この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義6割、年功序列4割といった割合です。基本評価者は上司と部門長になります。人事制度が公開?(人事言えば見せてくれた)されているので、いつ...続きを読む(全183文字)
ECLエージェンシー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
実力主義6割、年功序列4割といった割合です。基本評価者は上司と部門長になります。人事制度が公開?(人事言えば見せてくれた)されているので、いつ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通関業者、フォワーダー全般に言えることだが、暇な時は暇。船が来ていないと特段することがない。そういう時は定時で帰れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約社員でも、家賃の半分が出るところはすごくいい。また、転勤になると家賃のほとんどを借り上げで出してくれ、自分の手出しは1.5万円くらいで済む...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
忙しいため経験を積むにはとてもよい環境でした。新卒や派遣にはじっくり教育する体制があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理系の人は休みが取りやすい。
総務、経理は決算や採用などイベントがいつあるかが明確になっているため、お休みが取りやすい。また、営業系と違いス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経費削減からはじまり、残業時間を抑えるように全社員に対して徹底するように行なっているため、多くの部署では残業時間が目に見えて減ってきているのは...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
面接のときから役員の方は熱い気持ちを持って仕事に打ち込んでいる感じが強く伝わってきて、とても共感の持てる人でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職と事務職とで共通の資格と専門職とでわかれています。ただスキルアップは個人任せで資格手当て制度があるとはいって...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は等級別のため、昇格さえできれば給与はあがる。評価制度は上司に気に入られるように立ち回ると大した実績がなくても高評価をつけてもらえる。
【...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
意見を言いやすい社風があり、男性だから、女性だからという差別は感じなかった。
【気になること・改善した方がいい点】
際立った福利厚生...続きを読む(全153文字)
会社名 | ECLエージェンシー株式会社 |
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フリガナ | イーシーエルエージェンシー |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 58人 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目5番8号 |
電話番号 | 03-5204-0250 |
URL | http://ecl-agency.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。