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SUS株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SUSのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SUS株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSUS株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SUSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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SUSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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SUSの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

SUS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によると思います。スキルアップは社内共有のものがありますが、上司判断です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属される営業...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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    SUS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    声を大にしてる人が昇進していくので
    声を上げたもの勝ち。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は教育体制がどうなっているからわからないです。続きを読む(全79文字)

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    SUS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の研修しかなくわ配属後は現場に丸投げ。
    まともな教育がされず業務を押し付けられるだけの部署もある。続きを読む(全72文字)

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    SUS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    某企業の研修が定期的にある。自身の入社前よりかは研修の頻度は上がっていると思われる。他部署の人含めての研修も有り、そういった時には普段関わり...続きを読む(全159文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育体制がなく、放任主義。基本的に教えてくれる人がいない。そのため、若手の新人は耐えられない人が多い。入れ替...続きを読む(全106文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の評価制度はありますが、真面目に評価されてる管理者は少なく作業になっていると思います。また評価は横並びになり...続きを読む(全129文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力のある社員は若くして昇進している印象があり、のし上がりたい人にはいい環境だと思います。続きを読む(全51文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先から商品の問い合わせが多いので、カタログを見て対応していくことがあるが、商品研修のようなものは無かったので自...続きを読む(全94文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    営業職には研修などがあるが自社の製品を理解するための研修などがほとんどで、個人のスキルアップなどは奨励金はあるので、一級建築士の資格を取った...続きを読む(全215文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は一部の社員にしか採用されません。中途入社が多いにもかかわらず、まともな研修を受けさせてもらえないため、...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規定に記載された資格であれば、受験料の一部や資格取得時にお祝い金がもらえる。
    他の企業に比べると決して多い額ではないかもしれないが無いよりは...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    自由にやらせてくれるので、やる気次第でどんどん伸びていくと思います。ちゃんとした指導は少なく基本的にはやりながら覚えていく感じなので、そうい...続きを読む(全193文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員やパートでも出来るような業務ばかりでやりがいも無く、自身のスキルアップが期待出来なかった。上司からの指導...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    教育支援し制度として、会社が指定した通信教育を受講した場合テストの結果に応じて費用の一部を会社が負担するモノを実施。
    指定された通信教育...続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    研修→製品研修というものがあるが、営業が本当に教えて欲しいことが何かということを一切考えずに企画したとしか思えない内容。役に立ちません。
    上司→営業と...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員

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    他の営業所、事業所はどうか分からないが、滋賀事業所では仕事の数はかなり多く、長時間残業必須の状態となっている。。
    仕事が無くて困ることは今後しばらく無い...続きを読む(全514文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 光学技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    震災、会社の移転などの関係で退職しました。
    会社自体は、地方のメーカーとしては、比較的安定していると思います。
    ただ、町工場的な感じが拭えず、例えば...続きを読む(全263文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    研修制度は全然できていない、それでも少しずつ研修制度をつくっているものの、社長が雇ってやっているという意識のため、本気で社員の教育をする姿勢にならない。...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    最近では、営業・一般事務職であっても
    製造工場各部門に一定期間ずつ研修の為配属された後
    本来の部署勤務に入る模様です。
    そういう意味では、職種に関...続きを読む(全817文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 生産技術(機械) 正社員

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    基本的にはどこの会社も同じだと思いますが、同業種の分野ならどの部署も他の企業でもやれることだと思います。
    業務に関する資格取得に関しては会社が一部負担...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他職種 正社員

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    基本的には、専門的な要素がありますので転職に関しては役に立つという事はあまりありません。
    事務、設計、生産管理業務などの事務的業務だと他の事業にも通じ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    業務研修に関しては基本OJTです。各事業所によって若干の違いはあるでしょう・・・・
    まだ社内の教育的なことに関しては改訂なども都度発生している状況です...続きを読む(全178文字)

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    SUS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    設計開発系の部署では、仕事を通して、製品設計・作図スキル・各種実験及び製品評価手法を身に付けることができる。勿論アルミには特化しているが、広く浅くといっ...続きを読む(全176文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SUSの 他のカテゴリの口コミ

    SUS株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人様に媚を売ることが苦でない人なら、楽しい仕事が出来ると思います
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    社内の空気が最悪でした。他人の揚げ...続きを読む(全180文字)

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    SUS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様は誠実な方が多く、例えミスがあっても誠意をもって対応をすれば、その後の取引に支障があることはありませんでした。言い方は悪いくなりますが...続きを読む(全234文字)

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    SUS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日・祝日休みでお盆と年末年始にもまとまった休みがありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月1で土曜出勤日がありました。今は2ヶ...続きを読む(全98文字)

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    SUS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様によりよい製品を勧めること、新規の顧客を開拓することはとても楽しかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理やりお客様に勧...続きを読む(全88文字)

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    SUS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容のギャップはそれほどない。入社理由は、法人営業を経験したかったため。有形商材の営業に興味がある人は良い経験が得られる。
    【気になるこ...続きを読む(全124文字)

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    SUS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商材は面白く、興味を持てると楽しいと思う。また製品力が強いため営業もしやすい。基本的には迎合される。
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    SUS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製品力は非常に高く魅力的である。現状の売り上げから大きく崩れることは向こう数年はないのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全213文字)

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    SUS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒・転勤者は借り上げ社宅を無料で借りられる。家賃が浮くのは非常にありがたい。しかしその他の福利厚生は通勤手当以外ほぼない。最近は働き方につ...続きを読む(全108文字)

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    SUS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    最近ではDIYに使用する人が増えて認知度も上がり、YouTubeにアップされたり、店頭で商品を見る機会が増え、社会貢献をしている実感が湧きや...続きを読む(全177文字)

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    SUS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近のウェルビーイング施策により、年間の固定休日が増加し、ワークライフバランスの改善を実感している。会社が従業員の健康と幸福を重視する方針へ...続きを読む(全511文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の成長を後押しして、スキルアップやキャリア開発する特徴ある制度はありません。
    基本的に、社員が置かれた環境で...続きを読む(全101文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内公募はかなりあり、本人にやる気があればキャリア変換も可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の当たり外れは配属部署によっ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社メカテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で集中型の新人教育は期待できない。
    個人の都合でどうしても話を聞きたいときに呼び出しがあったり混乱する。...続きを読む(全149文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社や開発は柔軟な異動が可能で、申請を出すことも可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域配属(営業・技術・管理)になった場合、本社...続きを読む(全126文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルが整っており、作業手順を覚える負担は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育内容や指導の仕方が上司によって大きく異な...続きを読む(全129文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は各段階であるが、内容はあまり役立つと思えず、しっかりした教育制度はないと思っておいた方が良い。業務において...続きを読む(全93文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    OJTがあるため、教育体制がしっかりと確立されている。続きを読む(全27文字)

    東京エレクトロン九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PCスキルに関する資格を取得してはいたが、先輩派遣社員から業務以外にも業務の効率アップのために未知のショートカットキーやEXCELの関数など...続きを読む(全732文字)

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    アルケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に基礎教育がある。標品発売時等定期的に市場教育が入る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コーポレートの教育はなく、営業以外はほぼ...続きを読む(全126文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はそれなりにある。自分次第で参加できるものもあるので、意欲があればチャレンジできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪く...続きを読む(全108文字)

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    SUSの 会社情報

    基本データ
    会社名 SUS株式会社
    フリガナ エスユウエス
    設立日 1992年6月
    資本金 2億9000万円
    従業員数 889人
    売上高 281億7000万円
    決算月 2月
    代表者 石田保夫
    本社所在地 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ6階
    電話番号 054-202-2000
    URL https://www.sus.co.jp
    NOKIZAL ID: 1578008

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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