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株式会社スバコ・ケア・エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スバコ・ケア・エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スバコ・ケア・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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スバコ・ケア・エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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スバコ・ケア・エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表による授業が午前中行われていました。座学です。板の間に正座だったので辛かった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供と関わる為に必要な専門知識などを学ぶための研修会など社内で多く開催されています。外部での研修会にも参加できるので、療育や発達の専門知識を...続きを読む(全179文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アシスタント→トレーナー→リーダーなどと、段階的に肩書きが与えられます。療法士の資格を持っている場合は短期間でト...続きを読む(全373文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じことを今までしていたからという理由でし続けるのではなく、常にこれでいいのか?と振り返りながら、より良くなるように、その時にあった知識や制...続きを読む(全161文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学会参加や研修が出張で行けたり、就業時間内に勉強会があるのが良いですね。勉強会は専門的で始めは記憶が頼りでした。勉強するうちに、今まで経験だ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で学ぶ意欲がある人なら成長できる点です。社内の教育制度はほぼ形だけであります。そのほかの業務に必要な専門知識は児童の支援に入りながら学ぶ...続きを読む(全241文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の福祉関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    理学療法士、作業療法士が在職しており、児童に対する専門的なアプローチについて詳しく学ぶことができます。未経験でも、社内研修という形で個別に指...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スバコ・ケア・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初説明で聞いていた金額と実際に支払われた金額が違いました。当時は雇用契約書もなく、泣き寝入りするしかありません...続きを読む(全265文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前には正社員での採用と聞いていたのに、内定をいただき契約の際に人事の方からまずは1ヶ月間パートでの契約と伝え...続きを読む(全177文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分が身につけた知識で子どもたちに教えることが増えるので、その点に関してはとてもやりがいを感じます。また、自分が教えたことで子どもたちの成長...続きを読む(全197文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供たちのライフスタイルに合わせたサービスなので、時期によって繁忙期がある。それにあたり繁忙期などは残業が多く、助け合う印象もなかったので業...続きを読む(全160文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容や会社が思い描いているサービスについては、やりがいがありまた社会貢献できるものだと思います。
    ある程度のルールの中ではあるが自由度が...続きを読む(全189文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉の職場は女性が多い印象だが、保育園などに比べて男性職員が多く、いい意味で、「女の職場」と言う印象はなかった。

    産休を取ってる職員もいて...続きを読む(全213文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職願を出しても引き止められないところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出勤前にする仕事が多く、残業も多いのにその分のお給料は頂け...続きを読む(全210文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上司に気に入られたり、資格があると評価される。そして代表の考えに賛同し、積極的に足りない知識を学習する方は評価が高い。
    【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    障がいのある児童に対する深い志が必要な会社だと思う。児童ができなかったことができるようになった時、保護者の方から感謝のお言葉をいただいた時に...続きを読む(全213文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門性が強い療育を提供しているという点が魅力的だった。また、同じ出身校の人も複数人いて、その人のようなセラピストになりたいと思っていた
    【気...続きを読む(全197文字)

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    医療・福祉(医療)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    医療法人福岡桜十字の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    診療報酬か加算、病院内の規定についてのテストがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種に関係ない研修ばかりで無駄。現場に出て何を...続きを読む(全90文字)

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    エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度は整っている。基本的にはメーカー転職への踏み台としている人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期が多く、学生気分が抜...続きを読む(全85文字)

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    ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は整っており資格取得を積極的に行っている。スキルアップや昇格に関してもほんにのやる気に応じて体制が整えられている続きを読む(全66文字)

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    医療法人社団生和会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大病院と比べて現場の裁量が大きく、柔軟な勤務調整がしやすい点が特徴である。診療科や職種によって忙しさの差はあるものの、スタッフ同士の距離が近...続きを読む(全217文字)

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    医療生協さいたま生活協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジョブローテーション制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っておらず、本人の努力に任されるところが大きい。マニュ...続きを読む(全88文字)

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    ケア・トラスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員やパートさんのためにも資格以外での研修は必要。スキルアップ研修などはない為、自前で用...続きを読む(全94文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な科がありますし、職員も多いので色々な症例が見られたりわからないことは聞いて解決できたりすることができます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

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    ファストドクター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性の高い業種種であるにもかかわらず、研修期間や担当者のサポート体制が十分とは感じられず、スキルアップにつなげ...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    医療法人としわ会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員の時はワンツーマンで業務を教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員の時に決まった先輩が教えてくれる訳じゃない...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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    独立行政法人国立病院機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤が苦ではない人には良いと思います。それぞれの病院で特色があるので。
    また、転勤をすると出世するので色々なところで暮らしたい。かつお金が欲...続きを読む(全202文字)

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    スバコ・ケア・エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スバコ・ケア・エンジニアリング
    フリガナ スバコケアエンジニアリング
    設立日 2011年7月
    資本金 300万円
    従業員数 23人
    代表者 若杉謙次郎
    本社所在地 〒554-0024 大阪府大阪市此花区島屋6丁目2番89-701号
    URL https://subaco.org/
    NOKIZAL ID: 2971847

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