この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慢性的な人手不足のため、ファーストフードの調理・掃除・陳列・レジ等々、様々な業務を一人で回さないといけない状況が多いため、店舗オペレーション能...続きを読む(全212文字)
株式会社スリーエフ 報酬UP
株式会社スリーエフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慢性的な人手不足のため、ファーストフードの調理・掃除・陳列・レジ等々、様々な業務を一人で回さないといけない状況が多いため、店舗オペレーション能...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ただのお金稼ぎで始めたバイトだったが、思いのほか、やりがいを感じました。
売る喜びや、お客様との関わりなど、今思い返せば本当にいい経験になりま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人手不足時代の昨今、時給換算の収入は右肩上がりになっていっていると思う。ただし、若手の人間の業務量が非常に多いにも関わらず、高齢者店員の業務量...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お弁当やから揚げや肉まん、ソフトクリームなどの簡単な調理スキルが学ぶことができる。食品関係についてはコンビニ業界の中でも高いレベルを維持してい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗社員時代は、異動は多いが多くのスタッフと関われる事は楽しい。SVになると加盟店のオーナーの人生に寄り添いながら仕事が出来るのでやりがいは多...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
SVになると手当が付く。手当額は7万円程だった。また年に1回給与改定があるがしっかりと成果を残せば大きな改定幅ではないが昇給はしていく。人事と...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
SVになると、基本は直行直帰スタイルになるので自分の裁量で業務できる。前日の夜遅ければ翌日は少しゆっくりとスタートする事も可能。加盟店との関係...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性が働く際は、重い荷物を運ぶのを免除されたり、ゴミ捨てなどは男性社員にやってもらえる。トイレ掃除など汚い仕事も免除されることがある。また、店...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売り、サービス業の宿命というべきか、シフトや人員が埋まらない場合、本人がカバーしなければならず、かなり残業時間が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
お客様と直接話ができる仕事なので、お礼を言われたりすると、とても嬉しくなります。常連さんに顔を覚えていただける事もありましたね。続けていくと、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
横浜が本社なので、関東近郊、おもに首都圏を拠点とした、コンビニエンスストアーを展開していたので、今後の発展と店舗の増加が見込まれたので、入社し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
健康保険組合がとても充実していて、保養所が鬼怒川と熱海にあり、1泊6000円〜8000円くらいでとても、安く泊まることが出来ました。
また、旅...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ローソンの傘下になったため、商品のバリエーションは増えたと思うが、その分とんがった特徴が薄れてしまったようにも感じる。焼き鳥商品などのレジ前商...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務は毎日同じことの繰り返しのため簡単でした。最初は楽しかったですが慣れてくると飽きてしまいます。郵便の種類が多く、なかなか覚えられませんでし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コンビニなので学生でも雇ってもらいやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなくなった時、卒業式の後でも人手が足りな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お店にの店長の方針によるが、廃棄品を店内限定で食べることが可能(ただし、休み時間中に限る)。そのため、一人暮らしをしているフリーターには食費を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
goozに関しては、不採算店舗を閉店し、独自の取り組みであり将来性があるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローソンと提携...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ディズニーランドの割引券、温泉施設の利用券など、福利厚生は充実していました。他にも健康保険組合や、確定拠出年金など、充実していました。
健康保...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
オーナー様に関わること、営業と関わること、色々とありました。辛いこともありましたが、同期や周りの社員がいい人だったので、頑張ることができました...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
早期退職制度による退職。
新卒から入社して、大変なこともたくさんありましたが、いい経験をたくさんさせてもらいました。とても良い会社でした。
で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
シフト形式で勤務日を決めるため、自分のプライベートを優先させやすい。ただ、急遽、風邪等で休む人員が出てきたら交代してあげなくてはならない。その...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
内勤の女性は働きやすい環境だと思う。土日はしっかり休めて、有給を使う同期もいたと思う。産休も取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業成績で人事考課はちゃんとしていて、評価されることはある。そのため、同期の中でも差が出てくる。ただ、よほど悪いことをしない限りは店長からの降...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ローソンの資本が入り、フランチャイザー本部がフランチャイジーに成り下がることになってしまったが、会社が早期退職者に対して手厚い援助をしてくれた...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
本部スタッフは、基本土日休める環境であり、女性社員などは産休制度や有休消化なども普通に取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社スリーエフ |
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フリガナ | スリーエフ |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 116人 |
売上高 | 132億1300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山口浩志 |
本社所在地 | 〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通17番地 |
平均年齢 | 47.4歳 |
平均給与 | 633万円 |
電話番号 | 045-651-2111 |
URL | https://www.three-f.co.jp/ |
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