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【良い点】
教育の目的が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
当然目の前の業務の効率化やキャッチアップを早くするための教育であるべきだけど、...続きを読む(全103文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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奈良県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、奈良県のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に奈良県で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
奈良県の 社員・元社員による会社の評価
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奈良県の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 成長・将来性
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- ワークライフ
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奈良県の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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対面での研修のほかに、自主的に学ぶことのできるWeb研修システムを導入している。続きを読む(全40文字)
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- 社員から聞いたこと
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ現場に送り込まれるので、教育や研修などは一切ありません。また前任主義ですので、前任の方が残していった...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
3･4年で異動があり、全く違う仕事内容になるため、スキルが付かず、実質転職したレベルで業務...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規採用職員の研修などもあるが、あまり団体の研修で必要な研修をしてはくれない。外部講師を招いての研修もあるがその...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新規採用者研修だけでなく、係長や課長などの昇進のタイミングで新任研修が用意されている。
また、それとは別に申込制の研修（PCスキルや話し方講...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スキルアップという名前の研修はあるが、特にスキルアップしてる人がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人任せ。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年次に合わせて研修があり、同期とも継続的に付き合っていく事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
公募される研修も多いが、人気に偏...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修所での集合研修など、新採研修など研修内容が充実していた。比較的多い方だと思う。OJT制度があり、わからない事などはしっかりと教えてもらえ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年中様々なキャリア開発があります。
基本的なことから実践的なことまで幅広く、自分の興味のある研修を受けられます。
また、eラーニングなどでの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
スキルアップを考えるなら、様々な方法が整っています。学校へ通う場合、分野によっては早退が可能です。他にも、業務に関することも、それ以外でも多...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしは、「日々雇用職員」というかたちで働いていました。
「日々雇用職員」は、通算で５年間しか働くことができなか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
民間企業と比較して、営利を目的としないので、気楽に仕事に取り組めるところぐらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の機...続きを読む(全191文字)
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奈良県の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
教職員として働く中で感じるのは、育児休暇や産前産後休暇などの制度が非常に整っており、取得しやすい環境があることです。多くの職員が年度単位で計...続きを読む(全633文字)
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【良い点】
普通かなと感じる。家を買う際にローンが通りやすいのは公務員であればどこでも同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が解禁されたが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、ドライで仕事上の関係でしかないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
見かけどれだけ綺麗にしても足を引っ張...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
悪い意味でも良い意味でもドライなので気にせず休める
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントが多い所属は土日や長時間拘束が多く大変そ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に何のためにあるのかわからない業務に必死にならないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
国全体の問題でもあるので、一概に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休代替職員はすぐ補充される。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休代替職員と会計年度任用職員との待遇に差が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
知事が代わり、良くなった点も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラはまだたくさんある。対策は10年遅れくらいで行われるので、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
数年前にシステムが改正され、事前に超過勤務の申請をしていないと定時の15分後にパソコンの電源が切れる仕組みになった。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さ。夜中まで残業する日が続くこともあり、これからもずっとこれが続くのかと思うと嫌になる。
他にも約3年...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決裁を取りながら業務を進めるにあたり、こだわりの強い上司に当たると大変な思いをすることがある。好みを察したうえで...続きを読む(全128文字)
学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は用意されているが業務多忙につき受けられる機会は少ない。組織としての部下のマネジメント方針が存在しないた...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
各々が日々の勉強をおこたらずにやりきって成長していくことが可能かと思っております。対人コミュニケーションはとても良くなりました。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
企画や人事、経理、システム関係の部署では、汎用性の高いスキルを身につけやすく、関係者との調整力や採用実務、システムに関する基礎的な知識など、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プロパー職員や任期付き職員にはたくさんの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員もスキルアップの語学研修な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2年間でそれなりの経験をさせていただきました。研修も多く、社会人としての作法など多くのことを学ばせていただきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の講師を雇って行う形骸化した研修が何度かあるだけです。実務に関わる研修を行なってほしかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人事異動で様々な仕事を身に着けることができます。同じような仕事をする部署への異動もありますし、まったく別の部署へ行くことも可能です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員課が逆境力研修なるものを開催していたが理解不能。職員課は本当に仕事してるのかというほど機能していない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたら、特に研修を受けるわけでもなくいきなり実務に入るため、最初は何をすればいいか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・OJTに積極的な上司や先輩職員が少なく、特にコロナ禍以降は飲み会も自...続きを読む(全242文字)
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