プランゼージャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
研修や資格取得は積極的にやらせてくれます。受験料は一回目は会社負担となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善などは通らないこ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に業績がよければ1年で1段階昇級します。2段階以上は人数が制限されるのと表彰などされないと2段階以上は昇級されないようです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
家賃補助やイベント、その他福利厚生が充実しています。また、結婚や出産で産休育休、祝い金などの福利厚生も充実しています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
作ったものは日常生活で見ないのでそこのやりがいはありませんが、技術の向上などでやりがいを感じます。また、社員同士は仲良くなりやすいので仕事は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
温和な性格の方が多く、非常に仕事がしやすかった。日系と外資の間の雰囲気で自分には合っていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
英語のレッスンが社内で行われ、就業時間中に受講することができた。スキルアップにつながる講座やTOEICに関しても志願すれば会社負担で受講する...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自由度があるが、結果論での評価や、責任を押し付けがある。また、仕事の仕組み、役割が不明確なので、コミュニケーションでカバーできる人がうまくゆ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
個人の裁量が比較的大きく、フレックスで働き方も自由な面が多いので、自分次第で何でも出来ると思います。オーストリア本社とのやりとりも多く、英語...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ポジション、担当によるが業界の中では取りやすい方なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字責任のある営業やマーケ、あとは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署関係なく全体的に残業が少ない会社で、月平均でも5時間前後くらいだと思います。有休も取得しやすい雰囲気があり、取得の際も細かく理由を聞かれ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にどの部署も人手不足。個人の裁量が高すぎて残業も多い。人手不足にも関わらず会社は積極的に採用をする様子がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
サボりたい人にはよい
なんせ仕事せんでも基本給はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人とできる人で仕事量が違う
教...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前の上司の時は、有給休暇は比較的取得しやすい環境でした。会社として有休消化を推奨しており、平均取得日数も11日程...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部門によって残業時間や有給取得しやすいタイミングの違いはありますが、在宅勤務や時間有給を活用し、バランスを取ることができると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署やチームにもよるが建設業界の中では比較的残業が少ない。また、年間休日は125日以上あり有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
シフト制なので休みが欲しい日に休める場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや社員の休みをカバーする形でシフトを組む...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みは取りやすい。担当ラインがあるが他ラインの担当が応援に来てくれるので有給は気兼ねなく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
老...続きを読む(全156文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては1年間毎日残業しているところもあった
残業を断ればもちろんボーナスは減り、...続きを読む(全96文字)