日本フネンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で定時で帰る人はほぼいないため帰りずらい。有給も取りにくくきちんと消化できていら人は少ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内の仲間意識がとても強く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて時代に追いついていない。徳島出身者と現地採用者では待遇に差が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の割合がかなり低いので良い時は優しく対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている女性は数名。社内外での飲み会...続きを読む(全124文字)

【良い点】
みんな仲間という感覚が強く、みんな残業、みんな低賃金、それでも頑張ろうという感覚になれる。社員同士が仲良く助け合っている。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
打刻制度がないので遅刻しても記録に残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休・半日休の申請ができない。打刻制度がない。規定の時...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ルールが定まっていないので自分の好きなやり方を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度が全くない。新卒も中途もすぐに現場に出...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は業界的には平均だと思います。ボーナスも出ますし、普通に生活は出来てました。地方に転勤になると手当が出ます。確か首都圏が手当が良かったと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によっては有給消化はしっかり出来ていると思います。営業に関しては上司の評価を気にしたり、忙しかったりであまり有給消化出来ているとは感じませ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が全く無かった為、面白みは感じませんでした。もう少し一般社員にも裁量権をあげた方が仕事にやりがいを感じられる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社の方々とは研修でお世話になりましたが、皆さん人当たりが良く、優しい方々でした。営業所によって雰囲気が随分違うと感じました。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休日はしっかりとありました。業績が良ければ休みを増やすと社長が言ってましたので今はもっと増えてるかもしれません。面白いのは徳島が本社なので阿波...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ドアメーカーとして細かいオーダーに対応できるので、そこが最大の強みだと思います。ディベロッパーから指定が入るので安定して注文がとれる仕組みにな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人情味あふれる人が多かったです。他の営業所の方々はあまりお会いする機会がありませんでしたが、明るい人が多かったイメージです。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

【良い点】
現在では分譲マンションに限ると日本一のシェアがある。近年では改修工事にも力を入れており、徐々にではあるがシェアも増加傾向にある。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
数年前までは女性の管理職がいませんでしたが、近年は女性の管理職登用もあり女性社員のモチベーションも上がる傾向にある。ゼネコンでも女性社員を見か...続きを読む(全215文字)

【良い点】
営業職は各種手当が多く役職が上がれば住宅手当なども上がる。また、住宅手当は営業職である限り支給され、一律で支給される為、住宅手当が段階的に減っ...続きを読む(全196文字)

当時、リーマンショックの影響で残業代は全額カット（製造現場は全額支給）、賞与大幅減となりました。結果、年収が１００万円以上減ることになりました。業績により...続きを読む(全104文字)

建築業界自体がリーマンショック以降なかなか回復基調にならず施主・ゼネコンも倒産が相次ぐ中、これ以上の売り上げ増加厳しい模様。それにともない賞与も思うような...続きを読む(全154文字)

年末から年度末にかけては会社のカレンダーとして土曜日出勤が増えますが、家族の用事等で休んだりする事は比較的可能で、大目にみてもらっています。又、家族・子供...続きを読む(全152文字)

リーマンショック後、年収は右肩下がりになり、ボーナスも一律金一封程度になってしまった。同じ建材メーカーで大手以外では平均クラス並なのかもしれないが、メイン...続きを読む(全160文字)

同業他社の三和シャッター・リクシル鈴木シャッターは本業がシャッターであったり、総合建材メーカーであったりで、別に大きな事業の柱やバックに頼れる会社があるの...続きを読む(全190文字)

私は色々とマンションデベロッパーへオリジナル仕様の玄関ドアを提案する部署で、採用されるまでに至る過程は大変やりがいがあります。競合の会社はかなり淘汰され、...続きを読む(全216文字)