富士ゼロックス京都の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
契約社員も昇給は年に1回、賞与は年2回で合わせて給与2ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員に対する評価制度に基準と...続きを読む(全126文字)

【良い点】
非正社員の事務やアシスタントなどのスタッフに関しては残業はほぼ無く、むしろフレックス制度を生かして、コアタイム外で遅出・早上がりできる日は勤...続きを読む(全388文字)

【良い点】
正社員、非正社員問わず、女性に対してはかなり働きやすい会社だと思う。女性だからと言って業績評価にマイナス要素はなく、実績に対しては公平に評価...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生については親会社とあまり変わらないほど充実している。ポイント制でレジャーや自己啓発等、補助があり使える用途も自由度が高い。勤続年数に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
業種・業界問わず、様々なお客様の仕事内容や課題を知ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品についてはコモディティ化...続きを読む(全218文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しており、コアタイムの9:00から15:00は必ず勤務し、それ以外は、月の指定された勤務時間さえ勤務すれば、15:00に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
フレックスタイムありで、プライベートの時間が持てる。契約でも福利厚生が充実している。
従業員みんな人柄がよく特に事務スタッフの方は和気あいあ...続きを読む(全192文字)