板橋区のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
研修、メチャメチャある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する部署に異動できないことがある。培ったスキルが活かされない人事異動に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に女性においては、30歳すぎた頃から高水準になってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうせお給料がもらえる、という公務...続きを読む(全108文字)

【良い点】
おだやか。3,000人規模なので、色々な人がいるが、若手を育てようと思ってくれる先輩がいるのはたしか。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休育休を２回とった。妊婦通勤時間制度など、ありがたい制度があった。復帰してからも時短を取りながら仕事を続けられた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
区民の方と接点があること。国や都道府県に比べて、課題を身近に感じられること。部署によっては影響力のある仕事ができること。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

【良い点】
地方自治体としては、とても良い自治体だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことが見つかったため。たくさんの経験を積ませ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に人の考え方が古いですし、女性職場に来た男性はとても肩身が狭そうでした。ちょっとしたことでイジられます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
賞与はしっかりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が曖昧な点。保育職だけだと思うが、特にカードなどがないため出退勤管理がな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休育休は取っている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育は女性でも全然昇進していたので、キャリアアップは目指せると思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
カフェテリアプラン？やベネフィットステーションの福利厚生があった。ディズニーチケット代をポイントと交換できたり、美容室などの代金もポイント交...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本残業はないです。定時上がりで、有給も消化しやすい環境でした。
一定時間有給取得をしないと取得するように促されます（一定時間を残したままに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
所属先が残業がなければ年間を通して残業することはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署になると常に残業したり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
時間区切りの休暇や、フレックスタイム制度など、子育てにはとてもフレンドリーな制度と文化が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
外泊は全て申請して許可を取る必要がある
誰と行くか、経路や宿泊先、運転の有無...続きを読む(全115文字)

【良い点】
バリバリ働きたい人向けのキャリアとのんびり働きたい人向けのキャリアが多様。その時のライフプランに合わせた働き方が選択できる。子供が小さいうち...続きを読む(全514文字)

【良い点】
比較的簡単に有給を取らせてもらえるので、プライベートは充実させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではあるが、...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署かつ自身で仕事のスケジュールをコントロールできないため、終業後に病院に行けなかったり、薬局などが空...続きを読む(全125文字)

【良い点】
幹部でなければ人は多いため、急な休暇が取りやすく子育てしながら仕事をするには向いている。
残業しても、その分時間調整したりしてもらえる。
【...続きを読む(全118文字)

【良い点】
土日は休める。地域機関は定時で帰れる場合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本庁の人事や財務部門は忙しく土日も出勤している人もいる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、というよりは、残業時間の長さで、評価が決まる、という印象。一度大失敗をして遅くまで、残業していたとき...続きを読む(全111文字)