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株式会社スバコ・ケア・エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スバコ・ケア・エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スバコ・ケア・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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2.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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スバコ・ケア・エンジニアリングの 学生による会社の評価

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年収・評価
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スバコ・ケア・エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には正社員での採用と聞いていたのに、内定をいただき契約の際に人事の方からまずは1ヶ月間パートでの契約と伝え...続きを読む(全177文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門性が強い療育を提供しているという点が魅力的だった。また、同じ出身校の人も複数人いて、その人のようなセラピストになりたいと思っていた
    【気...続きを読む(全197文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホームページを見て入社を決めました。皆さんがイキイキと働いている姿や事業内容を詳細に記載してる記事、障害を障害とみずに個性にしていかそうとい...続きを読む(全179文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接から採用までが早かった。待たされることがない。障害というものを広めようとしていることが魅力的だった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利用者に最善の療育をしようとしているところはいいことだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員にとっては厳しいことも多く...続きを読む(全177文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    試用期間に関する説明や記載は、入社前の説明会時点できっちりしておいて欲しかった。
    正社員採用だったが、最初に提示...続きを読む(全211文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門性を学べるというところが入社理由です。入社後は、働く上でのルールがきちんと設定されているところがいいと思いました。きちんと挨拶しましょう...続きを読む(全195文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「科学的根拠に基づいた療育」という言葉に強く惹かれ入社を決めました。専門性が高いだけでなく、そこに留まらずさらに高めていこうという姿勢が職員...続きを読む(全211文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    試用期間についてはっきり説明をされなかった。説明会で聞いた内容と異なっていましたので辞めました。上司の雰囲気は居...続きを読む(全179文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々子供が好きで入社しました。障害のある子供と関わるのは初めてでしたが、とても可愛いと感じていました。必要な知識は業務の中で身についていきま...続きを読む(全241文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の医療サービス関連職 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みと聞いていたのに、入ってみると土曜日も出勤するように言われました。
    定時に帰れることはなく、送迎、終礼と...続きを読む(全224文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 保育士 非正社員

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    【良い点】
    勉強になる。専門的な知識を学ぶことができます。
    その為の研修や勉強会も多く、、資格がなくても専門的な知識を取り入れることが出来ると思います。...続きを読む(全230文字)

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    スバコ・ケア・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初説明で聞いていた金額と実際に支払われた金額が違いました。当時は雇用契約書もなく、泣き寝入りするしかありません...続きを読む(全265文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分が身につけた知識で子どもたちに教えることが増えるので、その点に関してはとてもやりがいを感じます。また、自分が教えたことで子どもたちの成長...続きを読む(全197文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供たちのライフスタイルに合わせたサービスなので、時期によって繁忙期がある。それにあたり繁忙期などは残業が多く、助け合う印象もなかったので業...続きを読む(全160文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容や会社が思い描いているサービスについては、やりがいがありまた社会貢献できるものだと思います。
    ある程度のルールの中ではあるが自由度が...続きを読む(全189文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福祉の職場は女性が多い印象だが、保育園などに比べて男性職員が多く、いい意味で、「女の職場」と言う印象はなかった。

    産休を取ってる職員もいて...続きを読む(全213文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職願を出しても引き止められないところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出勤前にする仕事が多く、残業も多いのにその分のお給料は頂け...続きを読む(全210文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上司に気に入られたり、資格があると評価される。そして代表の考えに賛同し、積極的に足りない知識を学習する方は評価が高い。
    【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    障がいのある児童に対する深い志が必要な会社だと思う。児童ができなかったことができるようになった時、保護者の方から感謝のお言葉をいただいた時に...続きを読む(全213文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    代表による授業が午前中行われていました。座学です。板の間に正座だったので辛かった記憶があります。
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    勤...続きを読む(全200文字)

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    株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療福祉保育教育の専門職集団という点は差別化を図れるかなと思います。本当に多種多様の職種の方がいたので視点が色々あるのは良いことだと思います...続きを読む(全184文字)

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    医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    医療法人福岡桜十字の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金の卵研修を通して同期との関係は深まると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リハビリに関する研修はほぼない。時間の無駄に感じる内...続きを読む(全81文字)

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    エフィラグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の施設見学で、職員の接し方やケアマネジャーとのやり取りを見て、人の温かさに惹かれて入職を決めた。今働いていても、最初に感じた印象と悪い...続きを読む(全127文字)

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    一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    景気に左右されずボーナスは出ている。下がったことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    景気に左右されない業界かと思いきやなかなか...続きを読む(全114文字)

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    ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今まで多数の方を相手に時間に追われる勤務だったが一対一での支援が出来るためゆっくりと利用者様に関わることができる。キャリアアップも叶えられる...続きを読む(全110文字)

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    医療法人大壮会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがない職場。言われたことをメモして、自分専用のノートを作り、少しずつ業務に慣れ...続きを読む(全85文字)

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    医療法人社団苑田会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業療法士としてIADLや趣味・やりがいについてアプローチをしたいと思っていたが、理学療法士の立場が強く、作業療...続きを読む(全90文字)

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    医療生協さいたま生活協同組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献度の高い仕事、事務だと特に資格もなく入社できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医事資格は問われなかったが、入社後に一から...続きを読む(全87文字)

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    ファストドクター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足の影響で、決められたシフト以上の勤務を求められることがあり、早出や残業、追加出勤など、個別に断りにくい雰...続きを読む(全135文字)

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    独立行政法人国立病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に対するリテラシーがしっかりしているかと思ったがそんなことはなかった。
    もっと効率を求めて業務を改善しないと...続きを読む(全98文字)

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    シミック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文章を書いたり、クライアント対応も想像より多かった。特に、クライアントを意識した業務は多い。
    マルチタスクを求められる。続きを読む(全66文字)

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    スバコ・ケア・エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スバコ・ケア・エンジニアリング
    フリガナ スバコケアエンジニアリング
    設立日 2011年7月
    資本金 300万円
    従業員数 23人
    代表者 若杉謙次郎
    本社所在地 〒554-0024 大阪府大阪市此花区島屋6丁目2番89-701号
    URL https://subaco.org/
    NOKIZAL ID: 2971847

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