藤堂工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は上がらないと思って差し支えはないです。評価も好き嫌いが入っているので…何とも言えない。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業である点は今後も続くと予想される。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学で学んだことは基本無意味。たまたま募集が出てたから受けたら受かっただけで入社した。何をしているかしっかり見る必...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので基本あまり評価されない。部署にもよるが有給も取りにくい。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当等なし。
通勤手当に関してもシビア。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。淡々と仕事をこなすことのみ。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理能力を保有していない。現場作業は得意なのかもしれないが自己満足してるだけ。非効率至上主義。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一族企業ならではの社内のバタバタ感は否めない…
基本的に下からの意見は通らないと思ったほうがいい。
無意味な残業が...続きを読む(全128文字)

現在の日本の製造業といえば「円高」と「新興国のメーカーの台頭」に苦しんでおり、大卒の社員の人達や管理職の人達は「経営」という意識が働くのでピリピリしている...続きを読む(全163文字)

正門から入ってすぐの左手にある建屋ではリテーナーという部品の外観検査を行っているが、ここの空気が明るくって「なんか昔ながらの日本の田舎の会社って感じで素敵...続きを読む(全163文字)

【良い点】
在籍時は年5回程度土曜日出勤はあるが、それ以外は基本土日は休み。
(平日の祝日は関係なく、出勤ではある。)
GW・夏季・冬季連休は8～10日程...続きを読む(全303文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くなるし休日出勤も多かった。有給も取りづらく捨ててしまう事も多かったです。ギリギ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休みが多いため旅行などいきやすいため満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間含めると１２時間以上も拘束されるためつらい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日の夜、土曜日、日曜日でも作業員は動いているため、繁忙期になると電話が鳴り止まない。
また、建築業カーストでかな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給消化の目標があり、有給は使いやすい。半日単位でも使えるので融通はききやすい。
フレックス勤務も推奨しており、個人の働き方にあった勤務時間で...続きを読む(全154文字)

【良い点】
繁忙期を除けば比較的休みが取りやすい傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(9月-12月)はほぼ土日は仕事で潰れる。
そ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有休取得は比較的取りやすいと思います。営業も社内社外の調整をつけることが出来れば、上司の目をあまり気にすることなく取れていました。ゴールデンウ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
プライベートも仕事も、自分の仕事をしっかり終わらせることができればバランスの取れた生活を実現できました。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交替勤務なので勤務間の時間が
マチマチです
3交替の部署でラインが止まらないので
誰かが休むと前勤務と後勤務の人が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休みと仕事のバランスは良く、有給申請すれば取れないということはなかった。
悪いこともありませんので評価できます。続きを読む(全62文字)