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奈良県

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

奈良県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、奈良県のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に奈良県で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

奈良県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9

奈良県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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奈良県の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

奈良県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の目的が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
当然目の前の業務の効率化やキャッチアップを早くするための教育であるべきだけど、...続きを読む(全103文字)

奈良県の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

対面での研修のほかに、自主的に学ぶことのできるWeb研修システムを導入している。続きを読む(全40文字)

奈良県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ現場に送り込まれるので、教育や研修などは一切ありません。また前任主義ですので、前任の方が残していった...続きを読む(全174文字)

奈良県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
3・4年で異動があり、全く違う仕事内容になるため、スキルが付かず、実質転職したレベルで業務...続きを読む(全83文字)

奈良県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規採用職員の研修などもあるが、あまり団体の研修で必要な研修をしてはくれない。外部講師を招いての研修もあるがその...続きを読む(全87文字)

奈良県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規採用者研修だけでなく、係長や課長などの昇進のタイミングで新任研修が用意されている。
また、それとは別に申込制の研修(PCスキルや話し方講...続きを読む(全228文字)

奈良県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップという名前の研修はあるが、特にスキルアップしてる人がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人任せ。...続きを読む(全102文字)

奈良県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次に合わせて研修があり、同期とも継続的に付き合っていく事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
公募される研修も多いが、人気に偏...続きを読む(全105文字)

奈良県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修所での集合研修など、新採研修など研修内容が充実していた。比較的多い方だと思う。OJT制度があり、わからない事などはしっかりと教えてもらえ...続きを読む(全179文字)

奈良県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年中様々なキャリア開発があります。
基本的なことから実践的なことまで幅広く、自分の興味のある研修を受けられます。
また、eラーニングなどでの...続きを読む(全211文字)

奈良県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年1月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップを考えるなら、様々な方法が整っています。学校へ通う場合、分野によっては早退が可能です。他にも、業務に関することも、それ以外でも多...続きを読む(全192文字)

奈良県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしは、「日々雇用職員」というかたちで働いていました。
「日々雇用職員」は、通算で5年間しか働くことができなか...続きを読む(全176文字)

奈良県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 公務員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
民間企業と比較して、営利を目的としないので、気楽に仕事に取り組めるところぐらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の機...続きを読む(全191文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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奈良県の 他のカテゴリの口コミ

奈良県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教職員として働く中で感じるのは、育児休暇や産前産後休暇などの制度が非常に整っており、取得しやすい環境があることです。多くの職員が年度単位で計...続きを読む(全633文字)

奈良県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通かなと感じる。家を買う際にローンが通りやすいのは公務員であればどこでも同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が解禁されたが...続きを読む(全85文字)

奈良県の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、ドライで仕事上の関係でしかないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
見かけどれだけ綺麗にしても足を引っ張...続きを読む(全90文字)

奈良県の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い意味でも良い意味でもドライなので気にせず休める
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントが多い所属は土日や長時間拘束が多く大変そ...続きを読む(全80文字)

奈良県の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に何のためにあるのかわからない業務に必死にならないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
国全体の問題でもあるので、一概に...続きを読む(全95文字)

奈良県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休代替職員はすぐ補充される。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休代替職員と会計年度任用職員との待遇に差が...続きを読む(全81文字)

奈良県の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知事が代わり、良くなった点も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラはまだたくさんある。対策は10年遅れくらいで行われるので、...続きを読む(全97文字)

奈良県の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前にシステムが改正され、事前に超過勤務の申請をしていないと定時の15分後にパソコンの電源が切れる仕組みになった。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

奈良県の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さ。夜中まで残業する日が続くこともあり、これからもずっとこれが続くのかと思うと嫌になる。
他にも約3年...続きを読む(全136文字)

奈良県の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
決裁を取りながら業務を進めるにあたり、こだわりの強い上司に当たると大変な思いをすることがある。好みを察したうえで...続きを読む(全128文字)

学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ

滋賀県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
授業力やコミュニケーション能力の向上
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事以外で活かせる部分があまりにも少ない、転職の時期を逃し...続きを読む(全93文字)

横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やたらと研修が多い。資格取得は合格すると受験料が出るが積極的に資格を取れとは言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくス...続きを読む(全210文字)

埼玉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経験しても特定スキルが身につかない、異動が3年程度に一回と短期間で続くため専門性を深めにくい。深まる前に異動とな...続きを読む(全86文字)

国税庁の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された部門は退職まで基本的に異動しないため、特定の税目に詳しくなる。研修が多いため、知識を増やすことができる。続きを読む(全63文字)

大津市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の案内は届くが、業務の傍らで行く暇はない。身につくスキルは所属による。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲の無意味な研修が多い。続きを読む(全79文字)

高崎市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なのでスキルアップはほぼない。キャリア開発などはまったくなく、一度努めたらやめないよう何がんでも我慢するしかない。続きを読む(全66文字)

農林水産省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長・キャリア開発の観点では、スピード感を持った意思決定、情勢変化を先読みした行動、そして他部署や関係団体との密な連絡調整・情報共有が常に求...続きを読む(全296文字)

防衛省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にはよるが自衛隊以外で食っていける資格などない。衛生科の准看護師程度のもの。あとは輸送科...続きを読む(全82文字)

福岡市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で必要なことは研修があるが、スキルが身につくものかときかれると疑問である。
資格取得のための支援は特にない。...続きを読む(全105文字)

佐賀市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年何かしらのスキルアップの研修があり非常にためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの研修が選択できて受講できればいい...続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

奈良県の 会社情報

基本データ
会社名 奈良県
フリガナ ナラケン
本社所在地 〒630-8213 奈良県奈良市登大路町30
NOKIZAL ID: 2227127

奈良県の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。