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パナソニックエイジフリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエイジフリーの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全88件)

パナソニックエイジフリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

パナソニックエイジフリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パナソニックエイジフリーの 全ての評判・口コミ一覧

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88件中1〜25件表示

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前と比べて少しずつ昇給は改善されている。一時金などもあるためアップしたい意欲は感じる。
営業職はインセンティブ制度もあるため、実績を出せば...続きを読む(全205文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後や昇進後などの研修はある程度あり、育成制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のままだと受けれる研修などはなくなる。続きを読む(全77文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前と比べて一般職と役職者の給料は増加している。
大きな看板を背負っているため、社外の評判やネームバリューはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、以前と比べて有給休暇は取りやすくなった。
課題はあるが、会社全体で残業時間の削減に取り組んでいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から直接感謝されるのは非常にうれしいこと。また、様々かたの家にいくので、自分の提案が様々な形になっていくので、やりがいにつながる。
【...続きを読む(全147文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は、成績があがると評価はされます。頑張った分評価される環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっては、成果が出にく...続きを読む(全84文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、親会社に準じている部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は転勤しないともらえない。
その他気になるこ...続きを読む(全83文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長産業なので、今後も市場は成長していきます。需要はまだまだあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開している大きな...続きを読む(全100文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はやる気のある人、現状時の人様々。管理職は、営業業務以外のこと、報告...続きを読む(全91文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスをとっている営業も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は報告や会議資料に時間がかかっている人...続きを読む(全80文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍できる。育児休暇も取りやすい環境です。取得率も高くなってきているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいので色々な人がいる。人に入れ替わりが多いのが少し気になります。続きを読む(全77文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績が良ければ上司からの評価は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の給料までいくと、役職にならないとなかなか給料はあがり...続きを読む(全80文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メリットは組合保険のみと感じた。処遇加算は月額と半月に一度支払われる。年々利益が上がってるということで社員の年収は上がった。
【気になること...続きを読む(全140文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトはほぼ希望通りになる。長期勤務者はまとめて休暇もとれる。5連勤となっても次週には休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリュー。面接時は資格確認ときまった質問に答えるだけだった。人が足りないため年齢制限無しで全員取るということを聞いて緊張がほぐれた。
...続きを読む(全204文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長との面談はほぼないのがよい。目標シートは提出すればよしで目標面談はあっても雑談なので楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プランナー職については離職率が非常に高く、常に人手不足である。業務の集中する30代40代がことごとく離職するため...続きを読む(全195文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は主に富裕層をターゲットとしたリフォーム提案を行う会社だと考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には500万円(こ...続きを読む(全355文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はある。拠点によって細かいやり方が違うので、教育が充実しているかは拠点次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、介...続きを読む(全134文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は管理職手当がある。社員は1分単位で残業代がつけれる。
昇給もわずかですが、少しずつ上がっていきます。
正社員はかなり少ないが賞与があ...続きを読む(全162文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様のご家族様から感謝を述べていただけた時はやり甲斐を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
次第に介護度の高い方を急に入居...続きを読む(全144文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な社員が多い点は良かった。
現場の人間関係は拠点による
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関する評価が不明瞭。
面談すらし...続きを読む(全116文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックスタジアム観戦にいけます。有料です。パナソニックグループ内でも福利厚生に大きな差があります。本社の構内で痛感することになります。続きを読む(全76文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休の取得率は高く、女性にとっては働きやすい環境です。また復職する場合、外勤から内勤にチェンジする方も多く、そのあたりの融通はききます...続きを読む(全112文字)

88件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックエイジフリーの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックエイジフリー株式会社
フリガナ パナソニックエイジフリー
設立日 2016年4月
資本金 5000万円
従業員数 3,900人
決算月 3月
代表者 坂口哲也
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地
電話番号 06-6906-7269
URL https://panasonic.co.jp/paf/
NOKIZAL ID: 1302576

パナソニックエイジフリーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。