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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

税理士法人アップパートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、税理士法人アップパートナーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に税理士法人アップパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

税理士法人アップパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.9

税理士法人アップパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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税理士法人アップパートナーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

税理士法人アップパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
税理士
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時からすると、売上規模は5倍になった
給与も毎年上がり、仕事の幅も広がった。自分のスキルもかなり変化したと思う。最近は事業承継や相続の仕...続きを読む(全185文字)

税理士法人アップパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
経理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はただ、給料がよかったから。なのですが、入ってみると深夜まで残業のうえ持ち帰り残業、休日出勤と、給料と割に合わないと感じました。また、ずっと笑いが...続きを読む(全281文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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税理士法人アップパートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年8月27日
回答者:

【良い点】
新卒で入社した会社で研究開発をしており、1年半勤務したところです。配属先が、大学で学んだ知識をほとんど活かせない環境だったため、自分の専門性を...続きを読む(全268文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な高負荷が理由です。毎月残業時間
が45時間を超えており、改善するために上司に相談するも、その上司が私以上に...続きを読む(全222文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月16日
回答者:

【良い点】
良い人が多い。
困った事があれば相談出来る上司も多く、先輩社員でも気軽に聞ける環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し...続きを読む(全109文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月9日
回答者:

【良い点】
当時社員寮はありましたので、入社後地方の社員さんたちは入寮するケースがおおかったようにおもいます。しかし、住宅補助がしっかりしていましたので一...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年8月14日
回答者:

【良い点】
社長のパワハラがひどく、他役員も全て社長の機嫌を取る為に社員を追い込める。そのため、精神疾患を発症する事も多数あるが、総務の取締役は社長側の意...続きを読む(全214文字)

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税理士法人アップパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

税理士法人アップパートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
税理士
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰、在宅に加えて、フレックスが導入されたので身体的に楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続30年で1ヶ月休みとかどう...続きを読む(全81文字)

税理士法人アップパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
税理士
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規創業を狙っていないため、顧客層が良い
収益力の高いクライアントが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
AIによって今後仕事のありよ...続きを読む(全85文字)

税理士法人アップパートナーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
税理士
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に行くほど仕事に貪欲な人が多い
よくも悪くも忙しい
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上層部とフランクな飲み会などが増えると良いと思う続きを読む(全80文字)

税理士法人アップパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
税理士
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界、特に九州ではトップクラスとスカウトから聞いた。無資格、5年目〜10年目で年収700万円くらいの人が平均だと資料にあった
【気になる...続きを読む(全140文字)

税理士法人アップパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
税理士
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業の難しい別表作成や、医療機関の数十億の事業承継など、やりごたえのある仕事が多くある。特別な仕事をした場合は報奨金が細かく設定されている...続きを読む(全158文字)

税理士法人アップパートナーズの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
税理士
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気の合わない人がいた時に辞めようかと思ったけど、他のスカウト会社で聞いた金額より今の報酬が200万円以上高かった。なので残っている。

今は職...続きを読む(全209文字)

税理士法人アップパートナーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
税理士
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行休暇時に5万円支給される
県内でも良いので嬉しい

フレックスが導入されて仕事が楽に感じるようになった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

税理士法人アップパートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
税理士
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者の手腕
田舎の事務所から業界25位くらいまで引き上げた

給与は驚くほど高くなった
スカウトされたが、あんまり差があるので来なくなった
...続きを読む(全123文字)

税理士法人アップパートナーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代はがむしゃらに仕事に注力し、30代から40代は家族プライベート優先しようというマインドです。
ワークライフバランスを1日で考えないと...続きを読む(全340文字)

税理士法人アップパートナーズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト認定企業になりますます働きやすくなりました。残業は基本的にありません。みんな定時になったら帰宅し、自分の時間を過ごしています。私も毎...続きを読む(全292文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

弁護士法人ベリーベスト法律事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー気質があるから勢いはあるし、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質があるからこそ、...続きを読む(全132文字)

アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化が急速に進み、会社のカルチャーが分かりづらくなってきたようにかんじます。ちょうど過渡期なのかもしれませんが…続きを読む(全80文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にプロパーのMupは、人柄も良く頭が切れる人が多い。下を育てる気概がある。また全社的に見てもコンサルとは思えないほど穏やかな性格の人が多い。続きを読む(全77文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がとてもしっかりしている。
きちんと評価項目が定められており、それに沿って年間の評価がされる。
各コンサルタントにキャリアコーチがつく...続きを読む(全323文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のコンサルタント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できる環境であるし、研修制度もしっかりしているため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスコンサルタントとして入社...続きを読む(全158文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は面接時にハードとは聞いてましたが、入ってみると思った以上にハードだったと記憶してます。でもそれぐらい働いたかたこそ社会人として成長できた...続きを読む(全156文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に対する報連相が甘いです。
シフトも特定の人にばかり負担がかかる組み方をしますが...続きを読む(全201文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の経験を基に、さらなる挑戦とスキルの向上を目指せる企業を探していた。その中で、ここは挑戦しやすい環境と社員の成長を重視する風土が整っており...続きを読む(全110文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1984年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
40年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模が大きく安定感があったこと。幅広い技術の研究、開発に投資していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
学閥が強く、社員のモチ...続きを読む(全92文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手監査法人では同じ職階でもある程度の昇給はあるが、当法人で職階が上がらなければはあまり昇給はない。続きを読む(全72文字)

税理士法人アップパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 税理士法人アップパートナーズ
フリガナ アップパートナーズ
従業員数 161人
本社所在地 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6番1号
URL https://www.upp.or.jp/
NOKIZAL ID: 2461580

税理士法人アップパートナーズの 選考対策

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