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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル部門ではほぼ採用されないので入っても働きにくいと思う。
また採用されてもメンズブランドなので働きにくそうに感じる。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社巴里屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社巴里屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル部門ではほぼ採用されないので入っても働きにくいと思う。
また採用されてもメンズブランドなので働きにくそうに感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の社員、パート、アルバイトが多いので、コミュニケーションが取れれば仲良く働きやすいと思います。
パートの方に関しては、面倒見が良く、暖か...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性のアルバイト、社員も多く、また、気さくに話して下さる方も多いので働きやすいと思います。
幅広い年代の方がいるので、話題も様々でした。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日々の努力や業務に対する姿勢を、しっかり見てもらえており、給与にも反映してもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
飲食もアパレルも、非常にオリジナリティとクオリティの高いクリエイションを行なっており、唯一無二の存在だと感じるため、ずっと成長し続けることが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スタッフ同士のコミュニケーションはしっかり取れているほうだと思う。
管理職にも偉そうな人や嫌な感じのする人はおらず、なんでも相談できる雰囲気...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
少人数のチームだったため、全員が同じビジョンを持ち協力できる環境が整っていた。担当以外の業務にも積極的に関わることで、幅広い知識や対応力が身...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが無いとまではいかないが、単純に忙しすぎるためなかなか仕事とプライベートの境目を作れない日々だった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
当時はまかないがほぼほぼ食べ放題だったのはよかったと思う。
それ以外でいい点を探すのは非常に困難に事だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い立地の店舗でファッション感度の高い客層に接客できる事。
ある程度コラボものの販売があるので、商材に飽きない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事が機能していない。売り上げ上げても評価がされない為。
いわゆるファミリー企業という感じ、上に上がるには社長に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シーズン毎に自社のブランドだけでなく外のブランドやコンテンツとのコラボ商品が販売される事。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ支援は全くないです。
スキルアップのプログラムを導入した方がいい。他で通用するような接客能力は得られない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休を取って、尚且つ復帰されている方や、時短で働かれている社員さんもいます。取得しやすい環境だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多く希望休も何日までと縛りがないので融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なので、短時間パートやアルバイトを雇...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
レディース取扱店が多いため、女性の方が店長などになりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフの割合が多いため、フ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が感じたしまむらの職場環境は、正直に言うと女性が多いから安心、働きやすい会社というイメージとは少し違いました。...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
子どもの急病に合わせてお休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がほぼ女性なため、女性も重い荷物を持たなけれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多いので取得しやすいと思います。
産休、育休後、時短で働ける為両立出来ると思います。昇給は一年に一回あります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別を問わず、仕事ができる人は多くシフトを組んでもらえる。積極的に働きたい人にとってはいい環境かもしれない。
良い面として、女性だから。と括...続きを読む(全192文字)
育児休暇を組織として男女ともに推進しているため、制度としては整っている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
30代より下はほとんど女性社員のため、産休、育休取得の実績はある。最近は育休復帰後の時短や産休前のリモートワークも実績ができている。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
男女の差はあまり感じないイメージはあるが、どちらかといえば外の草むしりや登りを設置は男性がやるイメージがあるので、どちらかといえば女性の方が...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社巴里屋 |
|---|---|
| フリガナ | パリヤ |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉井雄一 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目7番地2 |
| URL | http://www.pariya.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。