この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初説明で聞いていた金額と実際に支払われた金額が違いました。当時は雇用契約書もなく、泣き寝入りするしかありませんで...続きを読む(全265文字)
株式会社スバコ・ケア・エンジニアリング 報酬UP
株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初説明で聞いていた金額と実際に支払われた金額が違いました。当時は雇用契約書もなく、泣き寝入りするしかありませんで...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られたり、資格があると評価される。そして代表の考えに賛同し、積極的に足りない知識を学習する方は評価が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本給16万+諸手当+交通費は入ってきます。ボーナスも寸志程度ですが支給されることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり曖昧。リーダーやトレーナーは利用者数や目標達成数が評価の対象になるよ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒は大体15万からがスタート。しかもそこから税金等を引かれ、悲惨な給与に。一人暮らしの人には向いてません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与表に基づいて、人事考課と業務実績で評価されます。しっかりと学んで結果を出せば評価される仕組みなので、わかりやすいと思います。1年目は前職の...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページを見たところ、また初任給が下がったようですね。昇給は子供との関わりによって決められますが、子供の特性は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給料よりも専門知識を身につけたい方にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、そこに諸手当が増加されていく形でし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の実績を上げれば、給与はどんどん上がるようでした。給与が上がる条件は、役員クラスの中では明確だと説明を受けました。賞与についても同様です。...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には正社員での採用と聞いていたのに、内定をいただき契約の際に人事の方からまずは1ヶ月間パートでの契約と伝えら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分が身につけた知識で子どもたちに教えることが増えるので、その点に関してはとてもやりがいを感じます。また、自分が教えたことで子どもたちの成長に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
子供たちのライフスタイルに合わせたサービスなので、時期によって繁忙期がある。それにあたり繁忙期などは残業が多く、助け合う印象もなかったので業務...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業務内容や会社が思い描いているサービスについては、やりがいがありまた社会貢献できるものだと思います。
ある程度のルールの中ではあるが自由度が高...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福祉の職場は女性が多い印象だが、保育園などに比べて男性職員が多く、いい意味で、「女の職場」と言う印象はなかった。
産休を取ってる職員もいて、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
退職願を出しても引き止められないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤前にする仕事が多く、残業も多いのにその分のお給料は頂けな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
障がいのある児童に対する深い志が必要な会社だと思う。児童ができなかったことができるようになった時、保護者の方から感謝のお言葉をいただいた時にや...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
代表による授業が午前中行われていました。座学です。板の間に正座だったので辛かった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
専門性が強い療育を提供しているという点が魅力的だった。また、同じ出身校の人も複数人いて、その人のようなセラピストになりたいと思っていた
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
医療福祉保育教育の専門職集団という点は差別化を図れるかなと思います。本当に多種多様の職種の方がいたので視点が色々あるのは良いことだと思います。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
内資系企業としては年収は良い方なのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については上司のお気に入りになるかならないかで左右される続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価面談が必ずありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談がどのくらい評価されているのかはわかりませんが、毎年必ず昇給していまし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与は半年に2.25月分の年に2回あり
年度末に期末賞与がでることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって評価軸がバラ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
兵庫県内の病院としては高い方なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
師長によって評価される要素が大幅に異なる。
人事評価の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
安定思考の方にはおすすめ。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、結婚や子供を見据えると少し厳しい。官公庁に近いので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
厚生労働省の基づく基準で確実に毎年昇給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生労働省の基準により給与が決まるため、頑張ろうと怠け...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
転職の時にエージェントから言われたのは年収は高い方とのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はその年によって異なりますが冬は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がどこの病院でもあると思いますが、2年間の中でたくさんの先輩が退職していきました。そのしわ寄せで、シフトに...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給与はいい方だと思う。以前はボーナスがあったが、今はなくなったためそのタイミングで退職者が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
手を上げればリーダー職を担当できる機会が比較的得やすい印象なので、個人のモチベーション次第で昇給の機会があると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社スバコ・ケア・エンジニアリング |
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フリガナ | スバコケアエンジニアリング |
設立日 | 2011年7月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 若杉謙次郎 |
本社所在地 | 〒554-0024 大阪府大阪市此花区島屋6丁目2番89-701号 |
URL | https://subaco.org/ |
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