スバコ・ケア・エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当初説明で聞いていた金額と実際に支払われた金額が違いました。当時は雇用契約書もなく、泣き寝入りするしかありません...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には正社員での採用と聞いていたのに、内定をいただき契約の際に人事の方からまずは1ヶ月間パートでの契約と伝え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分が身につけた知識で子どもたちに教えることが増えるので、その点に関してはとてもやりがいを感じます。また、自分が教えたことで子どもたちの成長...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子供たちのライフスタイルに合わせたサービスなので、時期によって繁忙期がある。それにあたり繁忙期などは残業が多く、助け合う印象もなかったので業...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業務内容や会社が思い描いているサービスについては、やりがいがありまた社会貢献できるものだと思います。
ある程度のルールの中ではあるが自由度が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福祉の職場は女性が多い印象だが、保育園などに比べて男性職員が多く、いい意味で、「女の職場」と言う印象はなかった。

産休を取ってる職員もいて...続きを読む(全213文字)

【良い点】
上司に気に入られたり、資格があると評価される。そして代表の考えに賛同し、積極的に足りない知識を学習する方は評価が高い。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【良い点】
障がいのある児童に対する深い志が必要な会社だと思う。児童ができなかったことができるようになった時、保護者の方から感謝のお言葉をいただいた時に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
代表による授業が午前中行われていました。座学です。板の間に正座だったので辛かった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全200文字)

【良い点】
専門性が強い療育を提供しているという点が魅力的だった。また、同じ出身校の人も複数人いて、その人のようなセラピストになりたいと思っていた
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の管理職に相談してすぐに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労働と精神的な疲労で体調不良者による退職が多い。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
メーカーへのステップアップが基本なので若手が辞めるのは仕方ないという印象なので引き止めもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職者が多いこともあり、手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職員の年齢層が若いことから活気のある職場ではあっ...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給の低さが1番の要因。毎年の昇給も少ないイメージ。
また、いい上司悪い上司仕事のできない上司がいるので、いい上...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1. 育成・研修制度（OJT）の機能不全
問題点: 新入社員や異動者への業務指導（OJT）が、体系的・計画的に実...続きを読む(全969文字)

【良い点】
スタッフさんはみんな気さくで、おもしろい。厳しくいう人もおらず、さいしょの指導も優しくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職するとなったら案外すぐ退職まですんなり進みました。技師長からの引き留めはありましたが、そこまで強い引き留めはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
前職では、臨床試験を支える業務に携わり、医療の発展に間接的に貢献できる点に大きなやりがいを感じていました。一方で業務を重ねる中で、プロトコル...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって対応が異なる場面があり、業務を進める中で注意が必要なことも多かった。
意義を感じる仕事ではあったが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場の人はいい人ばかりで人間関係は良かった為辞める際心苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達の考え方やスタッフを大事...続きを読む(全133文字)