この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スピード感もあり、日々たくさんの経験ができる事。
使えるかどうかは置いておき、福利厚生的な面でフレックス制度や各種休暇の制度はしっかりあるので...続きを読む(全200文字)
SB C&S株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SB C&S株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSB C&S株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スピード感もあり、日々たくさんの経験ができる事。
使えるかどうかは置いておき、福利厚生的な面でフレックス制度や各種休暇の制度はしっかりあるので...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなタイミングで昼休憩を取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて平日は自分の時間が全く取れません。毎日今日は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
在宅ワークを推奨しており、出社頻度は週に1.2回程度なので、かなり働きやすい環境が整っていると思います。またフレックス勤務制度も利用できるため...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客が家電量販店なので、土日でも電話かかってくることあり。
休みの間にずっと携帯を見ていなければいけない。
また、返...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有休が非常に取りやすい。フレックス制度についても非常に柔軟に取得できる。上長も有休の理由を聞いてくることがないので、非常に社員に配慮した会社だ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
内勤改革は進んでいる(成果はともかく)ので、比較的休みは取りやすいと思う。子育て中の方も非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全社的にコアタイムなしのスーパーフレックスとなっている。
自分自身で会議など業務のコントロールは必要であるが、比較的自由の取りやすい環境である...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日もずっと出勤、ということはなかったので、その点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、平日は仕事しかない生...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・在宅ワークでの勤怠がメインである
・感染対策が徹底されており、
会社で感染者が生じた際には消毒と一週間のフロア閉鎖を徹底している
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本は在宅になるため、必要以上の出社は控えるように通知が来ている。
部署によっては変わるようだから営業活動においてもうウェブミーティング等で完...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
決して早く帰れる業態ではなかったが、その分ノー残業デーは徹底する・スーパーフライデーも全ての社員がなるべく利用できるようにする等、メリハリはつ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取るように気をつけるように言われていたが、営業職なので時間外にお客さんと会うのは当然のこと契約数を増やすために序盤はひた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
土日は特例の部署(情報システムなどで夜間対応等ない限り)でない限り、きちんと休める。夏休みは有給から消化されるが5日取得可能。年末年始、GWも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やる気がなく、能力もない人間はのらりくらりと仕事をかわしていられる。
プレミアムフライデーや有給奨励日などもあり、管理職レベルの人間も積極的に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務など比較的自由に取ることができる。
またサテライトオフィスなど、営業にとっても働きやすい環境を作ろうとしている努力が見られ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給制度など、福利厚生によるワークライフバランスはかなり良いと考えます。しかし、実質業務が多く、顧客対応や見積もり作成など、仕事が遅い人にとっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎週水曜日のノー残業デー、月一回任意のタイミングで取得できるプレミアムフライデーは定着しているため社内の雰囲気としてはワークライフバランスを向...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーで厳しく管理されているので、早く帰れる。在宅勤務者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が多い部署では...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい方にはもってこいの会社でしたが、人間らしい生活はできませんでした。
当時は本当に忙しく、おそらく現在は改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
水曜日のノー残デーの残業管理は相当厳しく、事前に上長へ申告が必要です。
全社員対象の研修があり、社内でサービス残業を強いられた実例を紹介、同様...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
カレンダー通りなので休日はしっかりと取れる。コスト削減や世間の流れから、9時以降の残業にはめちゃくちゃ厳しい。水曜日もノー残業デーを徹底してい...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
チームによって残業の有無は激しく分かれます。
そのような仕事量の多いチームになるとしても、一人だけ残業するはめになる、ということは無いように...続きを読む(全342文字)
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部署によります。営業部門はやはりそれなりに残業は発生します。内務部門はまちまちですが、ほとんど残業が発生しないような部署も一部あります。しかし、近年はグル...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に自分の裁量で判断、定時に帰ることも可能です。
ただ遅くまで仕事をしている人も一部ですが、まだ多いため帰宅後に会社メールを見ると
...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
わからないことに対して一つ一つ丁寧に教えていただけた。ゆっくり教えてもらえるため、仕事を覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
フルリモートで稼働率が表示されるためカメラを使っての監視などはございません。
1分単位で残業代が出るので、どうしてもフルリモートがいいという方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司は優しく、有休消化しやすく、有給でなくても休みは取れやすかったです。親身に相談に乗ってくださりました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若手からもそれなりに良い給与はもらえてると思います。評価制度は半期毎に目標を決めてその達成度によって評価が決まるといった形式になります。
【気...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は、対企業に対してSAAS企業のように見えるが、コンシューマ事業部があり、
その部門が、かなりブラック。
客...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
普通より高いと思います。しかし、課長にならないと一定ラインから他企業の方が、年収が良くなってくる。
やりがいは全くない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定ラインから、年収が上がらない。
また、結局は年功序列で、上にアピールするような人が上がっていく。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客が家電量販店なので、土日でも電話かかってくることあり。
休みの間にずっと携帯を見ていなければいけない。
また、返...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新人研修は充実しています。
名刺交換からマナー、配属後もOJTがあるので現場に急に投げ出されるということは少ないと思います。
【気になること・...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートなし。
非常に働きにくい。
転勤も多く、1.2年で地方を転々とさせられる人もいる。時短者優遇で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は自分自身で業務を調整すれば大変取りやすいです。
夏休みの時期等、連続して有給を取る方も多いです。
また、テレワークも可能です。
時間単位...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境で、好きなタイミングで有給を取得できました。
部署にもよるかもしれませんが、本社では全体的に皆さん自由に取得していたように...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みなので、ありがたい。
残業は忙しい時はバリバリありますが、クタクタになるまで働くことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)
会社名 | SB C&S株式会社 |
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フリガナ | エスビーシーアンドエス |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,765人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 4344億円 ※2019年3月期決算公告より |
代表者 | 溝口 泰雄 |
本社所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
平均年齢 | 36.2歳 |
URL | https://cas.softbank.jp/ |
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