回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公認資格は1回で合格すれば掛かった費用は会社が全て負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な資格があっても資格手...続きを読む(全87文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニックマーケティングジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックマーケティングジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
公認資格は1回で合格すれば掛かった費用は会社が全て負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な資格があっても資格手...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の教育は雑。人を育てる研修なんて何も受けていない契約社員から教わり、言っていることがコロコロ変わるし理不...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
パナソニックグループの研修施設を使っての研修もあり環境には恵まれています。若いうちから様々な研修を受けられ感謝しています。続きを読む(全67文字)
商品知識や営業スキルを段階的に学べるため、若手でも成長しやすい教育体制だと感じた。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が充実していない。社会人として他社でも通用するような研修が少ないと思う。IT・DX・生成AI等の研修は今...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
パナソニックコンシューマーマーケティングの教育体制は非常に秀逸です。自社商品の強みを深く理解させるだけでなく、他社製品との比較デモンストレー...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
つねになにかしらの教育をつける機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ機会はおおいが、活かす機会はすくなかったかもしれない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
オンラインでの知識習得のための常設サイトがあり新商品や入力商品の情報が好きなときに見られるためやる気があれば知識習得には困らない。
【気にな...続きを読む(全159文字)
入社後2-3か月ほど新入社員に研修の期間がとられるのは非常に魅力的。続きを読む(全34文字)
ECサイトの運用などデジタル領域の担当になれば、転職市場でも評価される能力が身に着くと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
正社員に無れれば、、アカウト営業等の道もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は、コミニケーション能力しか、身に...続きを読む(全97文字)
ジョブチェンジが可能であると社員さんから聞きましたが、全員希望が通るのかは不明。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
意味のわからない家電アドバイザーという意味のない資格をとらされる。この人生において必要なない資格のためスキルアップとはならない、この会社で在...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新入社員件数、3年目・6年目、昇格時の研修など節目の研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
内容があまり業務に役に立たな...続きを読む(全82文字)
営業のなかでもエリアどうしや担当企業を超えた横の繋がりがあるとのことで様々なな事例を知ることができる環境にあると感じたからです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最近Udemyを導入し社員のリスキリングを促したり一定キャリア開発に対する取り組みも見られる。ただし、会社が実施をしてくれる訳ではなく自ら行...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
拠点によりますが、仕事を基本的に1人でやっているので、拠点に帰ると社員同士仲がよく相談事にも親身になってなってくれる人が多いです。最近では営...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。得意先に自社製品を説明しなくてはいけない部分もあるため全員がしっかり聞いている。座学は基本teamsだが後日実機...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
入社時よりコンスタントに研修がある。
滋賀県に研修所があるため、そこでの宿泊研修がある。
その他、新商品発売前に商品研修が都度実施される。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新入社員研修が手厚いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務が多忙な為、他のことに手が回らない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
家電量販店に社員としての勤務経験があれば難なくこなせる内容で身体的負担は大きく減らせます。年収に拘らなければ働きやすい会社だと思います。
【...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
正社員は定期的に研修がありスキルアップが見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的な発進が多く意欲的でないとスキルアップは難しい環境続きを読む(全79文字)
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【良い点】
合う人は勤め続けられるので切羽詰ってない
定期的にeラーニングはある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人としてなにができるのかわか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内ではオープンチャレンジという制度があり、他部署などにチャレンジすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取得...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
売上としては家電の買い替え需要によりある程度の規模は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電卸業がメインなので売上が増...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識は高いので女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず働きやすくした方がいいと思...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ希望通り取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により携帯、タブレットを持たされるが、それによる手当はないが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
早期退職制度を利用し退職。
加算金は30ヶ月分で通常の倍くらいはもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を出せる事業の柱...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事のパフォーマンスが低い人ほど時給換算は高くなる。生活残業しても30時間まではノーチェック。上司が変わるたびに評価目線も変わる。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
両立支援制度の浸透: パナソニックグループ全体の指針や方針に則っており、産前産後休暇、育児休業、時短勤務などの制度がしっかりと整っています。...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
フルフレックス・在宅可・直行直帰なので家族対応しやすい。基本的には時間内業務が推奨されている為、スケジュールが組み立てやすい。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地域によるがベースの年収は低くない。
ただ単身赴任(家族地元)では足りない事が多く、全国転勤ありの育児世帯にはかなり厳しい。
【気になること...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ブランド認知度が高い為、どの家電チャネルでもやはり一目置かれる存在。営業や推進はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とても優しくいい人柄の方が多く、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが管理能力に疑問を感じる責任者もたまにいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時は研修センターもあり、完全に未経験でもゼロから学べる仕組みは良かった。体育会系のノリで厳しいけど、理にかなっている研修で、人の成長に投資...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
短期間の在籍だったため、昇進や昇格の実例を間近で見る機会はあまりありませんでした。全体としては、年次を重ねながら少しずつ経験を積んでいく、比...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年次に合わせた研修も定期的にあり、社会人としての基礎的な知識が身につきます。資格支援が充実しているので、キャリアアップに必要な資格も色々とれ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
IT系の資格を取得することができる。資格を取らないと昇進することはできない。資格面でいうと、一般的なコールセンターにいるよりは断然いい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に一度、昇格のタイミングがあるため、しっかり評価頂ける基準があります。モチベーションを維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手顧客を相手にした営業活動ができるので、自分が関わったアプリケーションが世の中に出たときはとても嬉しくやりがいを感じれるかと思います。
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価やグレードなど、明確な指針があるため意識することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層にばらつきがあるため、若手はロ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事が厳しく離職率が高いので、拠点長になって真剣に仕事に取り組めればマネジメントの経験を相当積むことができると思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも拠点次第で経験できる案件は変わってきます。販売店という立場なので広く浅くの知識を求められるので、特定...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的には新人は商材の知識教育から入るし、研修もある。
先輩の商談へ同行したりしてもらったりもあるので、
現場経験はかなり積めると思う。
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| 会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,143人 |
| 売上高 | 914億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 信義 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 03-5781-4037 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/company/pmj.html |
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