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文系出身の社員に複数回お話を聞く機会があったが、入社前は電子に関する知識は全く持っていなかったが、教育体制が手厚いため心配することはない、とおっしゃる方が...続きを読む(全82文字)
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スズデン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スズデン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスズデン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
文系出身の社員に複数回お話を聞く機会があったが、入社前は電子に関する知識は全く持っていなかったが、教育体制が手厚いため心配することはない、とおっしゃる方が...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職になると様々なメーカーの研修にいく事ができ、商品知識を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTなので、付く先輩や...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
新入社員研修は期間が長く、社会人としてのマナー、スキル等を時間をかけて習得させて頂きました。配属後もOJTなどを通じて上司、先輩からていねい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半年程物流倉庫での研修が行われる。その際にメーカーの勉強会などがあり、製品を覚える機会がある。メーカーへの出向研修もあり、基本的な営業研修と...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
メーカーへの出向に加えて宿泊の研修など教育制度は充実している。
学ぶ意志があればいくらでも吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修、上司、仕事を通していろいろ勉強をさせてもらいました。とにかく人間関係は良好なので(もちろん部署によると思いますが)、いろんな質問もできますし、アド...続きを読む(全168文字)
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電設資材を販売していることからお客様に電気工事屋さんや、設備屋さんが多く電気部品や制御部品についての知識を身に付けられます。会社では第二種電気工事士の取...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的には月20時間以内で収まることが多く、定時で帰宅できる日も少なくありません。有給休暇も事前に調整すれば取りやすく、連休を組み合わせてリ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業務環境や福利厚生は改善され、全体的には満足しています。社内の風通しはそこそこ良く、上司や同僚ともコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
いい意味で昔ながらのビジネスを体現できる組織である。システム面でも業務面でもすでに完成されているので、それらをマスターすればよい
【気になる...続きを読む(全199文字)
誰もが知る施設や企業との取引実績がある専門商社であり、少子高齢化が見込まれる日本の自動化・機会化に強い。日本の当たり前の生活を支えることができるという魅力...続きを読む(全81文字)
専門商社業界の中では平均的な年収であるが、企業規模に対しては高いと思われる。続きを読む(全38文字)
社員の方曰く、住宅補助が手厚く、社宅でも借家でも制度が用意されている点が魅力であるとのこと。続きを読む(全46文字)
学生に対して、良い意味でフランクに接して下さる社員の方が多かった。続きを読む(全33文字)
ものづくりに関係している商材を扱うということは日本の生産業にも携われているという大きなやりがいを感じる機会が多いと感じる。続きを読む(全61文字)
総合職では平均的な初任給に比べると良いと感じる。続きを読む(全24文字)
住宅補助や持株制度など福利厚生はそれなりに手厚いと感じた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
研修は約2か月程度行われるが
支店にによってやることの差が激しいため
支店配属後で学ぶことがほとんど続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキルが身につき、相手の要望などを瞬時に読み取ったり、それに対する提案力を学ぶことができる。入力作業とお客様対応とサービス...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
大企業なので、上司によっては営業のいろはは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気系の卸売業なので、電気や建築に興味がない人は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上司次第なところがあるため、業績と運が良ければすぐにキャリアがあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第なところがあり、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社当時の研修は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修は手薄い
基本的にはOJTのみである
部署ごとの移動はあまりない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。営業・店舗運営・機器管理など幅広い業務を経験できるため、接客力や提案力、...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何個かあるが、精神面を鍛えるような内容で、実務的に効果はない。もう少し現実的にスキルを付ける研修を選べばと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新人研修2ヶ月、半年後にも1週間ほど研修がある。その他にも自主的にメーカー別の研修にも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
E-ラーニングは相当以前から導入しており、コンテンツも充実している。また社内の有志による勉強会も頻繁に開催されているため、最高の環境ではない...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場・設備・業務フローの理解 お客様が「何に困っているか」を言語化する力、電気・制御・ITを横断的に捉える視点、「現場を知らずにDXは語...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | スズデン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズデン |
| 設立日 | 1952年12月 |
| 資本金 | 18億1923万円 |
| 従業員数 | 343人 |
| 売上高 | 466億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高谷 健文 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 639万円 |
| 電話番号 | 03-6910-6801 |
| URL | https://www.suzuden.co.jp/ |
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