データインデックスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
医薬品の一部の知識が増えていき、これまでのげんばのけいけんがいかせる。また、温和な方がおおくリラックスしてぎょうむができる。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
データベースはシステムをささえる重要な仕事であり、そのシステムを担っているのでやりがいは多少は感じられる。。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

毎月の仕事のスケージュルが決まっているので、有給休暇を取って旅行などのプライベートの計画も立て易いです。朝型の残業も可能なので、仕事が立て込んでいるとき...続きを読む(全163文字)

有給休暇は、とりやすいと思います。
個々が担当している業務はそれぞれ都合をつける必要がありますが、全体の業務は社員同士で協力し合える環境です。
労働...続きを読む(全159文字)

規模が小さい会社のため、社歴が浅くても、
重い仕事に挑戦できるチャンスが多いです。
多岐に渡るデータベース作成に携われるため、とても勉強になりました...続きを読む(全167文字)

女性が主体の会社のため(社長も女性です)、
働く女性の環境を整えることに積極的、かつ理解のある職場だったと思います。
小さいお子さんがいらっしゃるパ...続きを読む(全162文字)

最近はジェネリックの普及などにより、医薬品数が増加したことにより、適切に医薬品を処方・管理することが難しくなっています。
そのため、医薬品情報(飲み合...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上司は基本的に優しく、新人の話も聞き入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く、小さな変化に気づく人が少ないかもしれません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
変な社員はいないです。パワハラがあったらすぐ通報されますし、ハラスメントにはかなり気をつけている印象続きを読む(全56文字)

【良い点】
人間関係は他の病院と一緒だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
阪和記念病院、阪和住吉総合病院、阪和病院の三つが統合されているた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
上司へのゴマすりが、露骨な人ほど評価が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院によってかなり異なる。管内では有名なパワハラ上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に異動があるので、そこでの人間関係によって、職場環境が左右されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠距離の転勤は辞めて欲...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署にもよるが人間関係は良いほうであると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育成能力のない上司もいるため、部署による、なぜこの人が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中途入社の社員が8割を占めるため、多様なバックグラウンドを持つ人間が集まっている。
お互いの経験を尊重し合う文化があり、中途だからといって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分のいた部署は風通しもよく働きやすく良かった。離職率も低かった。上司にも恵まれていた。出戻りの職員もいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人間関係は良かったと思います。面白い人が多かったです。仕事は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係と上司が指導しき...続きを読む(全117文字)

【良い点】
どのスタッフも技術は、よろこんでおしえてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、マネジメントスタイルが違う。
当たれ...続きを読む(全93文字)