この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職になると様々なメーカーの研修にいく事ができ、商品知識を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTなので、付く先輩や配...続きを読む(全241文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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スズデンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スズデン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスズデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スズデンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.4
スズデンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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スズデンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は期間が長く、社会人としてのマナー、スキル等を時間をかけて習得させて頂きました。配属後もOJTなどを通じて上司、先輩からていねいに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半年程物流倉庫での研修が行われる。その際にメーカーの勉強会などがあり、製品を覚える機会がある。メーカーへの出向研修もあり、基本的な営業研修と業...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
メーカーへの出向に加えて宿泊の研修など教育制度は充実している。
学ぶ意志があればいくらでも吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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研修、上司、仕事を通していろいろ勉強をさせてもらいました。とにかく人間関係は良好なので(もちろん部署によると思いますが)、いろんな質問もできますし、アドバ...続きを読む(全168文字)
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電設資材を販売していることからお客様に電気工事屋さんや、設備屋さんが多く電気部品や制御部品についての知識を身に付けられます。会社では第二種電気工事士の取得...続きを読む(全169文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スズデンの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤できるできないが自分の上司によって異なっていました。テレワークを取り入れることも検討していたようなのですが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休を取る女性の方は多くいました。
時短勤務をされてる方も数名おられて、協力し合いながら仕事をやる風潮がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社した時とあまり印象は変わっておらず、働いている方の雰囲気もみなさん穏やかで仕事に取り組みやすかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
たくさんの商材を扱うので、いろいろなメーカーさんとやり取りができます。納期の調整や商品のことについてやり取りすることが多いのでお客様とメーカー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業もほとんどないのでプライベートの時間は取りやすいです。余裕を持って申請すればお休みは絶対に取れます。続きを読む(全58文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スズデンの 会社情報
| 会社名 | スズデン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズデン |
| 設立日 | 1952年12月 |
| 資本金 | 18億1923万円 |
| 従業員数 | 352人 |
| 売上高 | 509億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木敏雄 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 715万円 |
| 電話番号 | 03-6910-6801 |
| URL | https://www.suzuden.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137629
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