上長との面談はほぼないのがよい。目標シートは提出すればよしで目標面談はあっても雑談なので楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
みんな休みたいときに休める環境だったと思います。メーカーなのでGWや年末年始など長めの休みでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
高齢者社会になっているので将来性や成長性はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してかなり経つので今はわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣社員だったので評価基準はわかりせんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いとチラホラ噂程度には聞いてました。ボーナス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日は基本的には休み。
営業の方は休日はあまり取れていない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだとは思うが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度もしっかりしていたが、上がり幅は微々たるものだった。
昇進面談の資料...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内、取引先と仲良くなれる。
いかに心を開いてもらうかを思考しながら交流していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体...続きを読む(全109文字)
医療・福祉(福祉)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
当時のメンバーは苦しい中を共にした戦友のようだった。その点は人に恵まれていた。上司も厳しいが学ばせていただく面もたくさんあった。中途の社員も...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場でコツコツ頑張ってきた人が役職を上げていく。
新人の頃から専門的な知識を教わらずに、年数を重ねた結果によって...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い上席は、しっかり時間を作り話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフルームに戻ると、利用者の愚痴を、かなりの確...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優しい方が多く、フレンドリーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方で明らかに普通他人には言わないようなことを悪びれもせず...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
何か悩みがあれば比較的相談には乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどはあまり面識もないのでこちらの要望や...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
所属していた施設では、施設の運営方法に不満が出ることはあったが、気難しい職員がおらず、年齢問わずフレンドリーなスタッフが多かっったことから、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とにかく人柄の良い人が多く、人間関係のトラブルはなし。勤務時間外の交流も多く楽しく過ごせる。助け合いの精神があり、わからないことをみんなで解...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人間関係は良いので、目立って争いが起きる事はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の手当は安く、業務負担と見合って...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの同族経営。
社員に還元なんて何一つしてくれない。
家族だけがどんどん潤っていく。
イベントもあるが誰1人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが実現しやすいところはある。給食に関して、行事食など自分でどうしたら可愛くできるかな？など自分のやりたいことを取り込めるの...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックエイジフリーの 会社情報
| 会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエイジフリー |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂口哲也 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
| 電話番号 | 06-6906-7269 |
| URL | https://panasonic.co.jp/paf/ |
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