この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士の関係はとても良好で、管理職も社員の事を気にかけているのを感じる
。
派遣という形式上、一つの常駐先で4〜5人同じ会社の社員と一緒に働く事になる。...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＵＳの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＵＳの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＵＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＵＳの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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2.1
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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--
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
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ＳＵＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
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- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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ＳＵＳの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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ＳＵＳを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
若い人にもチャンスをくれることが最近の流れであり、これまでの体制を少しずつ変えようとしている雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- アプリケーション設計(汎用機)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
エンジニアに女性は少数ですが、産休・育休を取っている方は多いです。
男性の育休取得はまだ普及してませんが、人事部の方が今後の制度改善にも積極的...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年7月24日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 3年前
- その他の電気/電子関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
私は日立エンジニアリングで多くの経験と知識を積むことができましたが、キャリアの新たな挑戦を求めて退職を決意しました。成長の機会を広げ、異なる分...続きを読む(全198文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年2月1日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 2年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
入る前はテックカンパニーであるという印象を持っていたが、入った後にABEJAはビジネス中心のコンサルティング企業の...続きを読む(全90文字)
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- 退職理由（0件）
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ＳＵＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
本来入社が難しいような大手の会社で経験を積むことができる。派遣先での引き抜きは難しいかもしれないが、人脈が多く作れるため例えば関係会社や協力会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣業なのでライフワークバランスが維持しにくく、女性の方には向かいないと思わ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣といった形態上、社員との繋がりを重視している。週に一回の自己学習レポートの提出や、月一回の土曜日勉強会など。自分が望んで努力していけばキャ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業代や交通費などはしっかりと働いた分だけ支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には派遣先での業務がメインである。派遣先...続きを読む(全205文字)
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平等に評価しようとしている体制はある。
客先との契約次第な部分もあると思うがそこは見えない。
基本客先での就労だが、客先の評価にウエイトをおいて給与に反映...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＵＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＵＳ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目28番7号 |
