富士ゼロックス京都の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
契約社員も昇給は年に1回、賞与は年2回で合わせて給与2ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員に対する評価制度に基準とな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
非正社員の事務やアシスタントなどのスタッフに関しては残業はほぼ無く、むしろフレックス制度を生かして、コアタイム外で遅出・早上がりできる日は勤務...続きを読む(全388文字)

【良い点】
将来はあるのでしょうか。大塚商会のように、システム系で成功をすれば生き残れる道があるかもしれません。しかし、脱却ができない以上、いづれは、大規...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自ら学ぶ意欲のない人は、去るしかありません。冷たい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぶ意欲がないと何も知識がえられま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は良いです。富士フィルム健康保険組合に加入していますので、安心感はあります。しかし、大規模すぎて、赤字幅が膨らみ、年々、給料からの天引...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に向いていない人にはい辛い。営業職で採用された以上は、業種替えは認められず、内勤への異...続きを読む(全253文字)

【良い点】
フレンドリーな方や優しい方が多いので、困ったことがあれば相談できる環境がある。他部署との連携も取れるので、案件で行き詰まった時にアイデアをもら...続きを読む(全229文字)

【良い点】
カフェテリアプランがあり、ジムや映画が多少安く利用できたり、年間1万円分のポイントで書籍の購入やレジャー費用に充てたりできる制度がある。
退職...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休日出勤になることは余程のことがない限りなく、休みがきちんと取れるのでプライベートの時間が確保できます。社員で企画するイベントが年1回ありまし...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後から数ヶ月間新人研修が用意されており給料も支給されるが研修で学んだことはほとんど現場では使えないのが正直のと...続きを読む(全185文字)