スバコ・ケア・エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には正社員での採用と聞いていたのに、内定をいただき契約の際に人事の方からまずは1ヶ月間パートでの契約と伝えら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分が身につけた知識で子どもたちに教えることが増えるので、その点に関してはとてもやりがいを感じます。また、自分が教えたことで子どもたちの成長に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子供たちのライフスタイルに合わせたサービスなので、時期によって繁忙期がある。それにあたり繁忙期などは残業が多く、助け合う印象もなかったので業務...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業務内容や会社が思い描いているサービスについては、やりがいがありまた社会貢献できるものだと思います。
ある程度のルールの中ではあるが自由度が高...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福祉の職場は女性が多い印象だが、保育園などに比べて男性職員が多く、いい意味で、「女の職場」と言う印象はなかった。

産休を取ってる職員もいて、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
退職願を出しても引き止められないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤前にする仕事が多く、残業も多いのにその分のお給料は頂けな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
障がいのある児童に対する深い志が必要な会社だと思う。児童ができなかったことができるようになった時、保護者の方から感謝のお言葉をいただいた時にや...続きを読む(全213文字)

【良い点】
代表による授業が午前中行われていました。座学です。板の間に正座だったので辛かった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全200文字)

【良い点】
専門性が強い療育を提供しているという点が魅力的だった。また、同じ出身校の人も複数人いて、その人のようなセラピストになりたいと思っていた
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
医療福祉保育教育の専門職集団という点は差別化を図れるかなと思います。本当に多種多様の職種の方がいたので視点が色々あるのは良いことだと思います。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
内資系企業としては年収は良い方なのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については上司のお気に入りになるかならないかで左右される続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価面談が必ずありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談がどのくらい評価されているのかはわかりませんが、毎年必ず昇給していまし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与は半年に2.25月分の年に2回あり
年度末に期末賞与がでることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって評価軸がバラ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
兵庫県内の病院としては高い方なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
師長によって評価される要素が大幅に異なる。
人事評価の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
安定思考の方にはおすすめ。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、結婚や子供を見据えると少し厳しい。官公庁に近いので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
厚生労働省の基づく基準で確実に毎年昇給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生労働省の基準により給与が決まるため、頑張ろうと怠け...続きを読む(全86文字)

【良い点】
転職の時にエージェントから言われたのは年収は高い方とのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はその年によって異なりますが冬は...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がどこの病院でもあると思いますが、２年間の中でたくさんの先輩が退職していきました。そのしわ寄せで、シフトに...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給与はいい方だと思う。以前はボーナスがあったが、今はなくなったためそのタイミングで退職者が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
手を上げればリーダー職を担当できる機会が比較的得やすい印象なので、個人のモチベーション次第で昇給の機会があると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)