友晃電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
休日出勤はなく残業も個人次第なので早く帰ろうとすれば早く帰ることができるので自分の時間は作りやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
完全週休二日制で休日出勤などはほとんどなし。有給休暇に関しても事前に連絡すれば問題なく取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全110文字)

【良い点】
誰でも名前を知っているような企業ともやり取りすることができ、どの企業にも取引のチャンスがあるような商材の豊富さがある。
【気になること・改善...続きを読む(全259文字)

【良い点】
休みについては入社前に期待していたように休日出勤などはなく条件通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはほとんど残業はないと...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。実家暮らし一人暮らし関係なく住宅手当が一律で支給されるが、基本給が低すぎるので住宅手当がプラ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に営業も事務も残業はありませんでした。
過去労基から訴えらた経験もあり社内として残業はさせない風潮がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

【良い点】
業界としては需要も幅広く、扱っている商材も悪くはないと思います。村田製作所製品の代理店です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕入れて売るという商社商売なので安定感があり、非常に楽な仕事。新たな商品を仕入れる等に面白みを感じる事は出来るかもしれない。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
事務職が多く女性の比率が高い職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど未婚の女性で、結婚・出産で辞めていく社員が多かった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人では昇給ありとなっていたが、昇給されない。また面談等がないのでどのように評価されているのか基準が全く分からな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自分がいた時はとにかく営業マンとして早く一人前になることが大優先でした。
色々な年代の方が多く、社会のイロハみたいなものは本当によく学べまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
総合職は定期で社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は2回くらいしか研修がなく、それもかなりフワッとしたやつなの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得支援はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すれば給料も上がるのは間違いないが、業務量も求められる能力もかな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が販売している商品について知識がない社員がほとんどです。
部署ごとに独自ルールを設けているところが多いので、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若手社員に裁量をもって仕事を任せる風潮がある。ただ、悪くいえばマニュアルがないため、自身で進めるイメージがないと成果を残すことができない。キ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は結果に伴い、役職がつけられるためスキルアップに繋がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに関しては、本...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップできるかどうかは本人次第。
2ヶ月で5件契約でチーム配属、3ヶ月で15件契約で現地研修が始まるので、それまで耐えれば成長の可能性...続きを読む(全140文字)

【良い点】
相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業であるため、コミュニケーション能力、営業力などは鍛えられない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内研修は充実しているように感じました。学ぶ意欲があれば、製品・業務知識を身に着ける環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)