税理士法人アップパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して２日目から残業を強いられ、特に教育もないまま仕事をひとりで任されます。そして時間内に終わらなかったら「ど...続きを読む(全199文字)

【良い点】
直行直帰、在宅に加えて、フレックスが導入されたので身体的に楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続30年で1ヶ月休みとかど...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新規創業を狙っていないため、顧客層が良い
収益力の高いクライアントが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
AIによって今後仕事のあり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上に行くほど仕事に貪欲な人が多い
よくも悪くも忙しい
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上層部とフランクな飲み会などが増えると良...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は業界、特に九州ではトップクラスとスカウトから聞いた。無資格、5年目〜10年目で年収700万円くらいの人が平均だと資料にあった
【気にな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
気の合わない人がいた時に辞めようかと思ったけど、他のスカウト会社で聞いた金額より今の報酬が200万円以上高かった。なので残っている。

今は...続きを読む(全209文字)

【良い点】
旅行休暇時に5万円支給される
県内でも良いので嬉しい

フレックスが導入されて仕事が楽に感じるようになった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
経営者の手腕
田舎の事務所から業界25位くらいまで引き上げた

給与は驚くほど高くなった
スカウトされたが、あんまり差があるので来なくなった...続きを読む(全123文字)

【良い点】
20代はがむしゃらに仕事に注力し、30代から40代は家族プライベート優先しようというマインドです。
ワークライフバランスを1日で考えない...続きを読む(全340文字)

【良い点】
ホワイト認定企業になりますます働きやすくなりました。残業は基本的にありません。みんな定時になったら帰宅し、自分の時間を過ごしています。私も...続きを読む(全292文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな業務ができない程に安い報酬でクライアントから業務を請け負う。そのため極端な短時間で仕事...続きを読む(全370文字)

【良い点】
真面目で勉強熱心な社員が多く、自分次第で成長の機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的意識のある若手社員は成長も早いが退職...続きを読む(全112文字)

【良い点】
定期的にジョブローテーションがあり、事務職はいろんな部署に異動していろいろな業務を覚えられる。特許事務としては成長できる環境だが、まったく予...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後のオリエンテーションを皮切りに、実務に即した内部研修が頻繁に開催されています。
税法改正などの最新情報を常にキャッチアップできるシステ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手でもフロントに立って顧客対応を任せてもらえるスピード感があります。入社後すぐに、決算書の作成だけでなく、経営者との直接対話やコンサルティ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
継続案件を扱っている部署業務については、研修ステップ・マニュアルともにそれはすばらしく整えられていた。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないように感じました。将来的に身につけられるスキルも少ないように感じるので、キャリアアッ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修制度は充実している。大手なので監査手続や審査体制もきちんとしているしはじめに勤めるにはとても良い監査法人だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【良い点】
実務を通じて早い段階から裁量を持て、学びが成果に直結しやすい点

周囲のレベルが高く、日常的なレビュー・相談・フィードバックで成長できる点
...続きを読む(全253文字)

【良い点】
OJTは定期的に達成度確認の面談があり、3年くらいで主査ができるような計画になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当み...続きを読む(全129文字)