東武トップツアーズの評判・口コミ一覧（全959件）

【良い点】
退職後の様子を聞く限り、2020年以降旅行以外の事業も展開し、ボーナスが多めに出たようです。業績を反映してくれている点は良いのではないかと思い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他社に比べるとAIなどデジタル分野の新規事業に挑戦している
【気になること・改善したほうがいい点】
団体旅行が少なくなる一方のため純粋な旅行だ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修などはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ流れで仕事をするので、スキルアップしている実感はあまりない。
教育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
組合が頑張ってベースアップをここ近年はしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界全体として賃金が低いので、ベースアッ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
学習支援制度があり旅行業に関係する資格は受験費が返ってくる。
住宅補助は帰属地意外に配属された場合は7割補助される(規定あり)
【気になること...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性の方は離職せず産休・育休をとっている印象。男性の育休は浸透傾向にはあるがあまり長期で休んでいる人はみたことがない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有休は取りやすい。仕事の段取りがついていれば急な休みでも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者は忙しすぎて休まず、休日...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな業種で旅行に携わる仕事がしたく入社したが、実際は手数料商売なので仕事量は多く、利益が少ない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
土日に添乗業務が入ることが多いが、その分平日に振替休日を取ることが出来るため特に気にならなかった。また社員みんなが旅行好きということもあり、自...続きを読む(全265文字)

【良い点】
業務の幅はひろく面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、個人への負担がかかることが多く、繁忙期には早朝から深夜まで業務が続く...続きを読む(全88文字)

【良い点】
いくらでもチャレンジできるところかあり、とてもおもしろい。企画力勝負になるため、いかにプレゼンで良く見せるかが勝負になる。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務内容は面白く、やりがいはあった。しかし年収は低く、上司により正当な評価がなされないこともある。実力数字主義より、グループ力を生かし年功序列...続きを読む(全324文字)

【良い点】
休みは多く、土日出張の場合は代休があるので、助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取ろうとすると嫌みを言う管理職がいる。とく...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多少はパッケージ商品が割引されるが大したことはない。
旅行会社に勤めているのでもっと福利厚生で旅行を安く行きたい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
法人の幅が広い。
一般企業はもちろん、教育旅行やスポーツ、MICEなど多岐にわたる。
基本的には希望が通るのかなと思う。
私も希望は通してもら...続きを読む(全176文字)

【良い点】
私は手配事務なので、休みは比較的取りやすい。あとは在籍をしている支店に夜かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中もお客...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に社内の雰囲気は良い方なのかとと思う。雰囲気を悪くする社員はそこまでいないので年齢関係なく質問しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収は基本給が上がり、ここ数年でベースアップもされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績連動型のため、安定しない。コロナ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員の同期同士は仲がいいように感じた。
ランチも同期同士で集合してぞろぞろと出かけるのをよく見かけた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客さんから電話がかかってくる。有給などを使い連休にすることは可能だが、休んでいる分...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社会人としての心得や常識を学ぶことができる。仕事ができる先輩が必ずいるので、その方々の動きを見て実行することで自分の業務がスムーズになることを...続きを読む(全235文字)

【良い点】
男女問わずに働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため、自分が担当している仕事などを後任に任せるのが申し訳ない。後...続きを読む(全370文字)

【良い点】
評価基準は明文化されているが、目標設定の基準が管理者により異なると思われる。
統一は難しいとおもうが、なるべくフラットになる努力の余地はまだあ...続きを読む(全191文字)