富士ゼロックス京都の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手グループの資本が入っていることもあり、福利厚生は非常に充実しています。住宅手当や家族手当、各種休暇制度が整っており、長く安定して働きたい...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力である複合機ビジネスは、ペーパーレス化の加速によりビジネスモデルとして限界を迎えていると感じます。会社側はD...続きを読む(全244文字)

【良い点】
契約社員も昇給は年に1回、賞与は年2回で合わせて給与2ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員に対する評価制度に基準と...続きを読む(全126文字)

【良い点】
非正社員の事務やアシスタントなどのスタッフに関しては残業はほぼ無く、むしろフレックス制度を生かして、コアタイム外で遅出・早上がりできる日は勤...続きを読む(全388文字)

【良い点】
将来はあるのでしょうか。大塚商会のように、システム系で成功をすれば生き残れる道があるかもしれません。しかし、脱却ができない以上、いづれは、大...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自ら学ぶ意欲のない人は、去るしかありません。冷たい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぶ意欲がないと何も知識がえられ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は良いです。富士フィルム健康保険組合に加入していますので、安心感はあります。しかし、大規模すぎて、赤字幅が膨らみ、年々、給料からの天...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に向いていない人にはい辛い。営業職で採用された以上は、業種替えは認められず、内勤への...続きを読む(全253文字)

【良い点】
カフェテリアプランがあり、ジムや映画が多少安く利用できたり、年間1万円分のポイントで書籍の購入やレジャー費用に充てたりできる制度がある。
退...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休日出勤になることは余程のことがない限りなく、休みがきちんと取れるのでプライベートの時間が確保できます。社員で企画するイベントが年1回ありま...続きを読む(全300文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてくれるフラットな職場。困っている人を助けようとする文化がありその点はとても良いと思います続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業は数字をだせば誰でも上に上がれる
数字を出す社員は人間的にも魅力的な人が多かったように思う
社員は入れ替わりが激しいので、いい人でも辞め...続きを読む(全224文字)

【良い点】
私は良い上司に恵まれました。逆に他支店では悪いような噂も聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもガチャだと思います...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や主務職における業務負担が大きく若手が出世を望んでおらず現状維持を考えている割合が多いように感じる。出世へ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ノリが良い人は多い。仲は良くプライベートで遊ぶことも多い。優しい人も多いし優しい上司も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のない50代が社員の中心。社内モラルが無く、営業部でパワハラ、モラハラが横行していても知らないふり。
人間...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員は基本良い人ばかりです。職場環境は良好だと思っています。圧の強い人はほとんどいません。穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
良い意味で距離感が近い
社員同士が仲が良い
長く働いてる人同士はもちろん、辞めた人とも仲良くしてるレベル続きを読む(全58文字)

【良い点】
人はとてもよく話しやすい環境でした。
これも配属先によって変わると思いますが、歳が近い人がいると尚たのしいです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
堅苦しくない。営業も推進部隊も数字さえ達成していれば文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下の仕事まで見切れ...続きを読む(全120文字)