東武商事の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
とくによい点は見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売店から年配の社員が送られてコンビニエンスストアに配属されるが全く教育を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
コロナに状況でも一応賞与は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に昇格しても店長代理というよく分からない肩書きをつけられ店長手当...続きを読む(全217文字)

【良い点】
会社の業績が悪くてもボーナス自体はしっかりでます。ただ金額的には少ないと思います。
基本給は低いので残業や深夜手当が入らないと一人暮らしの方に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給が使いやすい。
上司がほとんど来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
心の病気に対する対応がひどい。
鬱になった社員はほとんど辞...続きを読む(全192文字)

【良い点】
売場レイアウトなどは割と自分の色が出せる

良くも悪くも古めの体質で大卒と高卒でも手取りが2万円ほどの差である。

仕事が評価されれば中卒、高...続きを読む(全202文字)

【良い点】
週休二日は店長格でもない限りしっかりとる事が出来ます。
残業は店舗によって差が出ます。社員が少ない店舗に配属になれば必然的に残業が増えます。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
小売業の最大のやりがいは、販売工夫の成果が即座に目に見えてわかる事です。
売り場1つをとっても商品の位置を変えてPOPを付けただけで翌週にはど...続きを読む(全209文字)

【良い点】
いい店長の元に就くことが出来ればとてもよく面倒を見てくれます。
新商品の選び方、既存商品のカットの判断、売り場作り、クレーム対応、アルバイトの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自らの提案で結果がすぐにわかる。
お客様に直接接する現場だと反響も実感できるので、自分のモチベーションを上げることができる。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
鉄道の子会社ということもあり、安定性はあると思われる。
また、店長の裁量も大きくそれにより店舗間のモチベーションに差が生じている場合もある。
...続きを読む(全285文字)

【良い点】
親会社が鉄道会社だからか、良い意味でも悪い意味でも社内全体にヌルい感じが漂っている。また本社との連携があまりなく、各店舗の店長がある程度の裁量...続きを読む(全337文字)

【良い点】
コンビニ部門なら、新商品を常に手に取ることができるので、流行には敏感になれます。
お客様を含め、たくさんのスタッフと関わるので、いろんな人と出...続きを読む(全287文字)