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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の教育は雑。人を育てる研修なんて何も受けていない契約社員から教わり、言っていることがコロコロ変わるし理不...続きを読む(全111文字)
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パナソニックマーケティングジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全63件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックマーケティングジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パナソニックグループの研修施設を使っての研修もあり環境には恵まれています。若いうちから様々な研修を受けられ感謝しています。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が充実していない。社会人として他社でも通用するような研修が少ないと思う。IT・DX・生成AI等の研修は今...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
パナソニックコンシューマーマーケティングの教育体制は非常に秀逸です。自社商品の強みを深く理解させるだけでなく、他社製品との比較デモンストレー...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
つねになにかしらの教育をつける機会があった。
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学ぶ機会はおおいが、活かす機会はすくなかったかもしれない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
オンラインでの知識習得のための常設サイトがあり新商品や入力商品の情報が好きなときに見られるためやる気があれば知識習得には困らない。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
正社員に無れれば、、アカウト営業等の道もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は、コミニケーション能力しか、身に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
意味のわからない家電アドバイザーという意味のない資格をとらされる。この人生において必要なない資格のためスキルアップとはならない、この会社で在...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新入社員件数、３年目・６年目、昇格時の研修など節目の研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
内容があまり業務に役に立たな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近Udemyを導入し社員のリスキリングを促したり一定キャリア開発に対する取り組みも見られる。ただし、会社が実施をしてくれる訳ではなく自ら行...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
拠点によりますが、仕事を基本的に1人でやっているので、拠点に帰ると社員同士仲がよく相談事にも親身になってなってくれる人が多いです。最近では営...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。得意先に自社製品を説明しなくてはいけない部分もあるため全員がしっかり聞いている。座学は基本teamsだが後日実機...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
入社時よりコンスタントに研修がある。
滋賀県に研修所があるため、そこでの宿泊研修がある。
その他、新商品発売前に商品研修が都度実施される。
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【良い点】
新入社員研修が手厚いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務が多忙な為、他のことに手が回らない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
家電量販店に社員としての勤務経験があれば難なくこなせる内容で身体的負担は大きく減らせます。年収に拘らなければ働きやすい会社だと思います。
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【良い点】
正社員は定期的に研修がありスキルアップが見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的な発進が多く意欲的でないとスキルアップは難しい環境続きを読む(全79文字)
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【良い点】
合う人は勤め続けられるので切羽詰ってない
定期的にeラーニングはある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人としてなにができるのかわか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内ではオープンチャレンジという制度があり、他部署などにチャレンジすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取得...続きを読む(全144文字)
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一般的な企業としての教育体制はあります。
自社の教育環境も整っています。続きを読む(全36文字)
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パナソニックマーケティングジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価制度が不透明。担当した相手先によってほとんど業績が決まっており、努力はあまり関係ない。そのため、頑張りが数字に反映されづらい。中にはほと...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
もともと有形商材に携わりたかったこと。家電が割と好きで合った方でした。
人事の方やインターンなどで関わった人の人柄が非常によく、面接も穏やか...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革により入社時の説明とは違う仕事を求められた。断りたかったが断る余地もなかった。私がたまたま職業訓練校で習...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラの指導をしなければならない立場のおじさんがセクハラまがいのことをしてきた。色んな人を介してその...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革によって同じ部署の管理者と勤務先が違くなったため、年の離れた契約社員一人と仕事することになったが、その人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育休を取得している方が結構いたので働きやすいと思います。フレックス制度もあります。キャリアについては課長クラスであれば何名かいたかと続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職募集にて辞めました。社員構成・構造上の問題で５０歳以上を切りたいのでしょうけどジョブ型の給与体系に早期に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リモート勤務は可能です。ただし同じ部署であっても部課長や仕事内容でできない場合もあります。月１回ぐらいの出社の人、ほぼ出社とまちまち続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局はプレイングマネージャになるので楽になることはないかと、マネージメントする人数によってはかなりの負荷がかかっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
転宅を必要とする異動になった場合に借り上げ社宅制度がある。ただし１５年間となります。
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副業は禁止。上...続きを読む(全111文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制についてはあまり積極的に教えてもらえず自分で経験をつめといった方針がある。教育体制をしっかり計画してもら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
言われたことをやれば給料がもらえるのはいいことではないでしょうか。電気工事系の資格取得支援は何個かある。
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【良い点】
業務に必要な研修については明かさせてもらう事ができていたのですが、勤務地からメーカーの遠い研修所へ行かねばならず大変でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
気になる点はありますが、見捨てることや理不尽に振り回すような研修や教育体制ではなかったと思います。
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【良い点】
中途採用者が中心で、一定の経験や専門性を持つ人材が入社してくるため、実務を通じて学ぶ機会は多いと思います。特にITS事業部では顧客要求が高く...続きを読む(全531文字)
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出来が悪い社員でも、本人から辞めようとするまでは根気強く使おうとします。
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成績に関係無く気に入らない...続きを読む(全87文字)
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良くも悪くも労働時間が長いので、実践ベースで案件を進められるので、能力は身につけることができる。
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毎...続きを読む(全182文字)
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1つの資格につき、2回まで会社が受験費用を負担してくれる。3回目からは実費。新入社員は第2種電気工事士を必ず取ることになる。取得に向けた勉強...続きを読む(全87文字)
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好きなスキルを自分で身につけることができる（否定はされないという意味で）
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部下の社員、パートに技能教...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新人研修、若手研修など色々な研修がある。
また、今の社長は若く気さくで会社としてできる限り社員に還元しようとする意思は感じた。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックマーケティングジャパンの 会社情報
| 会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,143人 |
| 売上高 | 914億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 信義 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 03-5781-4037 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/company/pmj.html |
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