この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社員が半年に一度の期間毎に評価を行われて、その結果に基づいて次期以降の昇格、昇給、賞与が決定されます。
上司と自身の評価をすり合わせする機会...続きを読む(全127文字)
株式会社パル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
全社員が半年に一度の期間毎に評価を行われて、その結果に基づいて次期以降の昇格、昇給、賞与が決定されます。
上司と自身の評価をすり合わせする機会...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自身の販売実績で収入を上げていけます。
目標達成率による手当や、専門の販売役職なども設けられてより成果をを出すことにやりがいを感じたい方にとっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗の店長が作るシフト制のため不定休ですが、何か理由がある場合希望が通れば休日を合わせていただけます。
近年は有給の消化にも会社自体がかなり積...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
個人の売上やSNSを通した売上、店長クラスになると店の予算達成時には良い賞与があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休日は月間で9日間あり、ほとんどの場合休みの日に職場から連絡が来ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので土日休...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人と話すのが好きで接客が得意な方や個人の実力を試したい方にはもってこいな職場。
個人の売り上げが1日単位で数値化、順位化されるので上位にいけば...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若いうちからやる気やアイディアを持っていて上司に提案を行うと、任せてもらえる事が多いので、やりたい事などある方はオススメです。
アピールをすれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シスター制度というOJT研修のような支援期間がある。新入社員1人につき必ず先輩社員1人が担当になり、半年近く業務をつきっきりで教えてくれる。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので、女性は働きやすいと思う。育休取得者も多く、復帰後時短で店長や副店長を務めているケースもあり、ライフスタイルの変化にも対応...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
中途入社の方は、
すぐに昇格できるので、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって評価基準が曖昧で、大して仕事が出来な...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、
転居の伴う異動の場合は、
住宅手当が出る。
首都圏は家賃の70%。
その他地方は家賃の50%負担してもらえる。
内見時の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
月給はほぼ変わる事はないが、
賞与は評価次第で決まり、アパレルの割には良いと思う。
大型店舗の店長となると予算達成しなくても半期で90万円ほど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望休もしっかりと希望通り貰えるし、有給消化もしっかりできます。
また、出来るだけ残業をしないようにという風潮もある為、接客が長引いた時以外...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分が頑張った分だけ評価がしっかりと給料に反映されます。
賞与年に2回しっかり出るし、給料はいい方かと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ブランドにもよりますが、私の配属されたブランドは風通しの良い職場だった。
若いうちからも上司に色々意見を伝えることができ、しっかり聞いてくれま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ブランド毎で違いはあると思いますが、私が所属しているブランドでは本部間、店舗スタッフが仲が良く、風通しがよいと感じます。意欲を持って実績を見せ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日出勤を強要されることはなく、休暇数も月9日平均と同業種では余裕のある方。
ブランドによるが、ディベロッパーの営業時間の関係で残業もそこまで...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
出産後に復帰して働くにはとても働きやすい環境。時短社員の道も選べ、時短社員でもインセンティブを狙えるよう予算調整もされる。また、シフトも考慮す...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
年収は個人の売上予算達成や役職の階級アップによって上げることが可能。店舗の管理職に付けば、店舗予算達成で賞与にインセンティブが付き、さらなる年...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
嫌というほど研修がある。スキルアップにつながるかは自分次第。前向きな人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部下の女性も出産後、育休からの職場復帰だけでなく店長への出世などやる気と実力さえあれば男性・女性関係なく引き上げてくれると思う。男性に比べて転...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職理由に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはいいが年齢を重ねてくるとピラミッドの上を目指すのがしんどくなってく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アパレルの中では給与水準が高いと感じます。
またコロナ禍でも給与が下がることもなく、賞与も給料半月分ですが出してくれました。
また自分が所属し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
辞めると決めてからは、店長・SVとも快く承諾してくれ、話はスムーズに進められました。
有給も全て消化する為に、早い時期から最終出勤にしてもらっ...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社パル |
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フリガナ | パル |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,842人 |
売上高 | 1458億1600万円 |
代表者 | 松尾勇 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.co.jp/ |
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