この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休産後、育児休暇は整っているのでパートさんも含め気軽に休みを取りやすい。優しい方が多いので協力してシフトを回してくれる。続きを読む(全67文字)
株式会社キャン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休産後、育児休暇は整っているのでパートさんも含め気軽に休みを取りやすい。優しい方が多いので協力してシフトを回してくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
話が合う人もいる
体の不調とかも話しやすかった
主婦さんが最高だった
【気になること・改善したほうがいい点】
女関係でもめたらめんどくさい
休...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすいと思う。店長であっても、時短勤務の人がいた。女性のスタッフが多いので、理解前やすいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休から復帰しやすいと思う。復帰後は時短社員として働くことも可能で周りからの協力も得やすい。時短で店長をしている社員もいた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性がメインの職場環境なので、基本的にはキャリアアップなどは女性がメイン。(男性社員が入社すると幹部候補か?と思われることも)
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務制度など整っているため産後も働きやすい環境です。
産後に時短で店長をされる社員の方もいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が多いので産休など理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗人員が少ない中ので産休に入る人がいる店舗は周りへの負担が大きく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰している社員の方は多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰して子供の病欠など休まないといけないケース...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ほぼどこの店舗も100%女性スタッフで、ブランドの雰囲気に合った優しい方が多い印象なので基本的には気持ちよく働ける職場だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
わたしが働いていた店舗は主婦の方、学生、社員という感じだった。主婦の方は土日休み平日出勤というような感じで、個人の生活に合わせてシフトを調整し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休・育休を経て時短社員として復帰している方もいたので、既婚者には働きやすい環境なのかなと思う。反対に未婚者には少なくとも負担はかかる。続きを読む(全74文字)
店舗スタッフは女性がほとんどであるため。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
女性が中心の会社なので、女性特有の体調不良や悩みは分かってくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日中立ち仕事なの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育休・産休を取得し復帰後も活躍しているスタッフが多い為、長く働きやすい環境。スタッフ同士の仲は基本的に良好な店舗が多い印象。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
私が配属された店舗は社員、PAさん同士がとても仲が良く日々良い環境で働くことができた。上司次第な所もあるが、比較的小さなお子様がいる主婦も働き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ほとんど女性のスタッフだったため、女性特有の悩みや体調面など、相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会話が好きではなかっ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
総合職でなきゃキャリアアップはあまり望めないのかなという印象です。
地域職でも店長までは上がれる印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいないのでとても優しい雰囲気は漂ってます。困ったことがあれば協力的です。逆に女性だけの職場が苦手な人はだめかも続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育児休暇や産休はとりやすそうな環境だった。特に、店長が取得しているのを何度か拝見したので、その点は働きやすそうに感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休、時短勤務等はしっかり取れるので良いと思う。地域限定社員を選べば異動はあるが転勤はなく、店長まで経験できる。
エリア管轄のサポーター職まで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性しかいなかったので、働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけが故に、変質者からの電話が来た時に怖かった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お子さんがいる主婦さんもパートで働いてる方が多い。人員が安定している店舗であれば勤務日や勤務時間の融通がきくので働きやすいと思う。
店長以上...続きを読む(全109文字)
女性の方が多い企業であるので管理職に就く人も多いそうです。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、上司や店長と距離が近く悩み事や相談もしやすい環境。女性が多い職場の為、女性特有の悩みなども相談しやすいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やはり自分が勧めた服を気に入って買ってくださったり再来店されるととても嬉しいです。段々とお客様の顔を覚えていき会話が弾むのでスタッフもお客様と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしてきて評価次第で昇給できるようになった。アパレル業界の中では給料は高いと思うので好きなブランドで長く働きたいと思っている方...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場で着る服を買わなければならないが買ったもののすぐ値下げになりお客様と同じ値段、もしくはお客様の方が安く買えたり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自宅から通勤できない範囲での転勤があった場合、家賃や家電の補助がある。初めての一人暮らしでも安心して通勤できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社一年目の賞与は冬に1回のみ。金額も寸志だった。二年目からは年に2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本約1ヶ月分であ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客さんより先に新作を安く買える
綺麗なものを選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
社販は半額
すぐにお客さんも半額で買えるようにな...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出会った社員は全員辞めたいと言っている
ほんとに給料も低いと言っていたしやめたほうがいいとおもう。
やめたくないと...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給高くないのに社員とやることかわらない。
いらっしゃいませーって言って畳んで、レジして新規の商品を片付けるくらい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんと話すことが好きな人はいいと思うけど、変なお客さん多いからどんどん話したくなくなる。服屋でバイトする意味を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員割引の率が高かったので、購入しやすく、その分給与を受け取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの数が多いため昇...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
縦社会の厳しい会社だったため、社会人としての基礎は学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を希望していても、期間の定め無...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店長と子育ての両立はかなり厳しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、店長業務を完璧にこなし時短勤務などを実現するこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
多くが女性社員なので、実績を上げれば役職もつく印象であった。
産休育休制度も整っているので、取得している人もいた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に男女関係なく評価されていると思います。女性でもキャリアアップされている方は多くいらっしゃいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度も実績もあったので女性でも働きやすい職場だったと思う。評価についても男性女性で差がつくことはなく、フラットに評価してもらえ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
子供が体調不良や、子供のイベントごとがある場合でも周りがカバーしてくれるので休みたいけど休めない環境ではなかったので子育て中の方でも働きやすい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短勤務や産休、育休などの制度はあり、女性の社員が多く利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休のタイミングによっては...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アパレルなので女性は働きやすいと思います!産休もとってる方がいたのでその点も心配ないと思います。店長ガチャが大切かも。体調悪かったりして休んだ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
制度上は女性の産休、育休が非常に取りやすい環境である。ただ復帰後は必ず配属店の異動をさせられており、モチベーションを保ったまま勤務することが難しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育てしているお母さんも働いてました。年齢問わず。妊婦さんもいた気がします。働きやすい環境の店舗でした。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社キャン |
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フリガナ | キャン |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,937人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 阿部和則 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-3400 |
URL | https://www.can-jp.com/ |
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