ＥＣＬエージェンシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
実力主義６割、年功序列４割といった割合です。基本評価者は上司と部門長になります。人事制度が公開？(人事言えば見せてくれた)されているので、いつ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分の意見は発言できる場がしっかりとあり、上司達も同僚もそれを求めてくる。業務に関してはどのようにすれば効率が上がるか、正確にかつ丁寧な対応等...続きを読む(全213文字)

【良い点】
正社員で産休や産休後のお子さんがいる女性達は時短勤務を実践していたところはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部な...続きを読む(全234文字)

【良い点】
通関業者、フォワーダー全般に言えることだが、暇な時は暇。船が来ていないと特段することがない。そういう時は定時で帰れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
契約社員でも、家賃の半分が出るところはすごくいい。また、転勤になると家賃のほとんどを借り上げで出してくれ、自分の手出しは1.5万円くらいで済む...続きを読む(全198文字)

【良い点】
忙しいため経験を積むにはとてもよい環境でした。新卒や派遣にはじっくり教育する体制があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理系の人は休みが取りやすい。
総務、経理は決算や採用などイベントがいつあるかが明確になっているため、お休みが取りやすい。また、営業系と違いス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
経費削減からはじまり、残業時間を抑えるように全社員に対して徹底するように行なっているため、多くの部署では残業時間が目に見えて減ってきているのは...続きを読む(全227文字)

【良い点】
面接のときから役員の方は熱い気持ちを持って仕事に打ち込んでいる感じが強く伝わってきて、とても共感の持てる人でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職と事務職とで共通の資格と専門職とでわかれています。ただスキルアップは個人任せで資格手当て制度があるとはいって...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性男性問わずチャンスはあり、頑張って結果を出していれば見てくれている。上司や社内へのアピールも大事。やりたい仕事がある場合は積極的に先輩に相...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性で管理職になられている方も少なかったですがいたため、頑張りは評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
軽作業という求人ではありますが、現場仕事で力仕事であったため女性はいません。事務職であれば女性もいらっしゃるかと思いますが、接点がありませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
働きやすさや機会の点だけに着目すれば、かなり良い会社です。制度面だけでなく、メンバーが穏やかで明るくて許容力のあるタイプばかりでしたし、品質管...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブはどこも忙しく、子育てをしながらの就労はかなり厳しい。
そのため結婚をしていない女性も多い。
結婚を...続きを読む(全145文字)

【良い点】
出産休暇、育児休暇を取っている方も何人かいらっしゃたので、そのあたりはしっかりしていて働きやすいかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
とでも働きやすい環境であると見られる。女性特有の休暇への理解も寛容であり、様々なキャリア形成も可能である。女性管理職への登用も差別なく評価して...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境が悪いので女性に限ったことでは有りませんが、お勧めできません。手元や顔が汚れます。保護具が支給され着用の義務が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性であるという理由による働きづらさを感じたことはないが、独身のため、結婚・出産などを視野に入れていると別かもしれない。いわゆるハラスメントに...続きを読む(全159文字)