板橋区のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事がとにかく楽で、時間もほとんどなかった。地域の方と触れ合える仕事であり、地域の人とワイワイ楽しみたい昔気質の人には非常に向いていると感じた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
区役所の非常勤職員の場合、月に16日勤務なので、月の半分は自分の時間として使える。そこで別の仕事をすることに関しても問題が無いため、専門性を生...続きを読む(全196文字)

【良い点】
職場にいかにも人事異動できただけという職員が配属され、専門的な部分を楽しそうに仕事をしている非常勤職員を目の敵にしだしたので、そのような環境で...続きを読む(全152文字)

【良い点】
専門職としての非常勤採用だったので、自分の好きなことができた。正規職員は専門分野ではないので、非常勤職員はかなり下の立場であるにもかかわらず、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生には問題はないです。公務員なので当たり前かとも思いますが、基本全て人事が処理してくれますし、確定申告などもこちらからは大してすることは...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事はそこまできつくないです。公務員らしくゆとりある仕事ができます。かといって仕事に対して甘いわけではなく、メリハリのついたよい職場環境かと思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事はめちゃくちゃ楽。朝8時30分に出勤して、その後コーヒーを飲み、あとはやる事が全くなかった。おそらく、公務員の中でも楽さはトップクラス。働...続きを読む(全366文字)

【良い点】時間管理がしっかりしている。非正規職員の残業はない。正規職員については残業があるがどの程度やっているのかは不明。職場により、担当者により仕事量に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務に必要な知識についての研修は非常に豊富だった。また、様々な種類の研修があり、業務との折り合いをつければ色々受講できた。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等をする時間がないくらい、通常業務が忙しいところが多い。もう少し時間に余裕のある業務配分にできれば、個...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事評価で通常程度の評価を得ていれば、条例で定められた通りに毎年昇給していく。
若手の管理職起用は全くなく、勤務経験が浅い内は実績を残したとし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
受けようと思えば様々な研修が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意と言いつつ、勤務時間外に強制的に研修を受けさせられるこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修は各年代別や内別容により充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン職員のノウハウを後輩に教える機会や時間を確保できれ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いわゆる公務員というところ。OJTなどしっかりしていると思う。研修なども適宜あったと思う。しっかり自分から学ぶことが大切。続きを読む(全67文字)

【良い点】
オンラインを含め、研修メニューは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの研修が１～２日程度のものであり、たとえばロジ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
正規教員への研修は充実しており、育てようという意識を先輩から感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師のレベルが低いと感じる研修も...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高校卒業程度、大学卒業程度どちらの採用にも関わらず、入庁後に長期研修が行われる。そこで一通りの税務の基本的な知識を身につけることができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入職時の研修は泊まりがけで行っており、しっか学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任によって引き継ぎ書の精度が異なる...続きを読む(全212文字)