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株式会社東武宇都宮百貨店

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株式会社東武宇都宮百貨店の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社東武宇都宮百貨店の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年9月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • その他ビューティー系関連職

【良い点】面接は2回あるが、比較的アットホームな雰囲気で落ち着いて受けることが出来る美容系の販売未経験の人でも採用してもらえる【気になること・改善したほう...

株式会社東武宇都宮百貨店の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年8月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】派遣でしたが社員さんの対応もよく丁寧にいろいろな事を指導してくれました。社食もありお弁当が作れない時など助かりました。休憩中もとても明るい雰囲気...

株式会社東武宇都宮百貨店の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年5月7日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 営業マネージャー・管理職

【良い点】販売の他、仕入れや販促企画など、仕事の内容は多岐にわたっており、興味のある人には面白いと思います。また、女性の活用に熱心です。時間外勤務も少ない...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年2月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 販売スタッフ

【良い点】フロアによるかもしれませんが、私がいたフロアでは隣り合うショップのスタッフや東武の社員とも仲が良く、食事休憩に一緒に行ったり、仕事後にみんなで飲...

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事業の成長・将来性

投稿日:2016年6月7日
回答者:
  • 男性
  • 3年前
  • 販売スタッフ

【良い点】コンプライアンスを重視する社風なので小売業の割にはサービス残業や、サービス出勤をする習慣はない。【気になること・改善したほうがいい点】市街地中心...

株式会社東武宇都宮百貨店の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年1月20日
回答者:
  • 男性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】コンプライアンスを重視しているため、労務管理においては休日出勤やサービス残業などはほとんどありません。小売業においては今どき珍しく7時閉店のため...

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年収、評価制度

投稿日:2015年12月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売スタッフ
  • 非正社員

【良い点】キャッシャーと販売の補助を行ってました。キャッシャーは慣れればスムーズに出来ると思います。しかし、やり方が食品レジと比べるとすごい複雑なため、食...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年8月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • その他の小売・ファッション関連職

仕事入社してから部門の方から、東武のカードのことを丁寧に指導してくださいました。そのため多くのお客様にカードの説明がスムーズに出来たので良かったです。
パ...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2015年5月10日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 23年前
  • 販売・接客・ホールサービス

ごく一般的な百貨店です。地域一番店としてがんばっていました。
女性が多く、男性社員は大変そうでした。残業は時々あり、セール前の準備などに追われていました。...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年2月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー

小売業界では珍しく、残業がほぼ皆無です。労働組合がしっかりしており、サービス残業という考えがありません。長期連休で海外旅行に行く社員も多く、プライベートの...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年10月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 販売スタッフ

小売業としてはめずらしく、残業がなく休日出勤などもほとんどありません。契約社員の方でも正社員への登用試験が設けられており、やる気があればどんどん評価してい...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年10月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 販売スタッフ

対面接客のスキルは接客を通して自然と身についていきます。お客様のためを思って親身に要望を聴き、お客様のニーズにあった商品を提案するようになります。また親切...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年7月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 販売スタッフ

女性にとってはとても働きやすい会社だと思います。育児休暇制度で出産から産後一年産休をとったあと職場復帰ができます。保育園に預けている場合は育児短縮勤務もと...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年3月22日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 18年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー

マンツーマン制度といって先輩社員が色々と教えてくれました。たしか、Q&A形式の交換日記みたいなノートがあって、わからないことを書いておくと回答してくれまし...

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ワークライフバランス

投稿日:2013年3月14日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 販売スタッフ

ワークライフバランスは非常に良い会社です。部署によりますが、残業は繁忙期を除けばほとんどありません。もちろんサービス残業や休日出勤などはコンプライアンスを...

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年収、評価制度

投稿日:2013年3月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー
  • 非正社員

一年に一度査定があります。私自身は5ランクの評価で毎年下から2番目の評価でした。周りの人も同じだったし、売上も良くなかったのでしょうがないかなぁと思ってい...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2013年1月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 販売スタッフ

社員は一般職でも担当商品を持ち、自主運営の売場ではイベントの開催や、フェアの開催をシーズンごとに毎月企画し、宣伝して、販売をしていきます。ときには取引先派...

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仕事のやりがい

投稿日:2013年1月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 販売スタッフ

イベントの開催を積極的に行い、集客をあげようと努力しています。取引先や地元テレビ局などと協力して芸能人や元スポーツ選手などのトークショーなどそれらの企画、...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年12月27日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー

従業員のチームワークが良くて皆で助け合って仕事を効率よくこなしていく風土があります。大きなイベントの売上を作ったときなどは、お疲れ様といった意味でみんなで...

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ワークライフバランス

投稿日:2012年11月10日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー

厚生労働省のファミリーフレンドリー企業を受賞しているだけあって、子育て関連の制度は地方においてのトップレベルか、都市部以上の力の入れようです。女性が働きや...

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