スリーエフの評判・口コミ一覧（全391件） 5ページ目

【良い点】
入社前に一度現地の店舗で買い物をして店内の様子を観察しました。スタッフの働き具合は一流の接客が求められるものではなく、比較的マイペースにゆった...続きを読む(全208文字)

【良い点】
退職するために退職申告から一か月以上経過しないと退職できないといった拘束や、退職するための面接が必要なかったところ良いところです。メール一通で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ノルマに厳しくなく、性格的におおらかな人が多い印象です。人員が足りない時でもスタッフにシフトを多く回すのではなく、本社から正社員を応援として呼...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社理由としては、「就職氷河期」だったので、選びようがなかった。百社以上エントリーしても選考に進んだのが数社では、いかんともしがたい。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅手当やら何やらと面接では説明された。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、あらかたの手当てが廃止になった。まぁ、通勤時の交通費...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人間の本性が垣間見える。便利になるということは、その裏で不便をこうむる人がいるのだと痛感できたところ。若い人が修行するのならよいのかもしれない...続きを読む(全158文字)

【良い点】
楽しかったです。
すごく楽しかった。
みんな仲良かったので働きやすかったです。
大元の会社がなくなったのでばいとやめてしまいましたが、あったら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
もちろん経験なども加味されるが、積極的にキャリアアップしようと考えれば店長になることも可能だと思う。また、フランチャイズ起業を希望する人が店長...続きを読む(全217文字)

【良い点】
シフトの調整に関してはほぼ希望が通るので、仕事とプライベートの両立はしやすかったと思う。また、コンビニのため、必要以上に残業をすることはなく定...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店長が従業員個々に対しての理解がある人だったので、働きやすく、シフトの調整もしやすかった。様々なお客さんと接することができるので、顔見知りにな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
半期ごとに業務目標と進捗状況の自己点検を含めた評価が行われ、上長との面談で一次評価が行われ、その後上位の管理者による二次評価が行われる制度にな...続きを読む(全254文字)

【良い点】
最初は店舗の運営を任されるので、店舗経営のノウハウを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営業の店舗を担当する為...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニエンスストアの店舗数は数年前から飽和状態にあり、事業自体がこれ以上規模拡大していかない。
閉店開店を繰り返...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若いうちは平均的な年収にはなっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からは営業職だと言われ、数字について強く言われる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
勤務する部署によっては残業禁止場所もあるので、そこでは定時上がりが当たり前になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は無限...続きを読む(全205文字)

【良い点】
毎日毎日、いろいろな商品のことを、覚えられるのでいい。オリジナリティーのある商品がたくさんありますので、他店と違って、たのしいんじやないかなー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人員に余裕のある店舗だったおかげか、シフトの希望もしっかり聞いてもらえました。入社前は不安でしたが、店長やマネージャーがとてもしっかりしている...続きを読む(全236文字)

【良い点】
在籍している部門によって異なることもあったようですが、産休や復職に関しての制度が整っていて、その制度を利用している方が多くいらっしゃいました。...続きを読む(全228文字)

【良い点】
平日に休みが取れるのでシフト制のいいところではあります。
だが毎日同じことの繰り返しになりますがそこそこ楽しいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性社員は産休を取得したあとも職場復帰する人が非常に多い。時短で遅めに出社して夕方までで帰ることができる。うまく活用できれば仕事と子育てを両立...続きを読む(全189文字)

【良い点】
きちんと仕事をしてアピールできればしっかり高い評価ももらえます。人事考課制度があり年に2度、同僚や部下を評価する機会があります。それに基づき上...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ベネフィットステーションがあり、各割引サービスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は部署により異なる。運営はほぼ消化でき...続きを読む(全193文字)

【良い点】
１月と３月に実施される年頭発表会、経営計画発表会の出席が認められ、グループ会社のTOPや社長から会社の方向性を共有される。身が引き締まる思いで...続きを読む(全207文字)

【良い点】
月給は公平くんというツールを使用し半年ごとで見直しがされ、上長から自身の評価についてフィードバックされる。よほどの事をしない限り年収は下がらな...続きを読む(全276文字)

【良い点】
配属部門により異なるが、全体的には残業や休日の取得が以前より良くなってきている。店舗配属の方は、店舗のスケジュールに合わせての勤務と公休取得に...続きを読む(全223文字)