この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なぜ辞めるに至ったのか、部署変更など様々な代案を出してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身ともに体調を崩してしまったため、...続きを読む(全105文字)
日本製鉄株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なぜ辞めるに至ったのか、部署変更など様々な代案を出してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身ともに体調を崩してしまったため、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
鉄鋼業界が衰退することは考えにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との競合や成績不振などで給与がかなり変わります。労働組合がかけ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最初の数年は本当に微々たる額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交替制の部署に入れば給与面ではよくなります。が、体調を崩しやすい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
eラーニングなどで学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルが部署によってかなりバラツキが出る。設備関連...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
どの職場でも女性を増やそうと推進活動をしているためサポートが手厚い。産休や育休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全寮制だったため、家賃や光熱費などはかなり安かった。食堂も開放されているため食事のバランスが偏ることは少なかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ルーチンワークがほとんどなので、安定した日々を過ごしやすい。休暇の目処も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に入ると2...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年間3万円の補助金が出るため旅行費がかなり抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りにくい部署もあるようで、ここらへん...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事は長時間労働の文化。仕事に全力投球したい人にはこの上ない環境だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状どうなっているわからない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業 ゆえに福利厚生の点では優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。残業してなんぼの価値観。自分は長時間労働に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
鉄は斜陽という話もあるけれども、何だかんだで鉄の需要が無くなることはないし、日本でのシェアナンバーワン企業であることから、安定性はあるといって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
日本の製造業全体を俯瞰できる。
若くして海外をまたにかけるような商売に関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業が多いので必然的にもらえる給料も多かったが、果たしてそれで良いのか。ボーナスは業績によって大きく左右されるらしい。部長級では数百万の違いが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・部署によって様相は異なるが、本社勤務における会議・報告等についてはきちんと論点整理、ロジックが伴ってさえいれば理解を得られる風土はある
・何...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとる激務。早朝や深夜に上司からメールが入ってることがほとんど。そのため、管理職になりたくない社員が多い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で男性の育休取得が推奨されているが、業務量が多く取得は困難。合理化も進められており、1人当たりの業務量の改善は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
寮・社宅は完備されており、希望すれば誰でも入れる。15000-20000円/月で住むことができ助かっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社1年目から責任のある業務を任せてもらえる。新人では人脈不足で困難な内容もあるが、上司からのサポートも手厚い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
グループ全体の課題解決に取り組む等、責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部層はパワハラが多いので、そこか...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は激務のため、共働きの女性の仕事と育児の両立は非常に難しい。結婚や出産を理由に辞める社員が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ここ数年は、業績がよく年収は高水準。一方、ボーナスの割合が高く、業績連動形であるため、業績が低迷していた時期は年収が大幅に下がった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いと言っていいと思う。社内でワークライフバランスという言葉が出てくることはほとんどなく、ワ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収については周りの企業と比較してもかなり高く、また同業者で比較きてもかなり高く、満足のいく水準だった。社内でも年収の高さが転職をはばんでいる...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述もしたが、残業と賞与が占める割合が多いため、定常的に高収入になるかはわからず、長い目で見ると不安な要素も一定程...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
前述もしたが、給料の高さに加えて、テレワークやフレックス、時短勤務や育休産休のとりやすさなど、制度自体は同業などと比較してもかなり高い方だと思...続きを読む(全138文字)
会社名 | 日本製鉄株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイテツ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 4195億円 |
従業員数 | 113,639人 |
売上高 | 8兆8680億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井正 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-6867-4111 |
URL | https://www.nipponsteel.com/ |
採用URL | https://www.nipponsteel.com/recruit/hq/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。