この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人にもチャンスをくれることが最近の流れであり、これまでの体制を少しずつ変えようとしている雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
SUS株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若い人にもチャンスをくれることが最近の流れであり、これまでの体制を少しずつ変えようとしている雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長いことこの会社で働いてきたが、会社のためを思って働くということは家族を犠牲にしていることだと気付かされた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
どこの会社でも同じだと思うが、管理職の良い悪いは拠点による。社員は全般的に優しい人が多いと感じる。仕事がやや大変な分、連帯感のようなものがある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
徐々に女性管理職が増えている傾向がある。会社としても気にしていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所に依るかもしれないが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
某企業の研修が定期的にある。自身の入社前よりかは研修の頻度は上がっていると思われる。他部署の人含めての研修も有り、そういった時には普段関わりを...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
からくりというワードに興味を惹かれていたが、それ相応に大変なもののため、実際には提案件数は多くない。ただし、そもそもアルミフレームという商材は...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ成長途中の会社の為、これから良くなる可能性はあると思う。どこか割引になる、というような福利厚生もあると良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地方に拠点がある企業としては決して低くないのが良いところ。ただし、大都市圏に行くと、特に現場での製造職に就くと相場はどうしても下がってしまう。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
製造業であれば採用のチャンスがあるところ。色々な業界との付き合いが出来るのは面白い。
製品の幅が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
製品はとても良く、まだまだ伸びる可能性は有ると感じる。競合よりも優位に立っているため、営業としてはやりやすいと思う。面白みもある製品のため、愛...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役職に付かなければ36協定があるので残業は制限される。営業として接待が無いのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定があると...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスが満額4ヶ月支給されることが多く、月給は良いとは言えないが、どう規模の企業と比べてボーナス分年収がたかくなる
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
評価システムと仕事に対しての対価が見合わない。メーカー勤務と響きは良いが、年収という部分では他の仕事より劣る。年収が良いと思うのは高卒の20代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途入社が多いのと従業員人数が多い為、リーダーはそれなりの人選されている。地方には年齢だけでなっているリーダーもいる。下剋上人事もある為、頑...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
管理職になれば年収はグンと上がる、若くても結果を残し上に認められれば役職に就ける可能性はある。多くの事業所があるので部署によっては転勤もあり得...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
規定に記載された資格であれば、受験料の一部や資格取得時にお祝い金がもらえる。
他の企業に比べると決して多い額ではないかもしれないが無いよりは良...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
手当は、残業手当のみ。労使協定の残業時間までは何も言われないが、超えると管理職として、責任を問われるのか超えないよう、注意があります。ただ、業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自由にやらせてくれるので、やる気次第でどんどん伸びていくと思います。ちゃんとした指導は少なく基本的にはやりながら覚えていく感じなので、そういう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分がこの会社で「こういうことをしたい」という意思と企画力があれば却下されることは少ない。上層部の意向に沿うことであれば全面的なバックアップを...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
残業はしっかりでます。ただ、残業目当てでちんたら業務をしている社員もいる(本当に忙しいかたのほうが大半を占めていますが)。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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インセンティブなど給与に個人の成績等の反映はないが、年1回の昇給時の査定に影響が及ぶ程度はある。賞与に関しては基本的に毎年でており、その年の売り上げがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育支援し制度として、会社が指定した通信教育を受講した場合テストの結果に応じて費用の一部を会社が負担するモノを実施。
指定された通信教育の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
個人の自由に営業活動を行わせてもらえるのでやりたいように仕事を進めていける。
営業活動の報告は携帯端末等で都度行わなくてはいけないが、月の...続きを読む(全160文字)
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月収は平均的というか中途で経験者であれば少し少ないくらい。残業代は出るにはでますが、月で残業手当は最大制限が決まっており、基本的にその時間を超えて残業請求...続きを読む(全198文字)
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全国の営業所によってばらつきがあるとは思いますが、社内の雰囲気自体は割り合い良く、どんどん営業として担当エリアをまかされるので営業的な面白みはあったとおも...続きを読む(全216文字)
会社名 | SUS株式会社 |
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フリガナ | エスユウエス |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 2億9000万円 |
従業員数 | 889人 |
売上高 | 264億4900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 石田保夫 |
本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ6階 |
電話番号 | 054-202-2000 |
URL | https://www.sus.co.jp |
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