スバコ・ケア・エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には正社員での採用と聞いていたのに、内定をいただき契約の際に人事の方からまずは1ヶ月間パートでの契約と伝え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分が身につけた知識で子どもたちに教えることが増えるので、その点に関してはとてもやりがいを感じます。また、自分が教えたことで子どもたちの成長...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子供たちのライフスタイルに合わせたサービスなので、時期によって繁忙期がある。それにあたり繁忙期などは残業が多く、助け合う印象もなかったので業...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業務内容や会社が思い描いているサービスについては、やりがいがありまた社会貢献できるものだと思います。
ある程度のルールの中ではあるが自由度が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福祉の職場は女性が多い印象だが、保育園などに比べて男性職員が多く、いい意味で、「女の職場」と言う印象はなかった。

産休を取ってる職員もいて...続きを読む(全213文字)

【良い点】
退職願を出しても引き止められないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤前にする仕事が多く、残業も多いのにその分のお給料は頂け...続きを読む(全210文字)

【良い点】
障がいのある児童に対する深い志が必要な会社だと思う。児童ができなかったことができるようになった時、保護者の方から感謝のお言葉をいただいた時に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
代表による授業が午前中行われていました。座学です。板の間に正座だったので辛かった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全200文字)

【良い点】
専門性が強い療育を提供しているという点が魅力的だった。また、同じ出身校の人も複数人いて、その人のようなセラピストになりたいと思っていた
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
医療福祉保育教育の専門職集団という点は差別化を図れるかなと思います。本当に多種多様の職種の方がいたので視点が色々あるのは良いことだと思います...続きを読む(全184文字)

【良い点】
賞与が3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働の割に給与低い。社内外で発表をして評価を得ないと、何年勤続してても給与はあが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価基準はほぼ全員同じ。やってもやらなくても同じ査定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出している人をきちんと評価した方が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業で稼げる。上司にもよるがかなり残業で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんど機能していない。試験が簡単で症例...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給額が2000〜3000円程度のため、なかなか年収が上がりません。
年々、任され...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は他の医療機関の医療事務と比べると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の少なさからすると年収は妥当かもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給は少ないが、賞与は他の企業と比べて少し多いと思う。
人事評価制度を導入しており、その評価によって賞与が変わってくる。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は管理者によります。そもそも評価制度としてこれができたら等級が上がると言うもので...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載した通り、口が上手くて上司の機嫌取りをする人のみ評価される。そういった職員より多くの業務をこなしてい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給料は前職にそろえる努力をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドクターとの相性でボーナスの額が変わる。人によってはかな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給は年10000円ずつ上がっており、満足していました。評価は資格等を取るとA判定がもらえて賞与がアップします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)