この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職願を出しても引き止められないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤前にする仕事が多く、残業も多いのにその分のお給料は頂けな...続きを読む(全210文字)
株式会社スバコ・ケア・エンジニアリング 報酬UP
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【良い点】
退職願を出しても引き止められないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤前にする仕事が多く、残業も多いのにその分のお給料は頂けな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上司に気に入られたり、資格があると評価される。そして代表の考えに賛同し、積極的に足りない知識を学習する方は評価が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
障がいのある児童に対する深い志が必要な会社だと思う。児童ができなかったことができるようになった時、保護者の方から感謝のお言葉をいただいた時にや...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
最低限の社会保険があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度、住宅手当等がないこと。
退職金制度がないと長く続けるのが厳し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本は土日休み。残業もなるべくしないようにという流れがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は持ち帰り仕事をするまでに退職しま...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間に関する説明や記載は、入社前の説明会時点できっちりしておいて欲しかった。
正社員採用だったが、最初に提示さ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分だけが良ければそれでいいという考えの人はいません。人のことを思い、考え、行動することができる魅力的な人が多いです。これでいいのか、もっとい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
同じことを今までしていたからという理由でし続けるのではなく、常にこれでいいのか?と振り返りながら、より良くなるように、その時にあった知識や制度...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
生活について一緒に考え、それぞれの目標に向かって真剣に取り組むことで、より子どもたちや保護者さんと感動を共有できるところ。「できた!」の子ども...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間についてはっきり説明をされなかった。説明会で聞いた内容と異なっていましたので辞めました。上司の雰囲気は居心...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページを見たところ、また初任給が下がったようですね。昇給は子供との関わりによって決められますが、子供の特性は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大きな引き留めはなく、ある程度すんなり辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が苦手でした。和気藹々とい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
10時からの出勤なので、十分に睡眠をとったり用事を済ませたり出来ます。朝から慌てて家を出ることはありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦していく風潮がありました。様々なことが一年間で変わっていると社員の方から伺ったことがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社スバコ・ケア・エンジニアリング |
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フリガナ | スバコケアエンジニアリング |
設立日 | 2011年7月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 若杉謙次郎 |
本社所在地 | 〒554-0024 大阪府大阪市此花区島屋6丁目2番89-701号 |
URL | https://subaco.org/ |
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