回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給もストックできますし十分な日数与えられます。非常に休暇は取りやすいのではないでしょうか。この点不満はありません。続きを読む(全64文字)
SB C&S株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SB C&S株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSB C&S株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給もストックできますし十分な日数与えられます。非常に休暇は取りやすいのではないでしょうか。この点不満はありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰れるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては常に残業を強いられる事がある。
万...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、ワークライフバランスは取りやす環境かと思います。場所によってはプレミアムフライデーなど積極的に活用しているようです。ただ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすいです。有休を取得しないとアラートが出るようになっており、マネージャー人も積極的な有給休暇の取得を呼び掛けています。まとま...続きを読む(全196文字)
一般職における残業平均は23時間とのことで、自分の時間も取りやすいです。続きを読む(全36文字)
一般的な会社と比べ勤務時間が30分短く残業も少ないためいいと感じた。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーケ側はわからないが、営業側はかなり忙しい。残業時間は基本的に30-40時間ではあるが残業をつけずにやっている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業は部署によるかもしれませんが、有給は取りやすいです。プレミアムフライデーやフレックスを利用して、オンオフの切り替えもしやすいです。使った...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在宅と出社のハイブリッドワークスタイルで働きやすい。フレックス制度も導入しており、働く時間をある程度自由に決められる。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スピード感もあり、日々たくさんの経験ができる事。
使えるかどうかは置いておき、福利厚生的な面でフレックス制度や各種休暇の制度はしっかりあるの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
好きなタイミングで昼休憩を取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて平日は自分の時間が全く取れません。毎日今日...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
在宅ワークを推奨しており、出社頻度は週に1.2回程度なので、かなり働きやすい環境が整っていると思います。またフレックス勤務制度も利用できるた...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客が家電量販店なので、土日でも電話かかってくることあり。
休みの間にずっと携帯を見ていなければいけない。
また、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有休が非常に取りやすい。フレックス制度についても非常に柔軟に取得できる。上長も有休の理由を聞いてくることがないので、非常に社員に配慮した会社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
内勤改革は進んでいる(成果はともかく)ので、比較的休みは取りやすいと思う。子育て中の方も非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全社的にコアタイムなしのスーパーフレックスとなっている。
自分自身で会議など業務のコントロールは必要であるが、比較的自由の取りやすい環境であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日もずっと出勤、ということはなかったので、その点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、平日は仕事しかない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・在宅ワークでの勤怠がメインである
・感染対策が徹底されており、
会社で感染者が生じた際には消毒と一週間のフロア閉鎖を徹底している
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本は在宅になるため、必要以上の出社は控えるように通知が来ている。
部署によっては変わるようだから営業活動においてもうウェブミーティング等で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
決して早く帰れる業態ではなかったが、その分ノー残業デーは徹底する・スーパーフライデーも全ての社員がなるべく利用できるようにする等、メリハリは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取るように気をつけるように言われていたが、営業職なので時間外にお客さんと会うのは当然のこと契約数を増やすために序盤はひ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
土日は特例の部署(情報システムなどで夜間対応等ない限り)でない限り、きちんと休める。夏休みは有給から消化されるが5日取得可能。年末年始、GW...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やる気がなく、能力もない人間はのらりくらりと仕事をかわしていられる。
プレミアムフライデーや有給奨励日などもあり、管理職レベルの人間も積極的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務など比較的自由に取ることができる。
またサテライトオフィスなど、営業にとっても働きやすい環境を作ろうとしている努力が見ら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給制度など、福利厚生によるワークライフバランスはかなり良いと考えます。しかし、実質業務が多く、顧客対応や見積もり作成など、仕事が遅い人にと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アットホームな職場でストレスがかからない点
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感のある業務進行を文化としているが、その実として...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の方が人数比に対して正当な評価になっている気がする。育休も取りやすく、その後の復職も問題なしです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業文化があるので、基本的に残業代で稼ぐ形になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事や評価が行われることが多く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しい商材を次々と取り入れるため、成長している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定よりも実績が上がらないメーカーなどは早い段...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与と賞与は平均と比較してかなり良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価について、標準的な評価では平均を超えま...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の教育はほぼない。
現場で覚えていくしかない状況。
わからないことも先輩社員もいつも忙しそうで聞きづらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境かと思います。
産休、育休についても取りやすく、近年は男性も育休が取れるよう制度も変わってきている。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署によって忙しさが異なっていますが、若手への裁量権がとても大きいです。他の会社の倍近く金額的には任されている気がします。成長スピードも早く...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ボーナスは6月と12月で計5カ月分の支給になります。昨年の業績に合わせて6月度のボーナスは加算され1~2か月分ほど増える傾向になります。
月...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部門によって残業時間や有給取得しやすいタイミングの違いはありますが、在宅勤務や時間有給を活用し、バランスを取ることができると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署やチームにもよるが建設業界の中では比較的残業が少ない。また、年間休日は125日以上あり有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフト制なので休みが欲しい日に休める場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや社員の休みをカバーする形でシフトを組む...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。担当ラインがあるが他ラインの担当が応援に来てくれるので有給は気兼ねなく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
老...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては1年間毎日残業しているところもあった
残業を断ればもちろんボーナスは減り、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったです。
フレックスも良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多めが評価されるところは改善必要です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に残業はほとんどなく、土日祝休みの為、ワークライフバランスはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の人は土日関...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本工場勤務の場合は工場のカレンダーで出勤となるため祝日は出社、週によっては休日出勤もあるためそこは改善の余地あ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくです。
休みが取りやすいのは良かったと思います。またプライベートと仕事の区分けができる会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
前提として残業時間は部署によると思われる。一般的にメーカーだと製造によるほど高くなりがちだと思う。ただ、自分がいた部署は20時間が平均的で、...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | SB C&S株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスビーシーアンドエス |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,765人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 4344億円 ※2019年3月期決算公告より |
| 代表者 | 溝口 泰雄 |
| 本社所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| URL | https://cas.softbank.jp/ |
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