奈良県の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全62件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はまだまだ成熟していないと感じる。先の評価基準時点における自己評価を先にするという意味のないことをして...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり公務員ならではの古い体質が自分には合わなかった。昔に比べるとパワハラ等に対しては研修を通して係長級以上も学ん...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性管理職もどんどん増えているので昇格はしやすい。生理休暇など女性に配慮した休暇制度も充実しているので、年休を取り切っていても生理による体調不...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署にもよるが、休暇は比較的取りやすかった。夏季休暇と併せて1週間以上の年休を取る職員も多くいたし、育休・産休も代替職員を雇用することでカバー...続きを読む(全235文字)

【良い点】
やはり公的な事業を支えているという点で、大企業と一緒に大きな仕事に関わることで成果を実感できた際はやりがいを感じる。直接県民と触れ合う機会は市...続きを読む(全206文字)

【良い点】
病気がちの家族の介護のために、介護休暇をとりやすいと考え入庁。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇を取得しやすい部署への配属を希...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属にもよるが、雰囲気がよくコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事なかれ主義の公務員らし上司が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規採用職員の研修などもあるが、あまり団体の研修で必要な研修をしてはくれない。外部講師を招いての研修もあるがその企...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県知事、部長が変わると方向性が変わるので、将来性とかの話の次元にいない。公務員はそれに耐えられるかどうかのところが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生は良いと感じる。
男性の育休取得も多く、周りの社員では男性の取得率100%。ただし部署による。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。
有給も取得しやすく、定時退社が可能。
しかし、部署によるの一言に尽きる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性は働きやすい。産休や育休は取りやすく復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種ごとの人事担当によるが、結婚妊娠で仕事を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
定期昇給のため、職種にもよるが若年層は1万円弱毎年昇級するため、給与水準は比較的高い。しかし、行政職より研究職や看護などの職の方が良いイメージ。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいがを感じることはない。部長などの一言で方向転換が激しく、無駄な書類作成などがとても多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
場所によるが、良い人が多く、人間関係がよい。様々業務に携わることができ経験の幅が広がり、仕事に飽きることがない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全268文字)

【良い点】
完全に部署による。今の部署は土日完全休み。有給も取得しやすく、ワークライフバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
男性も女性も育休をとれる。また、子どもが小さいと、職場の人が配慮してくれるので、熱を出した場合など年休を取得して帰宅することができるし、それで...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新規採用者研修だけでなく、係長や課長などの昇進のタイミングで新任研修が用意されている。
また、それとは別に申込制の研修（PCスキルや話し方講座...続きを読む(全228文字)

【良い点】
公務員であるので、給与体系は公開されており明確である。
基本給のほかに各種手当も充実しており、業務内容による日額手当がつく場合もあるので、恵ま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
多くの場合、個人ごとに担当業務が明確に決められており、スケジュール管理をうまくやれば休暇をとるなど、個人の裁量で仕事を進めやすい。
【気になる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
有給休暇が１時間単位で取得できるなど、休暇制度が充実しており、福利厚生については恵まれていると感じる。
（ただし、取得できるかどうかは部署の忙...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているが、忙しくて利用できる余力がない。続きを読む(全34文字)

【良い点】
給料は他県より少しだけ高い傾向にある。
基本は勤務時間以内に仕事が終わるかは自分の裁量次第である。定時出勤、定時退社の人もごく少数ではあるがい...続きを読む(全301文字)

【良い点】
子どもが熱を出したりした時には、比較的有給を取りやすい雰囲気がある。しかし、その仕事のフォローは自分でする必要がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性管理職も多く、男女で差がない。続きを読む(全23文字)