日本フネンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
毎年ボーナスが出る点。
自分が在職中は大体年間2〜3.5ヶ月分位は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション・防火ドアメ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一般企業と同じく産休も普通に取れるのでその点は良いと思う。
事務所勤務の女性の知り合いが普通に取得していたので。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にライン作業なので、慣れてしまえば楽ではある。ただそういった時にミスが発生しやすくもあるのである程度の集中力は必要。
部署によっては1...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が出ない為とても遅くまで残業されています。
朝早く来て夜遅くまでいるのは当たり前なので役職は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
周りの人はみんないい人だったのでそこはいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なりますが、私の部署は人が足り...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1.2ヶ月と1.3ヶ月しかない為ちょっとしたお小遣い程度にしかなりません。
またそこから上司の評価が入...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がとても多くとても1人ではやり切れなくてどうしても残業になってしまいます。
また残業中も休憩があるなどして...続きを読む(全89文字)

【良い点】
日々の仕事の量が多いので必然的に残業ありきとなるが、その分残業代はしっかり支払われるので稼ぐことが出来る。
また部署によってはルーティンワー...続きを読む(全249文字)

【良い点】
製造現場の方々は工業高校出身の方が多く、同じ出身の自分としては馴染みやすかった。
また年齢層も幅広く、仕事以外で会話することもあり仲の良い方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若干の年功序列制度なので長くいれば給料も上がる。
年に1回5000〜から上がる。
もちろん評価されれば若くして役職が付き、手当も貰えるように...続きを読む(全198文字)

【良い点】
YKK APに入社して、ものづくりに対する高い品質意識と責任感を学ぶことができました。社員一人ひとりが誇りを持って仕事に向き合う風土の中で、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ドリルの研ぎかたからいろいろな機械の操作を教えてもらえて、楽しい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場という事もあり、ち...続きを読む(全144文字)

【良い点】
他にやりたいことがあり転職を検討中。
一般職で入ると専門性を身に付けにくいこともあるかもしれない。(裁量は総合職に取られる)続きを読む(全68文字)

【良い点】
やる気や業績への危機感があれば目立つので、仕事を多く任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のやり方に固執している人間...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でしたが、心身ともにボロボロになり、最終的に監督署に保護され、保健所経由でやりとりして、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給料がいい為転職するか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが一切整っている感じがしなく、休出も多い為転職を決意した続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない。
労働環境と、固定残業代（みなし残業）の解釈に強い懸念を感じました。
まず...続きを読む(全371文字)

【良い点】
いい点がなかったところが退職理由です。人が入ってもまともな教育システムがなく、教育担当者も言い方がキツいときがあり、わからないことがあっても...続きを読む(全195文字)

【良い点】
任せられる仕事の範囲が広いので、様々なフェーズでのものづくりの段階を経験することができる
その経験を転職に活かすことが出来る
【気になること...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に残業をしてくれと言われたり前日勤務終了後に休出を言われたりしました。
事業部によって違いますが自分の所属...続きを読む(全144文字)