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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高長のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高長のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高長で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高長の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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高長の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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高長の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社高長の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
内容は言えませんが若い男性はこの会社に入るとあることを強制されるのと、プライベートを監視されるた...続きを読む(全198文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高長の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高長の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車に乗って移動するのが好きな方はいいのではないでしょうか。
このときの経験で運転スキル(目線はどこに送れ、どこそこを見ろ、車間距離など基本的な...続きを読む(全190文字)

株式会社高長の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は毎年10000円あげる!と豪語しており、実際に上がっていたと思います。とはいえ時代もあるので、今はどうなのかはわかりません。
【気になる...続きを読む(全215文字)

株式会社高長の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝は定時前に出勤し仕分け作業、夜は担当エリアを回った後の帰社で、そこから伝票処理やらやると気づけば夜も遅くなる。毎...続きを読む(全310文字)

株式会社高長の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人裁量では有るので、比較的休みや退勤後の予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーの突発的な対応等で予定が飛ぶこと...続きを読む(全218文字)

株式会社高長の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
COVID-19関連の売上によって業績はだいぶ良い
【気になること・改善したほうがいい点】
COVID-19関連の売上が減少しだし、ないがしろ...続きを読む(全179文字)

株式会社高長の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノリが良ければ楽しい職場だと思います。体育会系よりに感じました。若い人が多く、元気があると思います。業種的に不景気はあまり感じません。定年まで...続きを読む(全185文字)

株式会社高長の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、ベネフィットステーションが導入されました。
また会社所有の別荘が有り、管理費負担で少額必要では有りますが、利用する事が出来ます。
【気に...続きを読む(全209文字)

株式会社高長の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取得後、また戻られる方も多く、働きやすい環境かとおもいます。
複数回取得される方も多数いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

株式会社高長の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は専門的なことを学びながらスキルアップできると考え、また雰囲気の良い会社なのかと思った。実...続きを読む(全207文字)

株式会社高長の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。成長を見込めない。社内に非常にまずい問題も存在し、社員全体にも売上を伸ばそうという向上心が存在しない。仕事にではなく、余計なことに集...続きを読む(全202文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

友晃電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)

株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)

株式会社プロテリアルトレーディングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に任せてくれるので成長できる。手を挙げれば極力応援してくれる。受け身ではつまらない。
海外工場も多く赴任できるチャンスが多い。英語含めスキ...続きを読む(全181文字)

ラディックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業マンとしての基礎・実力・メンタルなどは身につく。
交渉力や商談におけるやり取りなど
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも営...続きを読む(全90文字)

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずっと同じ部署にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が多い。仕事しないやつが報われる。リストラもないので、...続きを読む(全81文字)

株式会社四国日立の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修代や食事代、旅費等も会社負担の為、しっかりしている
取得したい資格があれば申請すれば承認が下りる可能性が高い。続きを読む(全63文字)

スズデン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

文系出身の社員に複数回お話を聞く機会があったが、入社前は電子に関する知識は全く持っていなかったが、教育体制が手厚いため心配することはない、とおっしゃる方が...続きを読む(全82文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制は特に感じられません。アルバイト側もそういう意識を持って取り組んでる方はいないと思います。続きを読む(全74文字)

高長の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高長
フリガナ タカチョウ
設立日 1958年1月
資本金 1000万円
従業員数 85人
代表者 高橋祐一
本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込5丁目2番10号
URL https://takacho.biz/
NOKIZAL ID: 1663418

高長の 選考対策

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(証券コード:7047)
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