板橋区のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
小さい子供と過ごす時間がとれている。子供の看護休暇もあって、看病の時には使っている。上司には、お大事に。と言われるだけで、特に嫌な顔をされた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に女性においては、30歳すぎた頃から高水準になってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうせお給料がもらえる、という公務...続きを読む(全108文字)

【良い点】
おだやか。3,000人規模なので、色々な人がいるが、若手を育てようと思ってくれる先輩がいるのはたしか。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休育休を２回とった。妊婦通勤時間制度など、ありがたい制度があった。復帰してからも時短を取りながら仕事を続けられた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
区民の方と接点があること。国や都道府県に比べて、課題を身近に感じられること。部署によっては影響力のある仕事ができること。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

【良い点】
地方自治体としては、とても良い自治体だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことが見つかったため。たくさんの経験を積ませ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に人の考え方が古いですし、女性職場に来た男性はとても肩身が狭そうでした。ちょっとしたことでイジられます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
賞与はしっかりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が曖昧な点。保育職だけだと思うが、特にカードなどがないため出退勤管理がな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休育休は取っている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育は女性でも全然昇進していたので、キャリアアップは目指せると思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
カフェテリアプラン？やベネフィットステーションの福利厚生があった。ディズニーチケット代をポイントと交換できたり、美容室などの代金もポイント交...続きを読む(全85文字)

【良い点】
家庭裁判所調査官の場合、2年間の修習があり、手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
任官すると、どの上司の下につくかで、これまで習...続きを読む(全173文字)

【良い点】
技術系は教育体制がしっかりしている。
事務系も県庁、出先での経験年数も加味した異動が行われている
10年で仕上げる感覚続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度はある。
法律に基づいて仕事をすることがほとんどなので仕事をする際法律と照らし合わせて仕事をする力がつくと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
研修はたくさんあって、勉強したければ受けられる 。
必須もあるけど、自由度高い。
研修の講師がレベル高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
行きたい部署に行くにはやはり3-5年程度は下積みが必要かと。それに耐えれる＋現業にもやりがいを感じるならいい職場だと思う。目に見える一定の成...続きを読む(全209文字)

【良い点】
職員の研修センターがあり、そこで色々な講習やセミナーが開催されており、仕事として研修を受けることができ、研修は充実していると思う。
また、仕...続きを読む(全247文字)

【良い点】
研修がたーくさんあるし、新人時代以降もいろんな研修に参加出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人時代以降の研修は自ら積極的に応...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修制度は充実しているため、学びたいことを伸ばすことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がなくても強制的に研修を受ける...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルは色々と身につくと思います、カメラ、PC,接客、様々なことが学べる点はとてもいいとおもいました
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
空曹士に対しては、順序を追って教育機会があり、手厚い教育態勢である。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部自衛官に対しては、教育機会...続きを読む(全109文字)