スバコ・ケア・エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当初説明で聞いていた金額と実際に支払われた金額が違いました。当時は雇用契約書もなく、泣き寝入りするしかありませんで...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には正社員での採用と聞いていたのに、内定をいただき契約の際に人事の方からまずは1ヶ月間パートでの契約と伝えら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分が身につけた知識で子どもたちに教えることが増えるので、その点に関してはとてもやりがいを感じます。また、自分が教えたことで子どもたちの成長に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子供たちのライフスタイルに合わせたサービスなので、時期によって繁忙期がある。それにあたり繁忙期などは残業が多く、助け合う印象もなかったので業務...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業務内容や会社が思い描いているサービスについては、やりがいがありまた社会貢献できるものだと思います。
ある程度のルールの中ではあるが自由度が高...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福祉の職場は女性が多い印象だが、保育園などに比べて男性職員が多く、いい意味で、「女の職場」と言う印象はなかった。

産休を取ってる職員もいて、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
上司に気に入られたり、資格があると評価される。そして代表の考えに賛同し、積極的に足りない知識を学習する方は評価が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
障がいのある児童に対する深い志が必要な会社だと思う。児童ができなかったことができるようになった時、保護者の方から感謝のお言葉をいただいた時にや...続きを読む(全213文字)

【良い点】
代表による授業が午前中行われていました。座学です。板の間に正座だったので辛かった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全200文字)

【良い点】
専門性が強い療育を提供しているという点が魅力的だった。また、同じ出身校の人も複数人いて、その人のようなセラピストになりたいと思っていた
【気に...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生や新人教育、研究などで残業が多くなるため、新入職員で入った経験者がどんどんやめていく。経験者が少ないため、上に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
メンタルが嫌でも鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のK・A(名字・名前)さんからのパワハラにより退職。長い期間の無視、...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制をうたっているが6連間の日もあり雇用条件とことなる。有給も自分の意志では使えな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職の意思があれば無理に引き止められませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口を本人がいる部門だけの鍵付きチャンネルに誤って...続きを読む(全351文字)

【良い点】
給料、福利厚生は公務員に準じていたためその点が辞めるにあたって迷った点である
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く人が嫌で辞めた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
面談の時色々と時間をかけてくださる
派遣だからといって区別したりしない
しっかり平等に扱ってくれている
イメージ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
人間関係は比較的良かったので退職するか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重すぎる。あとは前残業が当たり前になっていてその...続きを読む(全100文字)

【良い点】
円満退職ができた点　
特に引き止めもなくすんなり退職できた。そのために3ヶ月前に退職する旨を言わないといけないという謎のルールが裏であった。直...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ボーナスが年二回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。ボーナスでようやく中の下くらいの女性の年収になる。
年1の昇給はあ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司が月に一度は面談でヒアリングをしてくれているので、特に溜めることなくリリース出来る環境ではあった。
退職の際には複数残留のプランを考えて提...続きを読む(全139文字)