この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休を取得し復帰後も活躍しているスタッフが多い為、長く働きやすい環境。スタッフ同士の仲は基本的に良好な店舗が多い印象。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
株式会社キャン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休・産休を取得し復帰後も活躍しているスタッフが多い為、長く働きやすい環境。スタッフ同士の仲は基本的に良好な店舗が多い印象。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
私が配属された店舗は社員、PAさん同士がとても仲が良く日々良い環境で働くことができた。上司次第な所もあるが、比較的小さなお子様がいる主婦も働き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ほとんど女性のスタッフだったため、女性特有の悩みや体調面など、相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会話が好きではなかっ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
総合職でなきゃキャリアアップはあまり望めないのかなという印象です。
地域職でも店長までは上がれる印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいないのでとても優しい雰囲気は漂ってます。困ったことがあれば協力的です。逆に女性だけの職場が苦手な人はだめかも続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育児休暇や産休はとりやすそうな環境だった。特に、店長が取得しているのを何度か拝見したので、その点は働きやすそうに感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休、時短勤務等はしっかり取れるので良いと思う。地域限定社員を選べば異動はあるが転勤はなく、店長まで経験できる。
エリア管轄のサポーター職まで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性しかいなかったので、働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけが故に、変質者からの電話が来た時に怖かった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お子さんがいる主婦さんもパートで働いてる方が多い。人員が安定している店舗であれば勤務日や勤務時間の融通がきくので働きやすいと思う。
店長以上...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、上司や店長と距離が近く悩み事や相談もしやすい環境。女性が多い職場の為、女性特有の悩みなども相談しやすいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休・育休明けの方も多いのでその辺の制度は使いやすい上、子育て中の方も多いので急な子供の発熱などで休まなくてはならなくなっても雰囲気が悪くなる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいない職場なので産休、育休は理解があります。
産後も子供の急病等での欠勤、早退もみんなで助け合っていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
早ければ入社3年目から店長などの役職を任せてもらえる。早く成長したい人にはすごくいい環境だと思う。実際店長業務など多く、忙しく大変だが、やりが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が8割くらいの職場なので、女性だから活躍できないということは店舗にいるうちはほとんどない。
店舗だと産前、産後、育児休暇を経て復帰する方も...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場。ゴタゴタもほぼなかった。店舗にもよるが、アットホームな雰囲気で常にバックルームにお菓子が置いてあった。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日がとりずらかったり、遅い時間まで残業したりと、体力的にきついと感じることがあった。人員不足から、少ない人数での...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いため、安心して働ける環境。体調不良や子供がいるスタッフに対する配慮や理解はある。産休育休後に時短勤務で働く社員もいる。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休育休などの制度は整っています。
最近では半休(午前休、午後休)が取れるようになったのは評価できると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性が多く生理や家事育児などについて理解があり、相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの陰湿ないじめがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く理解がある。産休育休から復帰しているスタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いているパートが多いので...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休•育休制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は取れるが、誰一人とっている人を見たことがない。
男性スタッフがあまり...続きを読む(全92文字)
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・ほぼ女性の職場のため、体調不良、子供がいるスタッフへの配慮などは、とても理解があると思います。
・産休、育休明けで復帰する方を多く見かけます。元々フル...続きを読む(全574文字)
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女性が多い職場なので、急な体調不良を分かってくれてとても助かることが多かったです。スタッフ同士で助け合いながらお仕事が出来ました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業が少ない為、出勤の日もプライベートの時間を確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職以上になると休日も関係なく連絡がく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスの支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては基本給が低くその代わり各種手当あり。ただ、商品を購...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
プライベートは割ととれていました。
休暇もれ希望休が取れやすく、休憩時間もしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年に有...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務内容は、主に、接客、販売、レイアウト変更でした。
店舗によってやり方が違いますが、私の働いてた店舗は割と自由だったので、どの商品が売れそう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年収は、毎月安定しています。
業務内容にしては割といい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にしてはいい方ですが、何年働い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社したての頃、店長が服のたたみ方や着こなしについてアドバイスくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト社員のため、社内...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
好きなブランドがあったことと、アパレルの仕事を経験したくて入社しました。
可愛い洋服に囲まれて、新作にいち早く触れられる環境は、好きな人にとっ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後2年ほどは有給休暇が取れず、上司が変わったタイミングで取ることができた。自分で有給数の確認や有給希望を出さな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年齢層が幅広く色々なお客様相手の接客が自身のコミュニケーションスキルアップに繋がった。ノルマなどはないが店舗予算達成できたときはやりがいを感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での年間予算を達成しないと、賞与は殆ど貰えない。特にエリア内でも予算が高い店舗ほど厳しい印象。役職手当も他企業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗に女性ばかりなので女性特有の病気や妊娠等で働きづらいことに関しては理解のある方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休も適度にとれていたので管理職をしていた側からすると販売業にしてはかなりいい待遇だったと思う。
女性は働きやすいと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはすごくいいと思います。地域正社員は女性管理者が多いのでロールモデルが分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので女性は会社全体で大切にされてるイメージ。男性社員も一定いますが少ない。女性は働きやすいと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もできるみたいだが、人が少ない店が多いので気をつかう。社員にもっとお金を出していれば人が集まりそう。女性が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休・育休制度はもちろん、子どもの急な体調不良等での欠勤にも理解があり、柔軟に対応してくださります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、産後、育休休暇あり。その後復帰され時短で働いている方も多い。
また社内で女性活躍推進部があり、情報発信や相談窓口を儲けている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性で活躍している方は、子持ちは本部勤務がほとんど。営業での管理職では子持ちはかなり少ない。営業では1日8:00、休憩1:30、9:30の拘束...続きを読む(全357文字)
会社名 | 株式会社キャン |
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フリガナ | キャン |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,937人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 阿部和則 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-3400 |
URL | https://www.can-jp.com/ |
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