この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勢いのある部署に配属になれば上に上がれるチャンスは多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を抜け出すのはかなり難しい。本...続きを読む(全112文字)
株式会社パル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
勢いのある部署に配属になれば上に上がれるチャンスは多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を抜け出すのはかなり難しい。本...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
SNS手当が充実しており、やる気次第ではベースアップ可能。目立てば引き抜かれるのでその点はやりがいに感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
上司が話しやすい人が多く、上に意見を提案しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司以外の方と話す機会がほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員登用や店長・副店長へのキャリアップのタイミングで研修がある。
社内の教育システム用の動画なども備わっており、店舗でのアルバイトスタッフへの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
同業他社に比べると収入はいい方だと思います。
賞与は店舗の売上予算達成により変わるので自分の努力次第でもありますが、売れる店舗かどうかも多少関...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
周りの社員で産休に入られた方も基本育休を終え復帰している人が多かった。
女性ばかりの環境なので女性特有の休みには寛容なように感じます。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
シフト制のため予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗の人員不足があると連休が取りづらく、有休消化も厳しくなっていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界にしては大変低いということではありません。大手なためボーナスもあり標準といったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店舗の売上が、全て自分にあるので試行錯誤しながら仕事をしていくことは、結果も目に見えてやりがいがありました!続きを読む(全60文字)
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【良い点】
実力主義のため、結果を出せば出すだけインセンティブがつき給料の面でも評価してもらえる。
上場している大手企業なので、地方の会社や他のアパレルに...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ファッションが好きな方にとっては、服に囲まれながらできると言う点では満足度は高いと思います。
また、幅広いブランド展開のため新しい自分の発見も...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
人と話すことが好きとかコミュニケーション取るのが得意な人は楽しいと思います。
お客様との繋がりも増えてくると続きを読む(全60文字)
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【良い点】
・賞与は年2回夏季と冬季で約4ヶ月分。コロナ禍でもボーナスは出た。店長だと個人ではなくお店の予算達成率でボーナス上乗せあり。
・採用地域外への...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
・シフトの希望が通りやすく、ほぼシフト通りに働ける
・残業が少ない
・昔は取得し辛かったが、現在は年間5日以上有給休暇が義務付けられ有給休暇が...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
社割で服が買える
好きなブランドであれば最新の物を見て買える
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん欲しいものが買えるのは嬉しいが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員登用も積極的に行なっているため、誰にでも成長できるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になれば、社内公募も志願で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ほぼ女性が中心の職場なので男性が苦手な人だと働きやすいと感じるでしょう。女性だけが持つ悩みも理解がしてもらいやすいので、お互いが協力し合える環...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員は半年に1度昇給、昇格の評価があり、頑張っていればどんどん上がっていきやすい。店長になると1年に1度の評価になるため、そこから先の昇給は苦...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
有給休暇は年に必ず5日取らないといけないため、消化率は良いと言える。
任せられるスタッフがいれば全然全然休みが取れる環境ではある。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
どの業務に対してやりがいを感じるかは人それぞれだと思うので安易な答えは出せませんが、接客が苦手でもセルフ接客なので販売職よりは働きやすいと言え...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
販売員の場合は店舗勤務のため、商業施設の営業時間に準じてシフト勤務となる。早番、中番、遅番など、店舗によってシフトの時間帯は様々である。店舗に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全社員が半年に一度の期間毎に評価を行われて、その結果に基づいて次期以降の昇格、昇給、賞与が決定されます。
上司と自身の評価をすり合わせする機会...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自身の販売実績で収入を上げていけます。
目標達成率による手当や、専門の販売役職なども設けられてより成果をを出すことにやりがいを感じたい方にとっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗の店長が作るシフト制のため不定休ですが、何か理由がある場合希望が通れば休日を合わせていただけます。
近年は有給の消化にも会社自体がかなり積...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
売上主義なので早い段階で店長、サブに上がれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げれば上がるだけ評価されるが、逆に売上を上げ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社パル |
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フリガナ | パル |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,842人 |
売上高 | 1458億1600万円 |
代表者 | 松尾勇 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.co.jp/ |
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