巴里屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
少人数のチームだったため、全員が同じビジョンを持ち協力できる環境が整っていた。担当以外の業務にも積極的に関わることで、幅広い知識や対応力が身...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スタッフ同士のコミュニケーションはしっかり取れているほうだと思う。
管理職にも偉そうな人や嫌な感じのする人はおらず、なんでも相談できる雰囲気...続きを読む(全108文字)

【良い点】
飲食もアパレルも、非常にオリジナリティとクオリティの高いクリエイションを行なっており、唯一無二の存在だと感じるため、ずっと成長し続けることが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが無いとまではいかないが、単純に忙しすぎるためなかなか仕事とプライベートの境目を作れない日々だった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ支援は全くないです。
スキルアップのプログラムを導入した方がいい。他で通用するような接客能力は得られない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
アパレル部門ではほぼ採用されないので入っても働きにくいと思う。
また採用されてもメンズブランドなので働きにくそうに感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社割で服が買える事。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかないので、もう少し人が働きたくなるように充実させた方がいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い立地の店舗でファッション感度の高い客層に接客できる事。
ある程度コラボものの販売があるので、商材に飽きない。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事が機能していない。売り上げ上げても評価がされない為。
いわゆるファミリー企業という感じ、上に上がるには社長に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
日本でもしっかりプレゼンスを出してるコレクションブランドだから
【気になること・改善したほうがいい点】
人事機能の欠如による組織が機能したいない事続きを読む(全79文字)

【良い点】
しっかり自分の直属の上司が評価をしてくれるので自分の成果をアピールしやすく、良いように評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やる気があれば昇格できる。昇格基準も細かく設定されているため、目指したいところを目指せます。
昇格基準は専用のPDCAシートがあるので、何を...続きを読む(全152文字)

【良い点】
スタッフが少なすぎるため、ほぼ残業が当たり前。
そのおかげか、月の給料はまぁもらえる。
基本給は低い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
その時期の販売推奨アイテムを積極的に売り上げることが出来ると店舗ごとに褒賞を受けていたと思います。アルバイトに対しても馴染みやすい雰囲気があ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
アパレル業界の中でも老舗のセレクトショップであり、企業としての基盤がしっかりしているため、非常に安定感があります。最大の魅力は、個人の厳しい...続きを読む(全493文字)

【良い点】
頑張ればその分昇格してお給料が上がること。頑張りが成果として反映されること。自分の好きな業務に対してやろうと手をあげればやらせてくれること。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
時給は高く、昇給のチャンスは誰にでもある。社員と仲がいいとより目をかけてもらえる可能性があるので、積極的な人ほど早く昇進できる。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
準社員、正社員で変わってくるけれど、正社員は月給制で賞与あり、準社員は時給制、位が上がれば賞与ありです。
準社員の時給は店舗によって異なりま...続きを読む(全344文字)

【良い点】
良い意味で新卒は順調に昇給していくようになっているので月給は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しく、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業は行った時間分は100パーセント出ていたので、その点に限っては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がものすごく低...続きを読む(全120文字)