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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複合機やIT機器の提案営業を通じて、単なる製品知識だけでなく、業務フロー改善や課題解決力を身につけることができる環境です。顧客ごとに異なる課...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複合機やIT機器の提案営業を通じて、単なる製品知識だけでなく、業務フロー改善や課題解決力を身につけることができる環境です。顧客ごとに異なる課...続きを読む(全156文字)
SEや営業としての専門性を客観的に評価し高める仕組みがある。社内公募制度も活発で、自らの意志で新規事業やグループ内他社へ挑戦するなど、自律的なキャリア形成...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、半年間は手厚いフォローがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては早期から現場を任さ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発として他部署への異動希望も出せるだろうが、叶えられている人は少ないと感じた。続きを読む(全57文字)
文系の方が比較的多いため、未経験でもシステムエンジニアとして活躍できるように研修制度は充実していると感じた。続きを読む(全54文字)
教育体制については、資格を受ける際に補助が出るなどしっかりと整っているため。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
10年以上前は社内教育や資格支援が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はほぼなし。
(eラーニングの補助はありそう)
...続きを読む(全97文字)
複合機の修理の他に、パソコンや周辺機器の設置の技術を身に着け、エンジニアとして成長することができる。初めは先輩と同行して学び、いずれは担当エリアを持ち、お...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
希望の通りやすさはさておき、巨大なグループなので公募制度がある。
継続して好成績を残していれば、チャレンジするのも良いかもしれない。
【気に...続きを読む(全158文字)
割と新人のうちからやって学ぶ、精神が強めだと感じた。教育体制に関してはあまり話を聞かなかったため充実しているかは分からない。続きを読む(全62文字)
キャリア選択が多様であり、自主性を尊重する環境がある。富士フイルムグループは業種を増やしているので、新規事業への出向という形で、会社にとどまらない仕事ができる。続きを読む(全80文字)
グループ企業であるため、新人研修やOJT制度など教育体制は確立されている。続きを読む(全37文字)
富士フィルムグループへの異動も可能なため、様々なキャリアを歩むことができる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
資格補助金が落ちてもでる。
2回目以降は合格したときだけ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度も部門によって異なるために、...続きを読む(全88文字)
ブラザーシスター制度や+STORY制度により自由なキャリアプランを描ける続きを読む(全36文字)
SEからの営業職への異動も希望に応じてできるし、IT未経験のSEでも新人研修で十分対応できるとおっしゃっていた。続きを読む(全56文字)
IT未経験でも初期研修やOJT制度などで成長を応援してくれる環境が整っている。続きを読む(全39文字)
入社して3年間は富士フイルムグループ全体で研修が設けられているので教育体制は万全と感じる。続きを読む(全45文字)
文系出身の方でも機械に関する技術やスキルを無理なく習得できるような教育体制が整っており、不安なく働けると伺った。続きを読む(全56文字)
自分がやりたいことに合わせてキャリアを柔軟に変えることができます。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップ...続きを読む(全80文字)
富士フィルムHDの中で異動が可能である。他の、マテリアル、ケミカル分野への挑戦もできる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
教育のプラットフォームがあり、一般大企業並だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
論文と面接による昇格試験は準備に1年以上を要し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やはり複合機やプリンターに対する需要はかなり衰退しているため、この業界で活動してスキルアップはできないと思う。しかし、社内公募で親会社へ行け...続きを読む(全109文字)
最初に他の富士フイルムグループの会社との合同研修が有る。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。
住宅補助のみ若干手薄。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援体系は整っているが、そもそも多忙...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支社に限るかもしれないが、
・課長,部長が年度初めから80時間残業。深夜にも関わらずメールや電話が来る。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与・賞与ともに若手のうちは同世代の中でも高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な数字だけでなく、数字を積み重ねるため...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化が進む中で複合機をメイン商材に据えているため、企業としての伸びしろは期待できない。
IT系の商材や...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休・育休の制度がしっかり整っているだけでなく、実際に取得しやすい雰囲気がある会社です。制度があっても利用しづらい職場も多い中、ここは上司や...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
勤務時間の調整や有給休暇が取得しやすく、ワークライフバランスを大切にできる職場です。繁忙期はありますが、チームでフォローし合う体制が整ってお...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では平均的で、大幅な高年収は期待しづらい。
評価制度は比較的穏やかで、成果を出しても急激に年収が上がることは少ない。一方で、...続きを読む(全204文字)
複合機という強力な接点を持ち、顧客のオフィス深くまで入り込める。単なるIT導入ではなく、業務プロセスそのものを再設計するBPOやDX支援を通じて、顧客の働...続きを読む(全98文字)
年功序列を排し、個人の役割(ジョブ)に基づいた評価への移行が進んでいる。プロセス以上に「顧客にどのような価値を提供したか」という成果が重視され、若手でも大...続きを読む(全98文字)
ハイブリッドワークが浸透しており、自社製品を活用したペーパーレスな環境で場所を選ばず働ける。富士フイルムグループ共通の手厚い福利厚生に加え、育児や介護との...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格のみならず有料セミナーや講座の費用を全額出してくれる。嫌なことは言わずに背中を押してくれるのはとてもいい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業務に関係性のある講習会や資格は許可が出れば会社負担で取得可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなく、自分でどうに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内研修は他の会社と大差ないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発というものは特になかったように思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時入社2・3年目から将来の幹部職候補としてまわりへの通知なしに研修を受けていました。研修はそれくらいだったと記...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒研修は6ヶ月ほど行うが、あまり成長できる研修ではない。
座学でテキスト通りに進めるだけの研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務時間中にe-learningを受講できます(業務としてカウントされるので、当り前ですが受講時間も給料発生します。ただし、受講するための残...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルはあまりない。
毎日体力にくる見積り、納期調整などの対応で専門的な知識は付きづらいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
全体的に制度が整っている会社だと感じました。特に資格支援制度が非常に充実しており、建築系の資格取得に向けて学校の受講料や受験費用を会社が負担...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、必要な資格は研修時に全て取得しました。
個人負担なしで取得できたので、とても満足しています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格取得支援はある。
研修もいろいろある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアビジョンは自分は想像できなかった。
出世し...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーションジャパン |
| 設立日 | 2021年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 9,888人 |
| 売上高 | 4790億5900万円 |
| 代表者 | 旗生泰一 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6630-8000 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fb/company/fbj |
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