板橋区の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修、メチャメチャある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する部署に異動できないことがある。培ったスキルが活かされない人事異動に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に女性においては、30歳すぎた頃から高水準になってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうせお給料がもらえる、という公務...続きを読む(全108文字)

【良い点】
おだやか。3,000人規模なので、色々な人がいるが、若手を育てようと思ってくれる先輩がいるのはたしか。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休育休を２回とった。妊婦通勤時間制度など、ありがたい制度があった。復帰してからも時短を取りながら仕事を続けられた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
区民の方と接点があること。国や都道府県に比べて、課題を身近に感じられること。部署によっては影響力のある仕事ができること。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

【良い点】
地方自治体としては、とても良い自治体だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことが見つかったため。たくさんの経験を積ませ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
小さい子供と過ごす時間がとれている。子供の看護休暇もあって、看病の時には使っている。上司には、お大事に。と言われるだけで、特に嫌な顔をされた...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に人の考え方が古いですし、女性職場に来た男性はとても肩身が狭そうでした。ちょっとしたことでイジられます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
賞与はしっかりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が曖昧な点。保育職だけだと思うが、特にカードなどがないため出退勤管理がな...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする前にやめました。OJTはコロナ禍で最後有耶無耶になって終わりました。あとOJTの紙が保育士だから...続きを読む(全87文字)

【良い点】
国の事業且つ、公共事業が大きいので、そういったスケールの大きい仕事に携わりたい人には向いている。が、総合職や技術職でない限りはそう言ったもの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新規事業は、毎年打ち出しがあるので、ルーティーン業務だけでなく新しいことに挑戦できる環境があります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
行政は唯一無二であるため、ここでしか出来ないことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲がベースであり、スクラップ＆ビルド...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くもなくてはならない組織なので、潰れることはない。安定はしているとおもう。あんていしことの方にはいいとおもう続きを読む(全64文字)

【良い点】
東京都が潰れることはないので、組織自体はなくならないと思います。税収の構造として本社の集中する東京都に税収が偏っており、他の自治体と比べて財...続きを読む(全141文字)

【良い点】
自治体としてはネームバリューもあり、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当した業務、職種の成長は期待できない。いずれ減...続きを読む(全84文字)

【良い点】
官公庁なのでなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定的な職場ということもあるが、地域の状況に対して危機感がないように...続きを読む(全80文字)

【良い点】
地方公務員なので、首を切られる可能性は非常に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績や成長といった概念が存在しないため、現状の改...続きを読む(全100文字)

【良い点】
つぶれることは絶対にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い職場の気質を改善すべきだと思う。
女性がより働きやすい職場すべ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦以降は若手中堅の離職が目立ってきている。人員不足の未来がすぐそこまで来ている。それにたいし組織もさほど危...続きを読む(全108文字)