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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前と比べて少しずつ昇給は改善されている。一時金などもあるためアップしたい意欲は感じる。
営業職はインセンティブ制度もあるため、実績を出せば...続きを読む(全205文字)
パナソニックエイジフリー株式会社
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【良い点】
以前と比べて少しずつ昇給は改善されている。一時金などもあるためアップしたい意欲は感じる。
営業職はインセンティブ制度もあるため、実績を出せば...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後や昇進後などの研修はある程度あり、育成制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のままだと受けれる研修などはなくなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以前と比べて一般職と役職者の給料は増加している。
大きな看板を背負っているため、社外の評判やネームバリューはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署によるが、以前と比べて有給休暇は取りやすくなった。
課題はあるが、会社全体で残業時間の削減に取り組んでいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝されるのは非常にうれしいこと。また、様々かたの家にいくので、自分の提案が様々な形になっていくので、やりがいにつながる。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
営業は、成績があがると評価はされます。頑張った分評価される環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっては、成果が出にく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は、親会社に準じている部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は転勤しないともらえない。
その他気になるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成長産業なので、今後も市場は成長していきます。需要はまだまだあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開している大きな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
チームワークは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はやる気のある人、現状時の人様々。管理職は、営業業務以外のこと、報告...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスをとっている営業も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は報告や会議資料に時間がかかっている人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。育児休暇も取りやすい環境です。取得率も高くなってきているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にギャップはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいので色々な人がいる。人に入れ替わりが多いのが少し気になります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成績が良ければ上司からの評価は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の給料までいくと、役職にならないとなかなか給料はあがり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
メリットは組合保険のみと感じた。処遇加算は月額と半月に一度支払われる。年々利益が上がってるということで社員の年収は上がった。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
シフトはほぼ希望通りになる。長期勤務者はまとめて休暇もとれる。5連勤となっても次週には休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ネームバリュー。面接時は資格確認ときまった質問に答えるだけだった。人が足りないため年齢制限無しで全員取るということを聞いて緊張がほぐれた。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上長との面談はほぼないのがよい。目標シートは提出すればよしで目標面談はあっても雑談なので楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プランナー職については離職率が非常に高く、常に人手不足である。業務の集中する30代40代がことごとく離職するため...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社前は主に富裕層をターゲットとしたリフォーム提案を行う会社だと考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には500万円(こ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
社員教育はある。拠点によって細かいやり方が違うので、教育が充実しているかは拠点次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、介...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理職は管理職手当がある。社員は1分単位で残業代がつけれる。
昇給もわずかですが、少しずつ上がっていきます。
正社員はかなり少ないが賞与があ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
お客様のご家族様から感謝を述べていただけた時はやり甲斐を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
次第に介護度の高い方を急に入居...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
真面目な社員が多い点は良かった。
現場の人間関係は拠点による
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関する評価が不明瞭。
面談すらし...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
パナソニックスタジアム観戦にいけます。有料です。パナソニックグループ内でも福利厚生に大きな差があります。本社の構内で痛感することになります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率は高く、女性にとっては働きやすい環境です。また復職する場合、外勤から内勤にチェンジする方も多く、そのあたりの融通はききます...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエイジフリー |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂口哲也 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
| 電話番号 | 06-6906-7269 |
| URL | https://panasonic.co.jp/paf/ |
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