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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SUSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SUSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SUSの 社員・元社員による会社の評価

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SUSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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SUSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社SUSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本来入社が難しいような大手の会社で経験を積むことができる。派遣先での引き抜きは難しいかもしれないが、人脈が多く作れるため例えば関係会社や協力会...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SUSを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月18日
回答者:

【良い点】
若い人にもチャンスをくれることが最近の流れであり、これまでの体制を少しずつ変えようとしている雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入る前はテックカンパニーであるという印象を持っていたが、入った後にABEJAはビジネス中心のコンサルティング企業の...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年7月24日
回答者:

【良い点】
私は日立エンジニアリングで多くの経験と知識を積むことができましたが、キャリアの新たな挑戦を求めて退職を決意しました。成長の機会を広げ、異なる分...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月4日
回答者:

【良い点】
とくにない。しいていえば、古くからある会社なので、景気にあおられて、倒産のリスクがひくいことだとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全366文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年8月23日
回答者:

【良い点】
住宅手当などを受け取ることができる。また住む物件も紹介してくれる。ロケーションが東京で立地がいいが、九州出身の社員が多かったので非常に親しみや...続きを読む(全178文字)

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SUSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SUSの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とにかくハイテクで最先端の技術に触れられる。エンタメ要素もあるため、難しい反面、楽しみつつ誇りをもって働けると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社SUSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一人一人のキャリア形成の環境は整っているようである。説明会でも、社員一人一人で大きく異なるキャリアが紹介された。続きを読む(全56文字)

株式会社SUSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

まず前提にこれから、成長していく業界、事業である。この企業独自の事業や取り組みも多いため、さらに成長していく企業だと思う。続きを読む(全61文字)

株式会社SUSの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トップが社員のしあわせを願っているため、ワークライフバランスについてはきちんと考えられている。続きを読む(全47文字)

株式会社SUSの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士の仲も良く、プライベートでも交流があると話していた。社員の多くが、楽しいことが好きな人の集まりだと感じる。続きを読む(全57文字)

株式会社SUSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣業なのでライフワークバランスが維持しにくく、女性の方には向かいないと思わ...続きを読む(全151文字)

株式会社SUSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣といった形態上、社員との繋がりを重視している。週に一回の自己学習レポートの提出や、月一回の土曜日勉強会など。自分が望んで努力していけばキャ...続きを読む(全219文字)

株式会社SUSの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代や交通費などはしっかりと働いた分だけ支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には派遣先での業務がメインである。派遣先...続きを読む(全205文字)

株式会社SUSの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平等に評価しようとしている体制はある。
客先との契約次第な部分もあると思うがそこは見えない。
基本客先での就労だが、客先の評価にウエイトをおいて給与に反映...続きを読む(全126文字)

株式会社SUSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士の関係はとても良好で、管理職も社員の事を気にかけているのを感じる

派遣という形式上、一つの常駐先で4〜5人同じ会社の社員と一緒に働く事になる。...続きを読む(全182文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

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