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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スバコ・ケア・エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スバコ・ケア・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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2.6
退職理由
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1.4

スバコ・ケア・エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スバコ・ケア・エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表による授業が午前中行われていました。座学です。板の間に正座だったので辛かった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全200文字)

株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供と関わる為に必要な専門知識などを学ぶための研修会など社内で多く開催されています。外部での研修会にも参加できるので、療育や発達の専門知識を身...続きを読む(全179文字)

株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント→トレーナー→リーダーなどと、段階的に肩書きが与えられます。療法士の資格を持っている場合は短期間でトレ...続きを読む(全373文字)

株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の福祉関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じことを今までしていたからという理由でし続けるのではなく、常にこれでいいのか?と振り返りながら、より良くなるように、その時にあった知識や制度...続きを読む(全161文字)

株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学会参加や研修が出張で行けたり、就業時間内に勉強会があるのが良いですね。勉強会は専門的で始めは記憶が頼りでした。勉強するうちに、今まで経験だけ...続きを読む(全185文字)

株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で学ぶ意欲がある人なら成長できる点です。社内の教育制度はほぼ形だけであります。そのほかの業務に必要な専門知識は児童の支援に入りながら学ぶか...続きを読む(全241文字)

株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理学療法士、作業療法士が在職しており、児童に対する専門的なアプローチについて詳しく学ぶことができます。未経験でも、社内研修という形で個別に指導...続きを読む(全182文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スバコ・ケア・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当初説明で聞いていた金額と実際に支払われた金額が違いました。当時は雇用契約書もなく、泣き寝入りするしかありませんで...続きを読む(全265文字)

株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には正社員での採用と聞いていたのに、内定をいただき契約の際に人事の方からまずは1ヶ月間パートでの契約と伝えら...続きを読む(全177文字)

株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の福祉関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が身につけた知識で子どもたちに教えることが増えるので、その点に関してはとてもやりがいを感じます。また、自分が教えたことで子どもたちの成長に...続きを読む(全197文字)

株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供たちのライフスタイルに合わせたサービスなので、時期によって繁忙期がある。それにあたり繁忙期などは残業が多く、助け合う印象もなかったので業務...続きを読む(全160文字)

株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容や会社が思い描いているサービスについては、やりがいがありまた社会貢献できるものだと思います。
ある程度のルールの中ではあるが自由度が高...続きを読む(全189文字)

株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉の職場は女性が多い印象だが、保育園などに比べて男性職員が多く、いい意味で、「女の職場」と言う印象はなかった。

産休を取ってる職員もいて、...続きを読む(全213文字)

株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職願を出しても引き止められないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤前にする仕事が多く、残業も多いのにその分のお給料は頂けな...続きを読む(全210文字)

株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られたり、資格があると評価される。そして代表の考えに賛同し、積極的に足りない知識を学習する方は評価が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障がいのある児童に対する深い志が必要な会社だと思う。児童ができなかったことができるようになった時、保護者の方から感謝のお言葉をいただいた時にや...続きを読む(全213文字)

株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性が強い療育を提供しているという点が魅力的だった。また、同じ出身校の人も複数人いて、その人のようなセラピストになりたいと思っていた
【気に...続きを読む(全197文字)

医療・福祉(医療)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社メディヴァの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修があります。資格の補助もあり、社員の皆さんが意欲的に資格勉強をされています。自分もやらなきゃと意識をいい方向に引っ張ってもらえると...続きを読む(全82文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)

公立大学法人大阪市立大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「若いうちから挑戦できる環境!でも安心して働ける仕組みがある」
この職場では、年次や経験に関係なく、意欲があれば若い頃からさまざまな仕事に挑戦...続きを読む(全337文字)

医療法人徳真会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育や研修はありましたが、企業としての在り方などの教育研修で個人のスキルアップにつながるような内容ではなかったと思います。続きを読む(全69文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療現場配属は、患者やご家族、医師、看護師、介護士、ケアマネジャー、介護施設と密接に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪...続きを読む(全189文字)

一般財団法人津山慈風会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る際は自腹で受けなければならない。(病院から指定のある資格に関してはお金が出ることがある)また、資格を取っ...続きを読む(全104文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正職員の方は定期的に研修会があります。また、病院機構の所属以外のセンターを訪問する機会もあります。年度はじめの引き継ぎは2週間しかないので、人...続きを読む(全101文字)

社会医療法人愛仁会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はOJT。入職後すぐに部署に配属される。初年度しか研修がないので、階層別研修などがあればいいと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社GENKIDOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
院長になることはしっかり結果を出していれば認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり充実していない印象がある。キャ...続きを読む(全97文字)

社会医療法人岡本病院(財団)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務への従事が可能なのでその辺は成長するにはもってこいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業務によって成長性に...続きを読む(全105文字)

スバコ・ケア・エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スバコ・ケア・エンジニアリング
フリガナ スバコケアエンジニアリング
設立日 2011年7月
資本金 300万円
従業員数 23人
代表者 若杉謙次郎
本社所在地 〒554-0024 大阪府大阪市此花区島屋6丁目2番89-701号
URL https://subaco.org/
NOKIZAL ID: 2971847

スバコ・ケア・エンジニアリングの 選考対策

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(証券コード:7047)
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