この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
3・4年で異動があり、全く違う仕事内容になるため、スキルが付かず、実質転職したレベルで業務内...続きを読む(全83文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、奈良県のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に奈良県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
3・4年で異動があり、全く違う仕事内容になるため、スキルが付かず、実質転職したレベルで業務内...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規採用職員の研修などもあるが、あまり団体の研修で必要な研修をしてはくれない。外部講師を招いての研修もあるがその企...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規採用者研修だけでなく、係長や課長などの昇進のタイミングで新任研修が用意されている。
また、それとは別に申込制の研修(PCスキルや話し方講座...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スキルアップという名前の研修はあるが、特にスキルアップしてる人がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人任せ。授...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年次に合わせて研修があり、同期とも継続的に付き合っていく事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
公募される研修も多いが、人気に偏り...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修所での集合研修など、新採研修など研修内容が充実していた。比較的多い方だと思う。OJT制度があり、わからない事などはしっかりと教えてもらえる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年中様々なキャリア開発があります。
基本的なことから実践的なことまで幅広く、自分の興味のある研修を受けられます。
また、eラーニングなどでの受...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
スキルアップを考えるなら、様々な方法が整っています。学校へ通う場合、分野によっては早退が可能です。他にも、業務に関することも、それ以外でも多く...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしは、「日々雇用職員」というかたちで働いていました。
「日々雇用職員」は、通算で5年間しか働くことができなかっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
民間企業と比較して、営利を目的としないので、気楽に仕事に取り組めるところぐらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の機会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
奈良で住むと都会すぎず、田舎でもなく過ごしやすい。
住んでいる地域は教育にも熱心な人が多く、住民サービスも
比較的良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住居手当等、民間企業以上に充実している。
育児休業や時短勤務、子どもの看護休暇等、男性職員も取得できるが、子育て女性職員は気兼ねなく取得でき、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性は比較的楽な部署に配属される傾向があり、昇進も早い。
育児休業や時短勤務、子どもの看護休暇等、子育て女性は優遇されており、充実している。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児休業や時短勤務、子どもの看護休暇等、子育て女性は優遇されており、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の男性職員のこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性管理職もどんどん増えているので昇格はしやすい。生理休暇など女性に配慮した休暇制度も充実しているので、年休を取り切っていても生理による体調不...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり公務員ならではの古い体質が自分には合わなかった。昔に比べるとパワハラ等に対しては研修を通して係長級以上も学ん...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はまだまだ成熟していないと感じる。先の評価基準時点における自己評価を先にするという意味のないことをして...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休暇は比較的取りやすかった。夏季休暇と併せて1週間以上の年休を取る職員も多くいたし、育休・産休も代替職員を雇用することでカバー...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
やはり公的な事業を支えているという点で、大企業と一緒に大きな仕事に関わることで成果を実感できた際はやりがいを感じる。直接県民と触れ合う機会は市...続きを読む(全206文字)
本庁は工事が行われたため綺麗な方ですが、出先機関は古い建物が多いです。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
職種内容によっては民間企業でも生かせる仕事・資格が得られる可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の機器など扱う仕事だと、転職に不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
4年間ないし2年間かけて教育(研修)を受けるので、準備はある程度してから現場に出られる。一応、年に一回の希望は取られるよう。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
何のスキルもキャリアもなくても給料は上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当もほぼなく自費の割合が大きい。また資格があっ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は研修が充実しているが、一般職は研修の機会が少ない。
また、1~2年のサイクルで異動があるが、業務がマニュア...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
公務員なので法令には強くはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には事務仕事であり現場での経験が少ないので民間企業で経験を...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育環境はありません。1年目と5年目の職員でも同じポジションに配置されます。分からなくても聞けない環境である...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義ではあるが、年功序列の世界なので昇任は順番待ちになりがちである。余程頑張らないと、先輩を抜いていくのは厳しい。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに努めるための時間がありません。時間さえあればより能力が高まる可能性がある人材はたくさんいますが、多忙...続きを読む(全101文字)
税に関するプロなので民間企業でも需要があるかと思います。確かに何年か働くと税理士科目が一部免除になるみたいな制度もあったはずです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
組織の中に様々な学校及び教育隊があり、業務に必要な知識、能力は原則として官費で取得することができます。希望、能力等により、語学の教育や教習指導...続きを読む(全214文字)
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